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公务员
试用期算工龄。
详细规定请看下方具体内容:
1、新录用公务员试用期自报道的那天起计算,试用期为一年。按照规定,新录用公务员(工作人员)的1年试用期计入公务员(工作人员)工作年限。
2、参与工作后考的公务员,工作年限则要从其在原先的工作单位入职启动计算。
3、军转干部,其工作年限是从入伍启动起算的,国防生入伍的,从国防生教育入学那天启动起算。
从考入行政编制启动,公务员需试用期一年,这一年同样计算工龄。只是这一年是试用期待遇,相对正式公务员略低一点。
“试用期”计入公务员工龄。
不可以算“担任科员职年限法律依据:公务员法.第十九条新录用的公务员,试用期为一年。试用期满合格的,正式任职;不合格的,取消录用资格。
新录用的公务员在试用期内,需要接受培训。
《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发【2011】62号)规定:“新录用公务员试用期自报道的那天起计算,试用期为一年。”“新录用公务员试用期满考查合格的,招收录取机关需要及时根据相关规定任职定级。任职定级时间从试用期满那天起计算。”
通俗地说,试用期满考查合格,则从试用那天起算工龄。
1。试用期算入工龄
2。假设你是社会上考招警考试进入的从警员干起警校毕业的本科二级警司研究生一级警司
警察第一次授衔是按照从业时间来计算,假设你工龄已经有五年以上,第一次授衔可授二级警司,假设你工龄是10年,第一次可授一级警司。主要是针对原来就是公务员或部队转业干部,初次入警,授衔要授低一点,还需要按照职务即享受的职级待遇来授衔。
根据《公务员录用规定(试行)》规定:新录用公务员试用期自报道的那天起计算,试用期为一年。“试用期”计入公务员工龄,不可以算“担任科员职年限"
假设你通过努力学习以优异的成绩考上了公务员,之前的工龄是给你累计计算的,只是刚入职试用期也是一定要要有的,试用期和之前的工龄没啥关系。
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