我是学护理的可以当教师吗,护士编制和教师编制哪个好考些

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我是学护理的可以当教师吗?

学的护理专业,考教师第一要考教师资格证,具备教师资格证后面,完全就能够报考教师编制了 大多数情况下报考教师资格证是不限制专业的,哪个专业都可以报考;但是,教师编制的报考会限制专业,初中、高中教师对专业的要求比较严格,小学教师招聘考试大多数情况下是不限制专业的,故此,你考出教师资格证来后面,可以参与小学的教师编制的考试

护士编制和教师编制哪个好考?

护士编制好考一点。教师编制只要师范专业,专业对口有教师资格证基本可以报考了,但是,护士在报考大学时就成绩要求的高于目前的平均水平了,想读一个医学院真的是成绩高了没办法,一个省也没有几所本科医学院,更何况临床医学和护理学,但护理招的要多一部分

护士编制相对容易一部分,但假设做护士需性格,脾气都很温和,并需上夜班。就是大城市的超级难进,农村的相对容易一部分,但需延时服务等。不管考哪个编制都需做好充分的准备,必要,可以报一个培训辅导班,毕竟教师编制的面试也很重要

教师,毕竟光寒假暑假就够你赚的了~不管怎样,干好本职工作就是好样的。

为什么护士都没编制?

三甲医院招聘的护士相当大一部分也有编制,只是编制名额很少,现在大部分三甲医院百分之80以上的护士没有编制,因为大医院竞争比较激烈,编制比较慌张,相当大一部分情况下三甲医院编制都给了医生,而且,得是博士学历的医生。总而言之三甲医院护士想考编比较困难。

这样的情况考虑还是有点片面,大多数情况下来讲,在一个医疗机构里面,医生是其主要的工作力量,故此,医生的编制相对就可以全一点,但是,随着医院的蓬勃发展和进步,更多的大医院启动特别要注意关注护理人员的编制,每一年的工作都给护理人员留下了相对比例的事业编制人员,因为这也涉及到护理人员的工作稳定性还有护理人才的积极性。

有的护士有编制,而有的没有?

1,事业编制的公立医院与其他机关事业单位一样,编制规模是有限的,与公安有辅警、城管有外聘人员的道理一样,在编制规模有限、工作量或业务量又非常高的矛盾下,招收录取非编制人员是处理上面说的矛盾最为直接有效的手段;

2,有部分护士没有编制也是出于管理、成本的考虑,从成本的视角来说,毕竟医院是差额拨款的事业单位,凡事不可以过度依赖财政拨款,用人成本在很大程度上还需要依靠“自筹”,因为这个原因用人成本越低越好,并不是编制人员正好满足这一要求;

3,最后就是医院“去事业编”进程的要求。前几年在“去事业编”的大背景下,有编制的护士退休后面,编额随即取消,新工作的护士也不可以再占用编制,而是合同制或派遣制。

不是都没有编制,假设招聘时用人单位有指标的就是编制内护士

老师、军队、学生、护士那个不一样类?

军队不一样类,老师、学生,护士是按身份职业划分的,军队是按职能划分的,假设是军人,就和老师、学生、护士同一类型别了。

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