表决心的发言稿,农村集体经济董事长职责是什么

表决心的发言稿,农村集体经济董事长职责是什么
本文主要针对表决心的发言稿,农村集体经济董事长职责是什么和职责演讲稿等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对表决心的发言稿有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。

表决心的发表讲话稿?

新年到了,年会上的发表讲话稿肯定是这样写的:

在领导的器重与关怀下,在与同事的相互勉励与共同拼搏战斗下,虽然做出了一点业绩,我做的还不够,在新的一年我决心做到:

业绩比去年再增长10%,工作时间比去年每天再加一小时,再为厂里节能5%……同志们看我的行动吧!

从今以后以虚心好学的心态提高个人素质。虚心向身边的同事学习,在实践中学习,持续性加自己的专业知识,注重学习新知识、累积新经验、增长新才干,在工作实践中提高自己的水平和能力;以爱岗敬业的精神务实工作。

及时进入新角色、适应新环境、履行新职责,力争在最短时间里胜任新岗位,带着班组的同事踏实、务实、勤奋、敬业的工作,努力完成领导布置各项工作。

农村集体经济董事长职责?

一是负责建立企业组织机构并确定职责;负责组织建立、开展质量管理体系;

二是开展质量意识教育,使员工认识到满足顾客和遵循法律法规的重要性,贯彻以顾客为特别要注意关注焦点的观念,提升该厂的经济效益和社会效益;

三是负责制定并开展质量方针和目标,批准执行质量手册,主持管理评审,评价和改进质量管理体系;

四是任命管理者代表,赋予有关职责权限,并为保证质量管理体系有效运行,提供充分的人力资源和物质资源;

五是贯彻国家相关企业生产和管理工作的方针政策、法令、法规、标准及规章制度,并组织检查贯彻落实情况;

六是负责协调公司内各职能部门关系,主持公司内重要的经营决策,管理公司内生产经营活动和处理各项平日工作。

执行党的路线、方针、政策,发展农村集体经济,带着农民致富。

负责集体经济的平日经营管理

调配经营项目,主管人事,谈合同。处理法律责任。

怎么样做好一个交通执法人员(论文)?

提升交通执法人员素质之我见

做一名称职的交通执法人员,除了一定要具备的政治素

质、文化素质、专业素质和能力素质之外,还一定要具有更高

的特殊素质,详细要求是什么呢?笔者觉得,应该特别强调

以下六点:

一、要有孜孜不倦的学习精神。提升素质的途径有很

多,但首先的是学习。我们所身处的时候代是一个知识、信息迅

速更新的时候代,对执法人员的知识、能力和素质的要求越来

越高,这个问题就要求每一位执法人员都一定要培养“终身学习”的理

念,使学习成为一种生存方法,做到学习工作化、工作学习

化,达到学习与工作的融合。通过学习,进一步提升发现问

题,分析问题和处理问题的能力,提升工作水平,改进工作质

量,逐步递次推动工作创新。执法人员因其责任重要和任务艰巨,必

须更注重学习,在丰富实践的基础上擅长于分析提升,将经

验、教训及时进行概括,那就是学习、实践、总结、再学习、再

实践、再提升的素质形成过程,唯有持续性充实自己,持续性完

善自己,持续性提升自己,才可以适应形势和任务的需。

二、要有甘愿贡献的敬业精神。强调敬业精神是交通

执法人员所身处的客观环境决定的。这样的精神是执法人员自

觉地将心中崇高的敬业精神同脚踏实地,默默贡献交通事

业的优秀品质紧紧结合在一起的集中表现。执法人员的工

作环境比较艰苦,工作时间无法确定,风雨无阻存在非常大的危

险性。在这样的情况下,假设斤斤计较个人得失,重索取轻奉

献,势必会产生不良影响,有损交通执法人员的形象,不利

于有效开展工作。故此甘愿贡献,不计得失,才可以真正履行

好工作职责。

三、要具备坚忍不拔的优良品质。这里说的坚忍不拔的品质

就是指交通执法人员在执法工作中面对困难要有坚强的意

志,面对压力要有忍耐的品格,面对诱惑要有坚定的信念。

交通执法人员在执法途中全都和金钱出现密切联系,同

时又和有钱的人打交道,面对的诱惑是多方面的涵盖金钱

的诱惑,物品的诱惑,性贿赂的诱惑,甚至是荣誉和地位的

诱惑等等。这些诱惑源自于案件的“伸缩性”。这里说的“伸缩性”是

指处理交通事件:最高点和最低点当中的差距。还有放行与

不放行的决定权。在处理中存在手高手低的问题,这个问题就带来

不小的诱惑,在这样的诱惑的影响下,徇私枉法,徇情枉法的

事屡有出现。因为这个原因交通执法在履行职责途中,面对形形色

色的诱惑都要时刻有“如履薄冰、如临大敌”之惑,顽强抵御

各自不同的物质或精神上的侵蚀,牢固培养奉公守法、忠实与事

实,忠实与法律的观念,永远不拿原则做“交易”,终身捉求

法律至上的执法观念。

四、要有高尚的思想道德品质。作为一名交通执法人

员,可以在遵循制度上,执法工作中第一个垂范。做到自重、自

省、自励、自警,牢牢的记在心里,不能忘了:坚持依法行政、坚持秉公执法、坚持文

明执法、坚持执法为民、坚持六项禁令的五项承诺。以坚强

的意志严格管束自己。以先进典型为榜样,取其长补其短。

交通执法人员虽然没啥职位,但岗位重要,责任重要,

领导盼着你、同行看着你、群众盯着你。如不具备更高的综

合素质如何服众,因为这个原因,唯有以自己良好的品德,行为,形

象,带头倡导正确的道德标准和价值观念,才可以说服人,感

动人,教育人,鼓舞人,直正达到一名合格的执法人员所应

具备的素质要求。

五、要有适应各种角色的能力。在行政执法途中,由

于缺少敏锐的观察力,深入透彻的分析力,准确的判断力而导致

工作上产生漏洞和失误,遭投诉的事件很多。一部分交通参加

者对严格执法的理解,习惯地任务车辆超载就是违反规章

制度,小事一桩,罚点钱了事,不会给自己工作,生活带来太

多影响。觉得偷漏养路费也没给国家导致多大损失。还有的

利用吨位大改小,报停车辆正常行驶,套牌运输等手段逃

费。作为一名交通执法人员就要具备深入透彻的分析能力,做到

明辨是非曲直和问题的性质界限,找准根本,一针见血地指

出主要问题,准确正确地进行判断,熟练地利用法律依据,

结合自己丰富的知识和口才,有理有据有节地进行宣传、教

育、引导工作,使其从思想上真正认识到问题的严重性。在

工作中不仅是冲锋陷阵的行家,又是处理平日事物的里手;学

习和生活上,不仅是同事们的良师益友,又是领导者的知心

“参谋”。执行任务时,不单单是驾驶员、疏导员,而且,还能“观

云辨日”,悉心提醒须知。

六、要有独特的个人魅力。独特的个人魅力是新时期交

通执法人员必备的基本素质。它是由个人的知识、才可以、技

巧、特长、个性品质等因素来决定的,与权利和职务没有必

然联系。交通执法人员在工作内容上不是以权利而是以讲

法律、讲道理为核心;在表现形式上不具有强制性和支配性

而是表现为说理性和示范性。因为这个原因,交通执法人员工作的成

效,依然不会仅仅主要还是看权利工具的职务,更加重要的是能不能以理

服人,以情动人,令人心悦诚服。

如何做好一名护林员发表讲话稿?

我是一名护林员虽然工作很普通,但我认为很光荣从心里我很爱这份工作我常常提醒自己要忠于职守,做一名合格的护林员,我是这样想的,也是这样做的,几年来,透过平凡的工作,我个人觉得要做好护林员工作,一定热爱这份工作,不然是做不好的,老话说的好,干一行爱一行,工作差不了,我是一名护林员,职责就是管护好辖区内的林子,让组织放心让群众满意,在详细工作中,我深深地体会到,要做好护林工作,也不是一件容易的事,没有职责心是做不好的,但更加重要的是要热爱这份工作。

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