本文主要针对教师结构化面试十大必考题,教师结构化面试谈谈自己的优势与不足和教师结构化面试题等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对教师结构化面试十大必考题有一...
试题试卷
结构化面试的十大必考问题涵盖:
1. 你是谁?
2. 为什么选择应聘这个职位?
3. 你最大的成功是什么?
4. 你有哪些原则?
5. 你有什么能力和弱点?
6. 你对公司有哪些看法?
7. 在工作中你会碰见什么困难?
8. 你如何处理团队Team内部的冲突?
9. 假设你被录用,未来一年你期望获取什么样的进步?
10. 你有哪些问题要问我们?
1、家长投诉你,你会咋办,应该如何处理?
2、上课时,两个考生突然打起来了。
3、到了新的工作岗位,其他教师孤立你,你会咋办,应该如何处理?
4、新学期作为一名班主任,怎样与学生建立关系?
5、如何做好四有好老师?
6、你为什么会选择教师这个职业?
7、讨论一下你报考教师的优势和劣势是什么?
8、你的座右铭是什么?
9、你觉得一个优秀教师应该具备什么素质?
10、你觉得一堂好课的标准是什么?那面试时根据老师给的资料直接背诵,做到语言流畅,条理分明就没有问题啦。
这个问题主要考察学员对人才的基本素质的正确认识还有能不能全面、客观地评价 自己。从学员对这个问题的回答上考官还能看出学员是不是自信(或者自傲、自卑)。 学员回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:
(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,其实就是常说的 说你所描述的优、缺点与实质上情况可能不符,但你的陈述在相对的程度上会影响考官对 你能力的判断。比如学员谦虚地说自己语文表达能力尚需完善,既然如此那,尽管你实质上在面 试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且可以充分利用非言语符号,但考官下结论时 或多或少会受到学员自己否定性结论的影响。
(2)作为一个“社会人”,学员实质上具有的优点是不少的,如:勤奋学习、集体 观念强、擅长于分析问题、人际沟通能力,甚至连听母亲,、对爱情忠贞也是优点。 但学员一定要突出重点,很出色的特质和与报考职位有关的优点。若学员反复强调 的优点实际上很大多数情况下,就可以适得其反了,同样谈缺点也应该从这两点出发。
1、有一个老师上课为了挣钱,上课时有意或恶意把重要内容及核心考点缩短,课后让学生交钱,然后给学生一对一辅导,你有什么看法?
2、有家长给你送礼你怎么处理?
3、一名老师穿着随意,受到校长的批评,但是,批评后面该教师与校长顶嘴,请问你有什么看法待这一问题?
4、“捧着一颗心来,不带半根草去”对这话你有什么看法?
从真题分析可以发现,考察教师职业道德的试题多会通过设置情境或举案例、名言的方法来进行考察,学员要判断该情境中的行为是不是满足职业道德,反映职业道德的什么观念。因为这个原因,还是要加深对教师职业道德规范的理解
一个方面,教育投入公平能促进教育机会公平。有了足够的国家财政投入,一部分偏远山区就有办乡村学校的条件,使不具备去县城深造念书条件的孩子可以取得就近入学的机会,不要产生文化盲区。还涵盖大学、中学,让满足上学条件的孩子们都可以够有学上,这个机会是平等的,很重要。
另外一个方面,教育投入是保证教育条件公平的重要因素。针对一部分教育弱区,面临师资不够、资源短缺等实质上困难如农村条件比较差的学校在做一部分物理、化学等实验时,不具备条件,缺少设备,只可以在“黑板上”做实验;再如,因为投入不够致使的工资不高,优秀的师资一定会流失,产生“孔雀东南飞”的情况。假设有了公平的教育投入,完全就能够为这些地区创造出公平的教育条件。
要保证教育投入公平,立法为先。党中央、国务院已经加大了对向中西部这些贫困地区办学条件的投入,但,这其中并没有形成一个稳定的机制或者法律。若形成机制,完善法律,保证农村与城市、重点与非重点学校学生的机会与条件的公平,那便真正达到了教育公平。
教师结构化面试是教育行业招聘中常见的一种面试形式,通过特定的问题和评分标准来评估应聘者的能力和素质。下面这些内容就是一部分常见的教师结构化面试问题及回答技巧:
1. 请讲解一下您的教育背景和教学经验。
回答技巧:在回答这个问题时,应该突出自己的教育背景和教学经验,涵盖所学专业和学位,任教的学校和年级,教学方法和教学成果等。同时,要注意简明扼要,突出重点,不要过度夸大和夸张。
2. 您如何按照学生的不一样特点和需求进行教学?
回答技巧:在回答这个问题时,应该强调自己对学生的特别要注意关注和了解,涵盖了解学生的性格、兴趣、学习能力和学习方法等。同时,应该突出自己的个性化教学观念和实践经验,如如何制定教学计划,如何运用各种教学方式和资源,如何评估学生的学习效果等。
3. 您对学生的纪律管理有何看法?
回答技巧:在回答这个问题时,应该强调自己对学生纪律的重视和管理的策略,如建立良好的班级规章制度,加强学生的自我管理能力,强调奖励和惩罚的公正性和适度性等。同时,应该突出自己的管理经验和成果,如如何处理学生的违规行为,如何与学生家长沟通等。
4. 您如何评估学生的学习成果?
回答技巧:在回答这个问题时,应该强调自己的评估观念和方式,涵盖如何制定评估标准,如何设计评估工具,如何收集和分析评估数据等。同时,应该突出自己的评估经验和成果,如如何帮学生提升考试成绩,如何与学生家长沟通学生的学习情况等。
5. 您对教育行业的未来有何看法?
回答技巧:在回答这个问题时,应该强调自己对教育行业了解和特别要注意关注,涵盖教育行业的趋势和发展方向,教育技术的应用和影响,学生和家长的需求和希望等。同时,应该突出自己的教育观念和实践经验,如如何适应和引导教育行业的变化,如何创新和改进教育教学方式等。
以上是一部分常见的教师结构化面试问题及回答技巧,期望对教育行业的求职者有一定的帮助。
教师资格证考试结构化面试题目作答技巧:
1、举止仪表要大方得体;
2、可以穿插不一样的言语表达;
3、题目作答内容要突出重点;
4、题目作答建议:言语表达能力声音洪亮、语言流畅、语速适中、抑扬顿挫,交流并不是背书;
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