四风整治内容，检务公开工作细则原文

四风整治内容？

主要内容

　　 （一）深入整治文山会海、检查评比泛滥问题。紧跟整治文山会海，仔细对照中央八项规定、省委开展意见、市委十项规定有关要求，对照市委、市政府有关精简会议文件改进会风文风相关文件要求，全面深入查找我局在召开会议、印发文件简报方面实质上的困难，结合实质上制定出台、更改完善严格规范会议文件的有关制度规定，坚决取消一切没有本质内容、没有实质上作用的会议活动和文件简报。紧跟整治检查评比泛滥，开展评比达标表彰活动专项检查和清理，严厉整治“一票否决”、授牌晋级泛滥情况；严格按规定规范论坛、节庆活动，对违反规定的严肃查处。

　（二）深入整治“三公”经费支出过大及公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。紧跟整治“三公”经费支出过大，仔细贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费规定》、《党政机关国内公务接待管理规定》等，全面检查“三公经费”使用情况，保证达到“三公经费”只减不增的目标；根据新要求新规定，修订完善局财务管理、公务接待、公务用车管理等有关制度，完善三公经费支出审批机制；严格执行公务卡制度；对“三公”经费支出情况开展监督检查，对违反相关法律法规问题严肃处理。紧跟整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，严肃查处以任何名义和形式赠送或接受用公款支付的礼品、礼金和各自不同的有价证券、支付凭证，用公款大吃大喝或具体安排与公务无关的宴请行为；坚决纠偏公务接待入住豪华酒店、举行奢侈宴请、赠送高档礼品，用公款进行高消费等行为。

（三）深入整治“庸懒散浮”等作风问题。整治工作得过且过、不思进取的庸碌行为，处理责任意识不强、精神萎靡不振问题；整治工作敷衍塞责、推诿扯皮、无所事事等懒惰行为，处理工作消极松懈，甚至懒惰、办事效率低下问题；整治上班迟到早退、无故缺勤脱岗、工作日午间饮酒、网络聊天、玩游戏、看电影等散漫行为，处理纪律观念淡漠、管理松懈问题。

“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，“四风”问题直接影响党和政府在人民群众中的良好形象，损害了党群干群关系，纠偏“四风”问题，已成我党驰而不息、常抓不懈的大事。

一是深化重点工作大督查，持续整治抓落实不力、打折扣、搞变通、做选择等问题，进一步提高贯彻党中央决策部署实效。

二是深化作风纪律整治，持续纠治不作为、慢作为、乱作为等问题，进一步提高工作效能。

三是深化政法队伍教育整顿，持续整治执法不严、司法不廉不公等问题，进一步提高执法司法公信力。

四是深化正风肃纪，持续整治落实中央八项规定及实际上施细则精神不严格、不到位的问题，进一步提高全面从严治党水平。

检务公开工作细则？

检务公开工作制度

根据《市人民检察院2018年“检务公开”开展方案》的要求，为达到我院“检务公开”工作规范化、程序化和制度化，结合检察工作实质上，制定我院检务公开工作制度。

一、加强组织领导

要按照人员变化情况及时调整充实“检务公开”领导小组，检察长任组长，分管办公室的副检察长任副组长，各个主管部门负责人为成员，“检务公开”的办事机构设在院办公室，办公室要明确专人负责“检务公开”平日事务工作。

二、公开的主要内容

见《县人民检察院 “检务公开”二十项》。

三、公开的形式

“检务公开”工作的形式力求灵活多样。要按照目前的实际情况，针对不一样的公开内容，确定不一样的公开形式，注重实质上效果，提高透明度，提升效率，做到形式服从内容，服从效果。

1、采用设置专栏、制作展板、印发小册子，开展“检务公开”宣传日、宣传周、法制讲座等活动，组织干警深入到农村、机关、厂矿、社区，宣传“检务公开”内容。

2、利用现代化信息手段，通过政府门户官方网站，推动电子检务建设，实时发布、补充、完善具体内容，使检务公开更及时准确，透明度高，方便社会各界和公众查询，以提高对检察工作的外部监督。

3、定期或不定期地召开情况通报会，或者通过报刊、广播、电视等新闻媒体，向社会发布检察机关履行法律监督职责的情况，检察工作的阶段性成果，开展“检务公开”内容的相关情况，检察机关的工作部署，相关检察工作的司法解释还有全市检察机关工作中的重要活动、典型案例、先进集体、先进个人。

4、向人民监督员、人大代表送阅《检察信息》、《工作简报》、《检察要况》等资料，采用邀请人民监督员参与执法检查、列席相关会议，邀请人大代表视察检察工作等方法，及时通报检察工作情况和查办职务犯罪案件情况，形成互通信息交流平台，自觉接受监督。

5、检察人员执行公务活动要通报姓名、身份和执行检察活动的事由，告知公务对象相关法定权利和义务等一定要清楚的详细内容，告之对检察公务活动如有异议，可以投诉及其投诉办法。

6、设立专用举报电话号码自动受理举报系统软件，向社会开示及时受理举报贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件线索，为公民查询“检务公开”的主要内容提供方便。

7、热情接待人民群众来信来访，向来访人讲明检察机关制定的与来访事项相关的文件、规定等，使来访人员了解与此有关事项，要仔细听取人民群众对检察机关的意见和反映的法律诉求。

8、遵守严格依法、真实充分的原则，采用主动公开和依申请公开的方法相结合的方法进行“检务公开”。

9、通过深入逐步递次推动人民监督员制度试点工作，进一步拓宽人民监督员知情渠道，畅通监督信息渠道。

四、公开工作的制度

（一）依法公开、主动公开和依申请公开制度。要遵守严格依法、真实充分的原则，采用主动公开和依申请公开的方法。对依法可以公开的诉讼程序、诉讼期限、办案流程、案件处理情况、法律文书、办案纪律等，要主动予以公开。同时，按照相关诉讼参与人的申请，可以专门予以公开。对诉讼参加人权利义务的告知，一定要严格依法进行，同时将告知的主要内容通过办案笔录、诉讼文书、工作文书等予以明确记载，定期检查，以提升“检务公开”的及时性和实效性。

（二）责任分工制度。要根据“检务公开”工作领导体制和工作机制的要求，明确“检务公开”工作的责任单位、各个环节的责任人及岗位职责。对在“检务公开”工作中违背公开原则、搞形式主义和虚假公开的要严肃批评，限期改正；对侵犯案件当事人合法权利和干部职工民主权利，并导致严重后果的，要追究责任。

（三）监督检查制度。要坚持监督小组平日督查和相关部门专项检查相结合，组织监督和群众监督相结合的原则，加强对“检务公开”工作的监督检查，通过设立意见举报箱、监督举报电话号码等方法，对“检务公开”工作进行监督。要不折不扣地依照已经公开的各项制度办事，绝不允许搞形式主义。要虚心听取人民群众和社会各界的意见，改进检察工作。对群众举报的不严格执行法律、制度、纪律规定的行为，要仔细纠偏，情节严重的，要根据《检察官纪律处分暂行规定》对相关人员严肃处理。

（四）信息反馈制度。对社会公众、检察干警紧跟“检务公开”工作提出的意见、建议，要指定专人负责收集整理。涉及重要事项和重要问题，报院党组讨论研究，并按照需，实行再次公开。

（五）资料归档制度。对“检务公开”工作资料，要指定专人负责资料管理和归档。对历次公开的主要内容和有关资料，进行仔细的整理、分类、归档保存，以备监督、查询，应该做到尽量有点多地留存已公开内容。

（六）民主评议制度和成效评估制度。要建立“检务公开”评估体系，主要从内容是不是真实全面、形式是不是灵活多样、程序是不是严谨规范、范围是不是准确合适、时限是不是符合相关规定和要求、责任是不是详细到位、效果是不是实在明显等方面进行评估，并将“检务公开”成效评估纳入年党风廉政建设责任制和年工作目标责任的评价体系中。

1、评议内容

（1）公开事项是不是坚持依法公开、真实公正、突出重点、讲求时限、注重实效的原则。

（2）公开事项的主要内容是不是准确、真实，群众对公开的程度是不是认可。

（3）公开事项是不是方便人民群众处理合理的法律诉求和检察干警知悉机关工作的重要事项，工作效率是不是得到提升。

（4）公开是不是强化对权力运行的制约监督，消极腐败情况是不是得到有效遏制。

（5）是不是依法独立行使检察权，执法能力和执法水平是不是得到提升。

（6）民主决策、民主管理和民主监督制度是不是得到落实，机关民主政治建设是不是进一步加强。

2、评议形式

（1）领导小组每一年年底组织各个主管部门负责人、检察干警、离退休干部及有关人员对院党组工作承诺、首问负责、责任追究等制度的落实情况进行评议、评价。

（2）各科室每一年年底组织干警对工作承诺、职能职责等制度的落实情况进行评议、评价。

（3）以召开座谈会、去人去函、问卷调查等形式，向党委、人大、政协等领导机关，人民监督员和社会各界广泛征求意见，听取对“检务公开”工作的评价和意见。

（七）考查奖惩制度。采用定期或不定期的方法，对每季度“检务公开”工作落实情况进行检查、总结，并及时通报情况，及时处理问题；将检察人员在诉讼活动中是不是履行告知义务，纳入对检察人员政治素质和业务素质的考评、考查，定期检查、评比开展检务公开的情况，对落实检务公开成绩显著的，作为每一年年底评先选优的重要参考，并予以表彰奖励。

五、公开工作的须知

（一）实行“检务公开”，既要重视对结果的公开，更要重视对过程的公开。公开的重点放在是不是涉及干部群众切身利益事项上。

（二）要正确处理“检务公开”和检察保密工作的关系，从严界定不公开内容和范围。“检务公开”方面，凡涉及国家秘密、检察工作秘密、商业秘密、个人隐私、未成年人案件的有关情况，不可以对外公开，凡需对外公布的相关“检务公开”的信息一定要经分管检察长审查核验把关，对“检务公开”工作中形成的各自不同的资料要及时整理、立卷归档。各业务部门需要结合履行职能，仔细做好相关“检务公开”工作。

（三）要注意公开内容的更新和载体的维护。要指定专人负责公开内容的更新和载体维护工作。对公开的主要内容应按照官方要求定期或实时发布，对公开栏、公开电话号码等公开载体要定期维护，保证“检务公开”工作顺利、持久地开展。

“宣贯”这个词是什么意思？

宣贯[ xuān guàn ] 指的是管理机构具体安排专职人员，通过内外部报刊杂志、橱窗、局域网、网络、广播台、电视台、板报、简报、广告牌等渠道及征文比赛、文艺演出、教育培训、团队Team学习等活动，甚至建立有关管理机制，评选模范等方法，促使抽象的文化观念详细化与形象化，让各位成员亲自接触、感受、感知详细文化，以此在持续性推广，慢慢地把意识形态的东西渗透于成员的血液，成为详细指导工作的工具，形成行为的习惯，达到机构文化的自觉，这个过程，就是这里说的的宣贯。

宣贯，从名字中我们就可以看得出来，即宣传并透彻理解。一般是指对政府、上级机构、母公司等的法律条令、政策、方针、活动等的宣传，以达到思想意识的完全一样，以此采用协调完全一样的措施、行动，最后达到或完成目标

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