劳动仲裁影响考公务员吗，仲裁书什么时候能出来

博宇考试网 2023-07-27 报考时间 次
劳动仲裁影响考公务员吗，仲裁书什么时候能出来

劳动仲裁影响考公务员吗？

影响不了，只要你能遵纪守法，就算仲裁败诉了，履行判决就可以，影响不了。在说这也不是公务员审核查验的主要内容，唯有一种情况会影响，那就是仲裁判决不可以解除劳动关系，这样你就不可以去新单位上班了。

故此，考公务员需要在适合时间点及时提出辞职，并在平日间的工作中仔细对待，遵纪守法！

没有影响。按理也不应影响公务员政审，因为这不是公务员政审需要审核查验的主要内容。但是政审人员假设个人对你申请仲裁有看法，可能会有一部分或明或暗的影响，特别是与你原事业单位在同一地区、仲裁案件又影响很大时。但这样的影响都是说不清道不明的，谁也没办法预料。

假设你是劳动者申请劳动仲裁维护自己的合法权益，完全没有任何影响，把心放在肚子里吧，安心备考。

人事仲裁书最晚具体是什么时候领取？

劳动仲裁结果大多数情况下会在四十五日内出来，仲裁庭会及时将裁决书送达给当事人；假设案件复杂的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，劳动仲裁的期限可延长不能超出十五日。

劳动者没办法提供由用人单位掌握并熟悉管理的与仲裁请求相关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

大多数情况下45日会得到仲裁结果。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，需要自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天起四十五日内结束。案情复杂需推迟的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以推迟并书面公告当事人，但是，延长时间限不可以超越十五日。超过规定要求的时间没有作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，这当中一些事实已经了解，可以就该部分先行裁决。

仲裁法规定大多数情况下经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不能受理;劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉。由此可见，劳动争议的裁决大多数情况下不是终局的，法律规定仲裁这一程序，主要是考虑到这种类型纠纷的处理专业性很强，由一部分熟悉这方面业务的人员来处理效果很好，促进迅速、高效地处理纠纷，同时也在相对的程度上减轻了法院的诉讼压力，节约了审判资源。

执法主体

劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构-劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表及用人单位三方面的代表组成。

法律行为

劳动监察属于行政执法，作出劳动监察作用的是劳动行政部门的详细行政行为;而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对出现劳动关系双方当事人具有管束力的行为。

劳动人事争议仲裁发的仲裁书把时间写错了是否有问题？

《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十三条规定对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但是在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭需要及时予以补正并送达当事人。

结合有关法律法规及司法实践，仲裁书是很重要的法律文书，建议您及时与原先的仲裁员联系，指出错误所在，要求仲裁委进行对应的处理。

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