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事业单位
答,社保局属于行政事业单位是政府部门的负责社会保证的部门,工作人员有公务员,事业编人员和非编制人员,工作稳定,环境好。
属于政府行政系列单位,属改革时期的一个产物。其职责是代表政府履行人力资源、劳动保证、退休养老、职工医保等方面的工作。
社会保险管理局,简称为社保局。属于事业单位,主要管理社保这块的有关工作,例如投保人的资料,负责以后医疗等的报销工作等等。
答:社保局属于政府组成部门。
社保局属于政府重要组成部门,负责本地区社会保证事业如各种人员的社会保险,养老保险还有医疗保险,还有离退休人员的待遇核算及管理等等。
是国家的社保机构,属于国家性质的行政单位,其下属机构属于国家事业编制单位,直属于人力资源社会保证部门,负责相关社会保险工作。
社保局属于劳动保证局的下属事业单位,社保局的职工大多数情况下都是事业编制,并不是公务员,因为社保局本来就是事业单位,但是,不排除局长、副局长等领导是行政编制,其实就是常说的公务员。但是,大多数情况下的非领导职位,都不是公务员,而是事业编制。绝对权威人士。
医院里面的主任肯定是有编制的。因为医院里面聘用的干部和主任都是技术人才,医院里面的编制第一满足技术人才,医院里面的主任肯定是第一考取取得编制的,然后才可以竞聘主任的,事业单位里面竟选干部都是需要在编制内人员里面选拔的。
针对这个问题,按照广东的情况,我有什么不一样的看法是这样的:
一般情况下,公立医院有编制,私立医院则没有编制。因为现在在渐渐取消编制,部分省市很久都没有编制招聘公告信息,或者医疗的编制很少,或者只招收应届生和高学历高职称人才,大多数反映在珠三角地区,类似佛山,珠海,东莞和深圳。少部分粤东西北地区,类似肇庆德庆,清远连南,河源连平等。或者19年湛江地区唯有雷州出了医疗的编制公告信息,其它地方都没有。详细说什么医院保留编制,差不多公立医院都还保留,但是,可能部分医院满编或者其它情况不可以再招编制人员,部分医院因为医院的性质改变为股份制,就取消了编制,这种类型医院常见于珠三角地区,类似中山的陈星海医院。虽然大多数公立医院的医生都是有编制的,但是,少部分医生是没有编制的,属于医院的合同工,或者劳务派遣人员。大多数情况下医院的实习生,规培生,进修人员,没有编制的非常多。反之,医院的领导,高职称高学历人才基本都是有编制的。
以上是按照广东的情况进行认真分析,详细各地情况需详细分析,仅供参考。更多医疗入编方法和条件,建议可以咨询当地的华图教育客服老师。
公立医院的医院主任有编制是行政编,私立医院的医院主任没有任何编制。
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