系不上的扣子心得体会，如何做一名合格的支行行长演讲稿

系不上的扣子心得体会？

看了廉政微电影《系不上的扣子》，使人认为要管好“身边人”，坚持严以律己，树牢规矩意识，自始至终做到规规矩矩做人，认真干事。同时要严格遵循中央八项规定及实际上施细则精神，自始至终保持清醒的头脑和清廉的本色。

如何做一名合格的支行行长？

要做好，那就一定要以“四个满意”为目标而持续性努力。

一是要努力达到员工满意。

二是要努力达到客户满意。

三是要努力达到上级满意。四是要努力达到自己满意。要达到“四个满意”就一定要牢抓“五个把控掌握”：一是要牢牢把控掌握“发展”这个主题，提高转型升级步伐。二是要牢牢把控掌握“控险”这个责任，真真切切提高管控能力。三是要牢牢把控掌握“服务”这个重要，全面提高网点形象。四是要牢牢把控掌握“榜样”这个根本，持续性凝聚团队Team合力。五是要牢牢把控掌握“廉洁”这个底线，自觉保持工作正气。

支行行长的职责不一样于部门总经理，既要勤于外部营销、持续性开疆扩土，又要精于内部管理、保证长治久安，可谓“封疆之吏”。

可是有一部分银行的支行行长，他们一天天地主要精力都在营销事务，却很少排除杂念、静下心来梳理思路，规划战略，更像是一个大客户经理或营销老总。

事实上为了成为一名合格的支行行长是很不容易的，需内外兼修、智慧勤勉。

在我看来，以下几点是一定要要做到的。

一、品格优秀 作为管理者，第一要严于律己、公平公正、为人正直，这样才可以培养良好的个人形象，给员工以安全感和信赖感。

其实，支行行长的作风时常会深入透彻影响的一个支行的工作素养。

上梁不正，军心松懈，勾心斗角的团队Team是没有战斗力可言的。

二、目标明确 专注是一种力量。

作为支行行长，第一要制定本支行的蓬勃发展和进步方向和目标。

而这样的目标的制定是需要在充分分析自己所在的区域环境、客户结构、业务特点后得出的科学研判。

借用十八大的语言简言之，就是要处理“举什么样的旗，走什么样的路”的问题。

其实就是常说的确定本支行究竟需要在当地市场上打导致一家什么样的银行？ 在做好支行整体短、中期规划同时，也要帮支行员工制定自己的职业生涯规划，将支行的愿景和员工的理想相统一，以此形成齐心协力、众志成城的良好氛围。

三、策略得当 在工作生活中，留心总结的人会发现：成功者目标恒定，然手段和方式常变；屡战屡败者时常没有认识到自己的问题，却总是朝秦暮楚。

因为这个原因，支行行长在确定完支行的愿景和目标后面， 重要的工作是研究对策，需要在不一样的市场阶段、不一样的板块，找到影响目标达到的障碍和症结所在，制定对应产品的策略、客户策略，和业务策略。

针对这个问题，定期的培训和讨论是必要的，这样可还有时总结出有效的路数和方式，在持续性扬弃中达到科学发展。

四、身先士卒 “将有必死之心，士无贪生之念。

”目标和策略制定后，怎样保证执行有效的执行呢？除了建立起一套支行自己的平日管理、绩效考查的制度外，支行行长的“身教”显得更为重要。

特别是在支行攻坚克难，艰苦奋斗时期，支行行长需亲自冲在一线，并将自己的感受和心得与员工及时分享，以出色的表率来赢得队员的追随。

五、精益求精 我觉得，“精益求精”，第一个“精”是精细，第二“精”是精神、是“道”。

简言之，作为支行行长，要运用精细化的管理和经营，形成本支行特有的优良文化和精神，并促使其得到沿袭和继承。

建议支行行长整理好起本支行的史册，记载重要的事件和发展历程，让每一个支行员工都可以感受到强烈的归属感和荣誉感，以此激励着我们去专业、敬业、乐业，这才是一个支行的核心竞争力所在。

一个人该怎么严律于已！对自己要求高一点？

你为了肆意放纵人生，就要先学会收敛，自律和克制，从控制熬夜争取早起，到控制食欲减轻体重，到控制各自不同的不甘心，嫉妒心得失心等莫名其妙的妄念，都是一种尊重事实，遵守理智的成熟态度。

律己之故此，难，就是因为要对抗自己的天性。

你要记住，假设你不虐自己，就可以轮到别人来虐你。

都说“物以稀为贵”，实际上“自律”也适用于这个原则，正是因为唯有少数人能做到自律，故此，唯有少数人的人生是无限精彩的。

不少时候，“轻松”“容易”“爽快”的同义词是“变丑”“邋遢”“落后”“失控”，等于“有害”。

自律是一场与别人无关是自己发动还针对自己的战争。

在外人看来，你是在自虐，其实你是争取更多的自由。因为真正的自由，不是随心所欲，而是自我主宰。

但凡是有部分成就的人，都具备掌控自我的能力。他们都拥有铁一样的意志，军人般的纪律，多多少少的清教徒式的生活方法。

身材好，说明你嘴上自律；气质好，说明你在修心方面自律；人缘好，说明你在时间体力心力不少方面都自律。自律，才可以看到更好的自己。

我压根不相信什么懒洋洋的自由，我向往的自由是通过勤奋和努力达到的更广阔的人生，那样的自由才是宝贵的、有价值的；我相信一万小时定律，我压根不相信天上掉馅饼的灵感和坐等的成就。做一个自由又自律的人，靠势必达到的决心仔细地活着。

从小在父母亲的教育下，就懂得了，上学不可以迟到！生病了要请假，出去玩，跟谁去？都要跟大人说哈！长大了工作了也自然懂了，上班不迟到，不早一点下班，工作仔细对待！尊敬同事，尊敬领导，积极完成领导具体安排的工作任务！乐于助人，贡献！

一个人想要严于律己。事实上很简单，一个人的习惯，都是养成的。我们常说：21天可以养成一个习惯。故此我们假设想要严于律己，我们最简单的要去做的事情，就是先把一个小小的习惯先坚持21天再说。假设一个人可以把一个小的习惯坚持21天，既然如此那，他就可以够持续性地去养成一部分新的好的习惯。因为，我们都说，凡事要从小事做起。故此一个人想对自己要要求高一点，既然如此那，第一还要自己定下一个大的目标，然后在这个目标下进行细分一部分小的目标。我们唯有把每个目标一项一项地都完成了，既然如此那，我们就一定可以养成一个好的习惯。好的习惯的养成，一定是坚持到最后的。但，这里面有一个问题，就是我们对习惯的养成，不可以够从一开头就放得很大。我们应该从小事启动，然后持续性增多难度，这样我们对习惯的养成就可以够一步一步发展，以此更加高效自己坚持下去。我想，一个人假设能做到这样，既然如此那，他就可以够成为一个严于律己的人，可以成为一个对自己要求高的人。

分管领导的优点和不够？

分管领导的优点：

一是讲政治、顾大局，做事有自己的原则底线；

二是有能力，业务精通，处理复杂问题能力强、水平高；

三是讲团结，擅长于团结同志，与同志们打成一片；

四是讲贡献，为了工作可以舍小家，顾各位考生，群众口碑好；

缺点：

与同志们的沟通技巧方面需继续提高

分管领导的优点就是共同帮助公司发展，促进公司运营。

不够就是可能会有一种推卸责任的行为，会有时会有分工不明的情况。

对领导的评价优缺点一：

　　1、该同志综合素质高，统筹潜力强，可以驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，可以与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在整个省会议上做了典型发表讲话;药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发表讲话，取得了整个省高质量服务县整个省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照本次要求规定办事，仔细地站好了最后一班岗。

　　2、该同志注重学习，政治素质非常高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方式清晰得当，廉洁自律，很好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

　　3、该同志虽然年过半百，却针对自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣，学而不厌。常常利用各自不同的机会和渠道学习政治理论科学文化和生活技能，以此使自我的主观思想与客观的社会现实相适应，努力达到与时俱进。

　　4、同志为人正派，严于律己，充分发挥了领导干部的表率作用。他自始至终以自己为先锋严格要求自我，严格执行廉洁自律的各项规定，要求别人做到的自我第一做到，要求别人不做的自我第一不做，从不搞特殊化，清正廉洁。作为省政府党风廉政建设的第一职责人，高度重视反腐倡廉工作，创造了一个风清，气正，劲足的干事创业环境。

　　5、同志政治上强，有非常高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏观决策潜力比很强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局潜力强;注重抓班子带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方式;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，擅长于团结人，要求自我严格。

　　6、该班子是一个精城团结的班子，自始至终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项群众讨论制度。决策民主化，班子成员常常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固培养全局观念，分工不分家，精诚团结。

　　7、极支持配合党政主要领导工作，仔细贯彻执行镇党委，政府的各项决定，并能在实质上工作中抓好落实。工作作风扎实，在开展招商引资工作中能出主意，想办法，千方百计完成任务，进园项目多，成效明显。吃苦精神好，任劳任怨，廉洁自律意识强。应进一步加强对引资项目标跟踪问效工作。

　　8、同志自年月到XX工作以来，从不计较个人得失，克服很多困难，很快融入XX人民之中，融入省委，省政府领导群众之中。不管是在什么地方个工作岗位，都可以恪尽职守，任劳任怨，为XX的经济社会发展倾注了超多的精力和心血，赢得了整个省各位干部群众的信任和支持。个性是担任省政府主要领导职务以来，在中央和省委的领导下，锐意进取，开拓创新，使各方面的工作都拥有了新的提升，也为XX未来的蓬勃发展和进步打下了坚实的基础，创造了珍贵的经验。

　　9、综合素质高，有较丰富的领导经验和非常高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了超多的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民主，决策稳妥;在山区工作多年，能守住寂寞，耐住清贫，为人正直，待人诚恳，正派廉洁。

　　10、视野开阔，精心谋事。可以加强学习，掌握并熟悉领导科学发展的过硬本领，提升驾驭市场经济的潜力水平，努力做到决策有新思维，工作有新思路，解开难题有新举措

优点是可以很好的发挥出使用电脑或手机在线上传下达的桥梁纽带作用，缺点是容易松懈，甚至懒惰。