银行春招一般是什么时候入职啊，笔试之后多久有消息

博宇考试网 2023-07-27 报考时间 次
银行春招一般是什么时候入职啊，笔试之后多久有消息

银行春招大多数情况下是具体是什么时候入职啊？

银行春招大多数情况下是七月份入职。

银行为了争高校的人才，大多数情况下都是早一点去学校校招的。学生唯有获取当年的毕业证书后，才可以办理入职。

大多数情况下笔试考试后几天会得到公告？

　　大多数情况下3-7个工作日会收到公告。

　　1）第一，企业在结束面试后，会将全部候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；

　　2）其次，选中候选人后面，还需要结合候选人希望薪资，市场待遇，公司现在薪资水平，为候选人定薪，有部分公司还会早一点制定好试用期考查方案；

　　3）薪资定好后面，公司内部会走签字流程，确定各个有关部门领导的同意。

　　结合起来，一共大约需3-7个工作日时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，假设是最后一个，等时间就可以相对短。

　　建议在等着面试结果的途中可以继续找寻下一份不错的工作，下一份不错的工作确定也需几天时间，两者依然不会影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到公告，可以主动打电话号码去咨询，并明确详细未通过的原因，在做改善。

通过校招进入地铁，算正式工吗？

通过校招进入地铁公司，假设实习期满合格，那就算正式工了，你就是进入国企了，校招进入地铁的，跟公司正式通过本次考试招聘的，法律效力都一样，但是，校招的更有优势一部分，大多数情况下晋升的机会也会多一部分，学习机会多一部分，发展前途相对也很好一部分

现在我们国内的用工制度早己改革。之前是用工终身制，只要是国企正式职工都是铁饭碗，如无重要错误，或违法犯罪企业是没办法开除职工的。

但目前的用工制度实行的是合同制，不管是再大的国有企业都是用工合同制，不管你是哪个院校招入只要进了企业就要签定用工合同，签了合同那就是合同工。现在企业不存在正式职工。

只要招的不是安检和保安，就是正式工。这两工作是外包的

中兴通讯预测2023 校园招聘流程？

预测2023 年中兴通讯校园招聘流程是8月25日前注册，每天会随机进行免笔试考试资格和优先面试机会，在今年校招活动里，还需要为各位考生进行专业面试综合面试，洽谈签约，提供研发类，营销类，供应链类，运营支撑类很多岗位等，你加入。南京，上海，武汉，长沙，深圳等很多工作地址位置任你挑选。

校招进地铁的大学专科生是正式工吗？

不是。

地铁不是事业单位没有正式编制这一说，全是合同工。就是跟地铁公司签劳动合同的员工。专科来说，基本没有校招这条路，校招基本都是本科起步，但是，地铁公司会和专科学校合作，其实就是常说的订单生，订单生会招不少，但是，假设你学校没有地铁订单班，想进来还是挺难的。这里说的社招，也是招聘有有关从业经验的人（个人觉得）。专科学校假设没有地铁订单班，成为地铁正式员工很难。

校招进去的是正式员工.招行主要有三种员工:

1.在编人员 唯有通过校园招聘的考试才可以成为正式员工,相对的难度要大,要求要高些.发展空间也更大,待遇比其他两种要好.

2 合同工: 各个分支行自己招聘的员工,签署用工合同,有合同期限.没保证,待遇和在编人员差很少,福利没有在编人员好.

3 劳务派遣 :最差的一种,和劳务派遣公司签署合同.其实就是常说的说 银行不满意 可以随时走人。

其属于正式工。

按照笔试考试排名，由第三方专业机构根据每个专业招聘计划数1:3的占比择优筛选名单，针对笔试考试人员数量达不到招聘专业1:3比例的，则参与笔试考试的应聘毕业生都进入面试。

接到公告的应聘毕业生须按指定时间、地址位置参与面试，不然将默认为放弃应聘。

笔试考试、面试结束后，按照总成绩排名择优确定拟录用人员。接到公告的应聘毕业生须按指定时间、地址位置参与体检，经体检合格后，通过中国铁路人才聘用招录网进行公示。

公示期满后，对公示无异议人员，公司与满足招聘要求的应聘毕业生签署就业协议。

校招进入的地铁的不是正式工，都是合同工，随时有被辞退的风险

校招和社招薪资待遇差不多的吗？

1 明显不同。2 因为校招和社招的招聘对象和招聘方法不一样，校招主要面向应届生，而社招主要面向有工作经验的人士。此外校招一般会提供更多的培训和晋升机会，故此，薪资待遇相对来说比较低。3 但是有部分公司会将校招和社招的薪资待遇设置为一样的，以吸引更多优秀的毕业生加入公司。除开这点在某些特殊的行业或职业领域，校招的薪资待遇也许会比社招更高。

校招薪资和社招薪资待遇是明显不同的。因为各个单位招聘人员，所定的岗位也是明显不同的，因为岗位不一样和工作时间不一样。故此，校招和社招薪资待遇是不样的。

明显不同的。现在天津的大学毕业生在走入社会时，面临着严酷的就业压力，尤其是社会招聘存在着不少不合理情况，如:岗位少，推后转正等，而校招则会为大学生提供很好的薪资待遇和食堂，宿舍。

从整体上来看，校招和社招的薪资待遇肯定是一样的。它们只是两种不一样的招聘方法罢了，针对个人就业以后的薪资待遇没有多大区别。

原则上是同岗同酬，假设岗位一样资历接近，同一家公司里起薪工资基本差很少。社招和校招只是招聘渠道明显不同罢了，校招大多数情况下只针对应届大学生，社招大多数情况下是针对有一定工作经验往届社会人士。

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