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公务员
一、公务员和参照公务员工资有级别工资档次,级别工资是五年内考查称职以上晋升一级;
档次是两年考查称职以上晋升一档,每一个级差,档差不等。
二、公务员晋升职级,在规定年限内的年考查结果都应该为称职以上等次。
任现职级或者职务这个时间段,每有1个年考查被确定为优秀等次的,任职年限条件缩短半年;
每有1个年考查被确定为基本称职等次的,任职年限条件延长1年;
年考查被确定为不称职等次的,降低1个职级。
任职年限从正式任命职级或者领导职务之月起按周年计算。
三、职级确定
1、试用期满考查合格的新录用公务员,需要在规定的职级比例内确定为一级主任科员以下职级。
2、直接从应届生中录用、没有工作经历的人员:高中和中专毕业生,定为二级科员、二十七级;
3、大专毕业生,定为一级科员、二十六级;
4、本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制为六年以上的本科毕业生)还有被生班毕业和未取得硕士学位、获取研究生学历的人员,定为一级科员、二十五级;
5、取得硕士学位、获取研究生学历的人员,定为四级主任科员、二十四级;
5、取得博士学位、获取研究生学历的人员,定为二级主任科员、二十二级。
按照《公务员法》第43条规定,公务员晋升职务,需要具备以下基本条件和资格:
(1)具备拟任职务想求的思想政治素质,如马克思主义理论水平、共产主义理想信念、解放思想、从客观实际出发、与时俱进的思想品格、强烈的革命事业心和政治责任感等等。
(2)具备拟任职务所需求的工作能力。如领导决策能力、组织协调能力、指挥驾驭能力、团结协作能力、人际沟通能力等。
(3)具备拟任职务想求的文化程度。
(4)具备拟任职务想求的任职经历。
公务员晋升条件和资格为在工作岗位上表现突出,取得过省级还有国家级的奖励,拥有良好的素质,经过政治审查核验还有思想考查完全达标,这些都是公务员晋升的一部分最基本的条件。
公务员职级晋升详细条件:
晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
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