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1、 择业心理:选择职业的心理感受,情绪变化。
2、 就业心理:从事某一职业可以形成较固定的心理定势,情感倾向。
3、 失业心理:失业后经历了酸、甜、苦、辣各自不同的不一样滋味,不一样反映及变化。择业、就业、失业三个不一样阶段或方面的人心理特点时刻影响着大家的生活态度、生活方法、价值取向等。
职业心理主要涵盖三个方面内容:1、 择业心理:选择职业的心理感受,情绪变化。2、 就业心理:从事某一职业可以形成较固定的心理定势,情感倾向。3、 失业心理:失业后经历了酸、甜、苦、辣各自不同的不一样滋味,不一样反映及变化。
择业、就业、失业三个不一样阶段或方面的人心理特点时刻影响着大家的生活态度、生活方法、价值取向等。
职业理想是心里想需要在未来得到自己的梦想,职业态度是工作后对待工作的一种姿态,每个人小时候都拥有一个梦想,长大学习后就有自己的理想,为了自己的理想就可以去追求,而职业态度则是没有得到自己的理想工作,在工作中心里失衡对待工作的态度得过且过,随波逐流,那就是区别。
1. 现在还没有2023年的标准,但是,按照现目前心理健康与职业生涯的蓬勃发展和进步趋势,更多的人启动注重心理健康在职业生涯中的作用。2. 心理健康与职业生涯是相互影响的,在工作中保持良好的情况可以促进个人的职业发展,而职业上的成就感和满足感也可带来良好的情况。3. 从现在的趋势来看,未来的标准会更注重心理健康在职业生涯中的作用,会提倡并强调个人的自我认识和了解、职业规划、心理一对一辅导等方面的主要内容,以保证职业生涯的持续发展。
(1)充分的安全感
(2)充分了解自己,并对自己的能力作一定程度上的估价
(3)生活的目标切合实质上
(4)与现实的环境保持接触
(5)能保持人格的完整与和谐
(6)具有从经验中学习的能力
(7)能保持良好的人际关系
(8)适度的情绪表达与控制
(9)在不违背社会规范的条件下,对个人的基本需作合适的满足
(10)在集体要求的前提下,很好地发挥自己的个性
1. 现在还没有明确的2023年标准。2. 但是,可以预见的是,随着社会对心理健康的重视和职场竞争的加剧,心理健康将成为职业生涯中越来越重要的一环。未来的标准可能会更注重心理健康的评估和培养,还有职业生涯规划和发展方面的详细指导。3. 在未来,我们可能会看到更多的心理健康评估和培训机构,还有更个性化和科学化的职业生涯规划和发展方案。同时,也需加强对心理健康和职业生涯的教育和宣传,提升大家的意识和认识和了解水平。
心理学家将心理健康的标准描述为以下几点:
(1)有适度的安全感,有自尊心,对自我的成就有价值感。
(2)适度地自我批评,不过分夸耀自己也不过分苛责自己。
(3)在平日生活中,具有适度的主动性,不为环境所左右。
(4)理智,现实,客观,与现实有良好的接触,能容忍生活中挫折的打击,无过度的幻想。
(5)适度地接受个人的需,并具有满足此种需的能力。
(6)有自知之明,了解自己的动机和目标,能对自己的能力作客观的估计。
(7)能保持人格的完整与和谐,个人的价值观能适应社会的标准,对自己的工作能集中注意力。
(8)有切合实质上的生活目标。 (9)具有从经验中学习的能力,能适应环境的需改变自己。 (10)有良好的人际关系,有爱人的能力和被爱的能力。在不违背社会标准的前提下,能保持自己的个性,既不过分阿谀,也不过分寻找社会赞许,有一个人独立的意见,有判断是非的标准。
一、智力正常
这是大学生学习、生活与工作的基本心理条件,也是适应周围环境变化所必需的心理保证,因为这个原因衡量时,重要在于是不是正常地、充分地发挥了效能:即有强烈的求知欲,乐于学习,可以积极参加学习活动。
二、情绪健康
其标志是情绪稳定和心情愉快。涵盖的主要内容有,愉快情绪多于负性情绪,乐观开朗,富有朝气,对生活充满无限的美好愿景;情绪较稳定,擅长于控制与调节自己的情绪,既能克制又能合理宣泄;情绪反应与环境相适应。
三、意志健全
意志是人在完成一种有目标的活动时,所进行的选择、决定与执行的心理过程。意志健全者在行动的自觉性、果断性、顽强性和自制力等方面都表现出非常高的水平。
职业意识是大家对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映是支配和调控都职业行为和职业活动的调节器,它涵盖创新意识、竞争意识、协作意识和贡献意识等方面。
职业意识是作为职业人所具有的意识,之前叫做主人翁精神。详细表现为:具有基本的职业道德。
职业意识既影响个人的就业和择业方向,又影响整个社会的就业状况。职业意识由就业意识和择业意识构成。就业意识指大家对自己从事的工作和任职角色有什么不一样的看法;择业意识指大家对自己期望从事的职业。
职业心理素质是职业素质的一种,职业素质是指劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合反映,其主要表目前职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。
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