国家会计领军人才是怎么回事，会计专业目标岗位分析怎么写

博宇考试网 2023-07-27 考研专业 次
国家会计领军人才是怎么回事，会计专业目标岗位分析怎么写
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国家会计领军人才是咋回事？

　　会计领军人才的定义是高级会计人才中可以发挥引领和辐射作用的高端会计人才。　　会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于针对的技术方式，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向相关方面提供会计信息、参加经营管理、旨在提升经济效益的一种经济管理活动。

会计专业目标岗位分析？

一、自我分析

　　性格特点：细心仔细，沉稳踏实，勤奋好学，做事有耐心有毅力，这些性格特点比较合适财务工作者。但是，性格内向，不擅长于沟通，心理承受能力较差，容易有压力，这些性格需改正和客服。因为任何工作都需良好的沟通能力和抗压能力。

　　职业兴趣：从小就对数字敏感，也喜欢做这样的在别人眼里枯燥乏味的工作。我也不想追求名利，只想做一份踏实的稳定的工作。

　　胜任能力：在学校，我的专业课成绩一直都名列前茅，而且，很注重理论结合实践的应用。在最后半年的实习期，我在一家企业的实习工作得到了他们的认可，而且，有意邀请我毕业后到他们公司工作。

　　总结：通过对性格和兴趣的分析，还是比较合适从事财务方面的工作，也有一部分不够需改正，在以后的生活中要尽可能完善自己。

　　二、环境分析

　　外部环境：因为高中毕业考试前后几年会计专业特别热门，致使目前本专业毕业生数量巨大，供大于求，本来就业压力就大的现状下，此专业就业形势特别严峻。

　　内部环境：我所深造念书的大学不是名牌大学，学历也只是普通的本科学历，虽然成绩优异，但是在求职大军中没啥特别明显的优势。

　　三、职业目标的确定

　　短时间目标：毕业后先找一份不错的工作，不要求太高，边工作边考注册会计师，争取在两年内拿到资格证，同时锻炼人际交往能力，学会沟通技巧。

　　中期目标：拿到注册会计师资格后，用3-5年时间到会计师事务所工作，累积经验，完善专业知识和管理能力。

　　长时间目标：未来当自己的实力达到一定水平时，自己开会计师事务所，做自己的事业。

　　结束语：有了既定目标，我就可以一步一步的朝这个目标去努力。相信我会成功的。

　　会计人生职业目标规划范文(二)

　　在这个人才济济的社会，竞争成为一种进步的工具，竞争是一种淘汰平庸者的战斗。真正的赢家是属于那些凡事都做得完美的人。每时每刻我们都要意识到危机，通过各自不同的途径的学习来强化自己的生存本领，强化自己的竞争意识。一本书中这样写到：一个不可以靠自己的能力改变命运的人是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握并熟悉在自己的手中，反到是成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等着着我们去描绘，去谱写。

　　未来，应该掌握并熟悉在自己手中。现目前，身为大学生的我们，在一天天耗费时光的日子里，不如抓紧时间多学一部分知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次，不把控掌握好，以后自己一定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑后面，我决定把自己的未来设计一下。有了目标，才会有动力。

　　水无点滴量的累积，难成大江河。人无点滴量的累积，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?唯有付出，才可以有收获。

　　(一)自我剖析解读

　　1、自我兴趣爱好盘点

　　1爱好：看书、轮滑、听音乐、看电影、登山、旅游

　　2喜欢的书籍：《海底两万里》、《年华是无效信》

　　3喜欢的歌曲：《youraisemeup》、《蜗牛》

　　4心中的偶像：鲁迅、周杰伦、落落、she

　　5信奉教条：做最好的自己

　　2、自我优势优点盘点

　　1具有冒险精神，积极主动。勤奋向上，只要我觉得应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我觉得毫无意义的事情。

　　2务实、从客观实际出发，有目标有想法，追求详细和明确的事情，喜欢做实质上的考虑。

　　3与人交往时随和，谦逊、不拘小节，对朋友忠实友好，有贡献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并且还可以为不同的人群提供实质上的帮。

　　4做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意担负责任，依据清晰透明的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

　　3、自我劣势缺点盘点

　　信心不够，不敢去尝试一部分新事物;对失败和没有把控掌握的事感到慌张和压力;兴趣容易转移;脾气有的时候，温和，有的时候，暴躁，容易激动，在公众场合不敢展现自己，有部分害羞;做事情有的时候，拖拖拉拉。

　　4、个人分析：

　　1我的职业价值观：小康型。追求虚荣，优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉，期望经常收到大家的尊敬。想法得不到满足时，因为过分强烈的自我意识，有的时候，反到是认为很自卑。

　　2对应职业类型：会计、记账员、成本估算员、税务员等

　　3我的职业兴趣：企业性工作。涵盖策划、管理、行政及商务专业工作等，需具备领导才可以、有决断力、并能在压力下独立工作。

　　4我的气质：多血质。活泼好动，反应灵敏，乐于交往，注意力易转移，兴趣和情绪多变，缺少持久力，具有外倾型。

　　5我的职业性格：敏感型和思考型。敏感型mdash;mdash;精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是，行为时常伴有漫无目的性。与人交往中，时常会拿出都热情，但受挫折时又易消沉、失望。思考型mdash;mdash;这种类型人工作、生活有规律，爱整洁，时间观念很强，重视调查研究和准确性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。

　　6小结：这里说的知己知彼，通过上面较为客观的自我分析，我觉得，最基本的我明白了我目前学的这个专业也还是是通往我理想职业的专业，也比较满足我自己的个性。

　　(二)环境分析

　　1。家庭环境:

　　我出生在一个普通的家庭,经济状况大多数情况下,父母期望我毕业后能找到一份很好的工作。

　　2。社会大多数情况下环境：

　　中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中扮演着重要的角色。经济发展有超级强大的势头，加入wto后，中国经济和世界接轨

　　3。会计特殊环境：

　　“热”mdash;会计就业面相对比较宽，国企、私人企业等都需会计人员“高”mdash;学历方面要求高，工作素质还有薪水高“缺”mdash;中级以上会计师、注册会计师还有精算师等高级财务人员。因为中国的会计电算化发展较晚，知识大多数源自于国外，与发达国家相比，尚存在差距，值得我们总结深思。这些差距主要表目前请看下方具体内容哪些方面：理论研究的滞后性、方式论研究的滞后性、会计值息系统模型规范研究的滞后性、“it”技术应用的滞后性、会计教学体系和教学手段改革的滞后性。

会计专硕生属于什么层次人才？

会计专硕属于实质上应用型高层次的针对人才 。按照国家学位委员会的定位， 会计专业硕士学位研究生，培养目标是具有扎实理论基础并适应各个行业或职业需求，在实质上工作和实践中的应用型高层次针对人才 。会计专硕简称为 MPAcc，专业培养方向是系统掌握并熟悉现代会计理论与实务还有有关领域的知识和技能， 具备会计工作领导能力的高素质会计人才 。

会计人才发展规划基本原则？

会计人发展规划（2021—2025年）提出的基本原则之一是坚持立德树人，即把立德树人作为会计人才培养的根本任务，弘扬社会主义核心价值观，加强诚信自律教育，专业能力建设，会计法治教育，职业精神培育，提高责任感意识，提升担当本领，打造德才兼备，以德为先的会计人才。

现在会计人才评价主要以什么为主重点特别要注意关注专业评价能力评价？

现在会计人才评价主要以会计专业技术考试评审为主，重点特别要注意关注专业评价(会计专业技术考试)、能力评价(评审阶段对工作业绩进行评价)。

这里说的人才是指具备非常高专业素质，为社会发展和人类进步进行创造性劳动,在某一领域、某一行业或某一工作上业绩突出且德才兼备的人。

而会计人才是以会计为手段进行创造性劳动的经济人才。在错综复杂、激烈竞争的新的社会经济发展态势下，要求会计人员一定要具有非常高的综合素质和能力。

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