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公务员
公务员局好些。 编办:听起来很唬人的单位,但比人事局差了不止一个档次,工作很辛苦,人少活多。编办全称是“某市机构编制委员会办公室”是人家委员会的办公室,这个委员会是党政一把手、人事、组织诸位老大组成的,办公室只是负责干点详细活儿。接触到大领导的机会基本没有。待遇中等吧。 公务员局是人社厅的二级单位。在公务员的录用,考查,参公单位的审批上有很大权力。
公务局就是公务员局,主要任务是:
一、会同相关部门起草公务员分类、录用、考查、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案,拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘请任职制公务员管理办法,并组织开展和监督检查。
二、拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策,拟订公务员职位分类标准和管理办法,依法对公务员开展监督,负责公务员信息统计管理工作。
三、完善公务员考试录用制度,负责组织中央国家机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
四、完善公务员考查制度,拟订公务员培训规划、计划和标准,负责组织中央国家机关公务员培训工作。
五、完善公务员申诉控告制度和聘请任职制公务员人事争议仲裁制度,保证公务员合法权益。
六、会同相关部门拟订国家荣誉制度、政府奖励制度草案,审查核验以国家名义奖励的人选,详细指导和协调政府奖励工作,审查核验以国务院名义开展的奖励活动。
七、承办国务院及人力资源社会保证部交办的其他需要注意的地方。
公务员局是人事局(目前大多数情况下叫人力资源与社会保证局)的下属机构,大多数情况下省一级的人事部门才有。
答:我觉得九江公务员好。因为公务员编制的蓬勃发展和进步前程、晋升空间、福利待遇比事业编制的好得多不少,南昌虽然是省会城市,但南昌的事业编制与九江公务员编制相比还是有很大差距的。
九江公务员好,第一,先说身份不一样,公务员它是属于行政编制的是为国家服务的,工资都来自于财政拨款,但是,事业编制属于公益性质的单位,故此,他的工资拨款大约是分为三种,全额拨款、差额拨款、自负盈亏。
其次,公务员和事业编晋升也是有区别的,公务员是根据行政级别升迁的,事业编是走职称路线的,假设一家单位既有公务员又有事业编,既然如此那,公务员是可以当行政的领导,事业编制差不多是没有期望,只可以靠职称来涨工资。
今年招10人;今年九江共招51人。这当中国税系统32人,九江出入境检验检疫局1人, 江西国税32人,交通部长江航运公安局6人,九江海事局10人,江西九江市气象局1人,国家统计局九江调查队综合科科员1人,大学专科或者以上学历可报考岗位共招47人,这当中大学专科学历的3个。
公务员考试考了145分当然能进面试,因为笔试考试145分已经很很高成绩数了,差不多就是岗位的第一名,根据3:1的占比确定进面试的名额,你一定可以进,而且,不出意外的情况大概被录取。
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