吉林省行测为啥考90分钟，预测2023 吉林省考行测难吗

博宇考试网 2023-07-28 报考时间 次
吉林省行测为啥考90分钟，预测2023 吉林省考行测难吗

吉林公务员行政职业能力测验为啥考90分钟？

原因请看下方具体内容：

1.吉林考的公务员行政职业能力测验是100道题，其他省份是120道题，试题数量少20道题，故此，考试时间少

2.吉林考的公务员行政职业能力测验与其他省的公务员行政职业能力测验难度不是太大

吉林考公务员行政职业能力测验难吗？

不算难。

常识判断

今年的考试在考点分布、重要内容和考试试卷难度等方面又产生了新的变化。本次考试中，没有产生哲学的主要内容，模块分布较之去年更分散，考点仍然集中在时政、人文模块、科技，整体来看，试题的难度适中。

1.时政占总数比例稳固偏高

与去年相似的是，本次考试中时事政治考核的主要内容很多，产生了7道试题，试题集中于各位考生比较熟悉的政府文件、政治概念、脱贫攻坚、防疫，今年考试中也产生了领域具有更多的体、更详细的时候政文件试题。时政比重变大在去年已形成趋势，我们在学习当中可能已着重把控掌握了一部分重要文件与概念，但因为时政的实效性及广泛性可能仍然会让一部分学员措手不及。

2.科技模块考点结合时事并趋于生活化

以往的常识考试中，科技常识是难度很大的重要内容及核心考点，每一年都会让不少学员望而却步。而今年科技常识试题占总数比例总量下降，同时部分试题紧跟时政、部分试题贴合生活，整体试题难度趋于简单。

3.人文的考点综合性更强

人文模块是每一年常识判断的重头戏，因时政试题数量的上升，今年人文常识也只占了4道试题，但是，人文中的考点有部分似曾相识。按照网上的吃瓜群众的回忆，考核了抗美援朝、年龄代称、现当代文学、历代行政区划等内容。

4.法律、地理的比重回升如预测2023 之前

法律恢复出题1道，与《民法典》颁布息息有关。法律历年吉林考得就很少，但最近几年乙级可能不考，甲级会考1-2道，预测2023 年公务员省考没有考法律模块。

判断推理

1.图形考点相对常见

不出所料，仍然是以位置，数量为主要考察对象，位置类静变动都拥有考察到，着重强调的高频核心考点平移再次产生，并考察了静态的一样元素排布方法，数量类涉及了总点数及面的数量加和两个经典例题，立体图形带来一定变化，不一样于以往的经常容易考到六面体，去年出了一道截面图，今年又换了一道三视图，不排除明年考察立体拼合的概率。

2.定义[关键词]较为明显

定义判断的考察较为常见，虽然也有大段的文字但[关键词]越发的明显，甚至产生了只通过主体就可以排除选项的试题，持续性的印证我们定义题的答题思路就是优先排除错误选项，还在此次定义判断的试题中产生了模块的交叉，考察到了类比推理中讲过的一部分重要内容及核心考点，类比中的某些概念和逻辑判断中的有部分模块也有重合，这里说的融会贯通，整个判断推理这一模块并非孤立的四个部分。

3.类比常识问题突出

本次类比推理增多了三词型的考察数量，共产生了四道两词型，四道三词型还有两道填空型试题。类比推理所涉及到的逻辑关系向来不少，此次考试外延、内涵、语法、语义都拥有涉及，并呈现结合考察的特点，例如三词型产生了并列关系还有对应关系的结合考察形式。功能对应、动宾关系、偏正关系、近义词、象征意义都拥有出现在题目中，另增多了常识的考察，物理、历史、生活常识各出一题。

4.逻辑需要大家特别注意微观词语

逻辑的十道题中论证题型仍然占很大比重，除了三道加强两道削弱类试题，另外五道则主要考察了翻译推理及归纳论证，翻译的三道题中有一道较为难理解，归纳结论的题相对容易。整体难度上来说，加强削弱的试题相对稳定，并没有增多难度，只要细心对比选项。

吉林公务员考试行测科目每个题型分值都是多少啊？

1、吉林公务员行政能力测试分为甲类真题和乙类真题两种试题；

行政能力测试甲级真题，称公务员行政职业能力测验是笔试考试科目中肯定会考的一类题型，考核内容主要涵盖常识判断、判断推理、言语理解与表达、数量关系、资料分析。常识判断大多数情况下考核20或25题，每题分值0.5分或0.6分，难度有一部分，建议各位考生在做试题时，迅速做完，不要浪费太多时间。

2、甲类真题共涵盖五类题型，分别是数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断与资料分析。这当中数量关系共10道题，总计10分；言语理解与表达共30道题，总计30分；判断推理共30道题，总计27分；常识判断共20题，总和是18分；资料分析共15题，总和是15分。

预估在70分左右，分值这块不好定，每一年都会有变化，这个看每一年的每个模块的试题数量，大多数情况下来说言语理解与表达变化比较小，数量关系紶户官鞠擢角规携海毛变化相对较大，具体内容以考试的卷子为准。

请问吉林公务员考试好考吗题难不？

2023吉林公务员行测科目考试难度还是挺大的。导致难度那么高的原因有不少方面，

第一就是报考的人员数量很多，受疫情的影响，目前不少单位员工面临着辞退、裁员的风险，依然不会稳定。在这时，各位考生就体会到了编制的重要性，只需要在体制内，工作比较稳定，只要不产生很大失误，依然不会面临被辞退的风险。在不少人的意识里，通过努力学习以优异的成绩考上公务员，就是拥有了一份铁饭碗。这也致使报考人员数量的上升，不少岗位的竞争比例都很高，几百上千人只整争一个岗位。还各位考生都很努力的备战本次考试，成绩差距都不大，各位考生都同样优秀。

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