介绍一下预测2023年云南省公务员考试的，陕西省考笔试和面试成绩占比

博宇考试网 2023-07-28 报考时间 次
介绍一下预测2023年云南省公务员考试的，陕西省考笔试和面试成绩占比

讲解一下预测2023 年云南公务员考试的科目呗？

您好，公务员考试分为笔试考试和面试。笔试考试，主要是考查行政能力测试和申论，笔试考试成绩过线入围面试，就可以准备面试了。

一、笔试考试科目

1、《公务员行测》和《申论》两个科目

2、定向招收录取乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，笔试考试公共科目为《公务员行测》一科

二、笔试考试方法 笔试考试都采用闭卷考试方法。

三、笔试考试内容

(一)《公务员行测》为客观性考试试卷，考试时限2个小时，满分100分。主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素。

考核内容涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

1、言语理解

主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力，涵盖按照材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样;按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目标;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

2、数量关系

主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

3、判断推理

主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析

主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断

主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力，重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

(二)《申论》为主观性考试试卷，考试时限150分钟，满分100分。

《申论》主要考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目。申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。

预测2023 年陕西考笔试考试和面试各占多少？

预测2023 年陕西考笔试考试和面试一边一半。因为陕西考的招收录取方法为笔试考试和面试相结合，笔试考试占百分之50的比重，面试也占百分之50的比重。在笔试考试成绩达到一定成绩分数线的情况下，才有资格参与面试环节。因为这个原因，笔试考试和面试的比重是相等的，各占百分之50。

只参与公共科目和面试的成绩计算方式：

公共科目笔试考试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试考试合成成绩）占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占百分之50综合成绩计算方式（公务员行政职业能力测验+申论）/2*百分之50+面试*百分之50)因为公务员行政职业能力测验和申论的满分是200分而成绩计算是百分制，故此，要除以2

除参与公共科目和面试外，还需要参与专业科目考试的成绩计算方式：

根据公共科目笔试考试成绩与外语水平考试成绩1:1的占比进行合成后排序

根据公共科目笔试考试成绩与专业考试成绩1:1的占比进行合成后排序

预测2023 陕西考笔试考试和面试各占多

笔试考试成绩占百分之60，面试成绩占百分之40。

1.假设考试科目有2科或者以上成绩为0分，总成绩将为0分，即不能录取。

2.口试/面试成绩不可以低于60分，不然总成绩为不及格。

预测2023 陕西考笔试考试和面试各占分值以最新公告信息为准。

预测2023 陕西公务员考试综合成绩的计算公式为：

综合成绩1（无专业科目）＝[笔试考试总成绩（公务员行测成绩+申论成绩）÷3]×百分之60﹢面试成绩×百分之40

综合成绩2（有专业科目）＝[笔试考试总成绩（公务员行测成绩+申论成绩）÷3]×百分之50+（专业科目成绩÷10）﹢面试成绩×百分之40

笔试考试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位。笔试考试总成绩含退役士兵加分。

预测2023 年云南事业单位联考是什么意思？

这里说的的预测2023 年云南事业单位联考，指的就是预测2023 年举行的云南事业单位集中招聘考试，在举行考试时，全云南的事业单位都会在同一时间进行本次考试的报名和考试。

一、事业单位多省联考

　　事业单位多省联考，从名字中我们就可以看得出来是多个省联合起来进行事业单位考试，考题完全一样，同时考试。

　　参与事业单位多省联考是上岸事业编的好机会之一，因为大多数情况下参与多省联考的单位会相对很好，会有省级市级的事业编单位，可以选择的岗位也非常多，还多省联考的考试科目固定，可以提早学习，拉长战线，稳步提分。

　　按照历年的考试规律，事业单位多省联考考试时间都在5月20号到月底30号左右和10月20号到月底30号左右，考试科目为职测和综合应用，参与事业单位省内联考的省份有：甘肃、青海、贵州、云南、广西等。

事业单位联考是指多省份以一样时间、一样内容、一样评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考科目

《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《公务员行政职业能力测验》为原型，加入了部分新题型。

《综合应用能力》：以主观题为主，考核学员的五项基本能力，内容偏重于处理实质上问题。

两个科目目都分为A、B、C、D和E五类，将岗位职责更为细化，考试内容更为详细，考察方向更为针对。

事业单位联考时间

1、上半年联考

公告信息公布时间：4月相继公布

报名时间：4月份-5月份(每个省份份带来一定不一样)

笔试考试时间：5月底-6月初

资格复核审查及面试时间：7月中20号到月底30号左右

参与省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

2、下半年联考

笔试考试时间：10月底

事业单位联考最近几年来的变化

大多数情况下甘肃参与下半年联考。

预测2023 年上半年

事业单位联考考试情况

以预测2023 年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲(试行)》为标准，经上海、浙江还有预测2023 年上下半年联考的经验。联考的形式正式确立。

一、考试类别设置

根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、公共科目设置及测评内容

1.公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试考试的公共科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》为客观题，都以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有一个别选择题外，其余都以文字形式在方格中答题。

2.考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为2个小时，满分为150分。

两个科目满分除以三，最后转换为百分制，再与面试成绩一起按照各地方不一样情况，根据比例进行核算总成绩。两个笔试考试科目用一上午时间都考察结束，中间不休息。这也是对工作中有部分时候需连续作战做好准备，考察一下参考人员是不是具备这方面的能力。

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