应届毕业生做猎头助理有前途吗？ 应届毕业生做猎头助理是否有前途，主要看你自己对这项工作是不是感兴趣。猎头是一个兴起不久的一个特殊行业，有广泛的前景。做猎头需有一定的工作经...
就业待遇
应届生做猎头助理有前途吗，猎头顾问助理是什么工作岗位
应届毕业生做猎头助理有前途吗？
应届毕业生做猎头助理是否有前途，主要看你自己对这项工作是不是感兴趣。猎头是一个兴起不久的一个特殊行业，有广泛的前景。做猎头需有一定的工作经验，有相当多的人脉资源，不是轻易可以做好的。
你假设很喜欢这个工作，可以先从助理做起，要有耐心，能坚持，前途还是光明的！
没有多大前途，而且，容易误走歪道。再找个有发展前途的吧。
猎头顾问助理是什么工作？
猎头顾问的工作可以分为3个大的维度：客户拓展、项目管理和寻访交付。每个大维度又可以细分出总共将近三十个小方向：
猎头顾问刚刚入行时，职位大多数情况下是AC，即助理顾问。AC的工作大多数情况下是从寻访交付启动的。寻访交付的第一件事就是打电话号码，一天20个有效沟通，通话时长超越三个小时，慢慢的把自己的沟通能力锤炼出来。电话号码沟通能力锻炼的差很少了，就启动正式做单。目前这个时候工作内容慢慢启动丰富，大多数时间会集中在搜寻，沟通，推荐、面试跟进、谈薪、入职管理等工作。
交付没有问题后，看公司的政策大多数情况下升职为C，即顾问。大多数顾问的工作内容会渐渐增多项目管理这部分内容。项目管理还需完成HR对接，项目逐步递次推动，任务分配等工作。初期的项目管理多是带你的leader给你的资源，你需完成的也只是你KA客户里面一两个HR的对接，这时候大多也不会有团队Team其他成员或者下属支持你。
C成熟的标志是有独立BD的能力，BD还需你累积一定的资源，从搜寻BD目标信息，到正式联络，合同谈判，合同签署、客户关系管理都是你的平日工作。
目前大多数猎头企业都热衷于培养“360度”顾问，说的通俗一点，就是从正式BD客户，到职位下发项目分配，再到正式的寻访交付候选人入离职、保证期管理，甚至后期的收款催款你都得管。由此可以想象，一个成熟的猎头顾问每天的工作内容是很繁杂的，因为每个顾问经手的单子也非常多，故此，平日工作会在每个项目当中来回切换。
而360度顾问后面的蓬勃发展和进步路线大多数情况下有两种，一种是追求团队Team管理能力的提高，你要带着一大多数人向着更高的单产，更高的年产，更健康的团队Team方向发展。一种则是追求个人业绩的持续性提高（少数但不排除不少顾问期望在这条路上精益求精），你会持续性的深耕在自己专注的领域，不仅追求年业绩的提高，更追求操作单子的复杂程度，高端程度，在意自己在业界的影响力，期望收获满满的成就感。
再然后，继续在公司发展的会成为合伙人，高级合伙人。不在公司发展的出来自立门户，建立自己的品牌。
回到题干来，猎头平日工作好像很复杂，需你对接不一样的人，处理不一样的项目，还需要关心客情关系，为各自不同的必要的没有必要要的事情操心。但是，又好像很简单，管理好自己的一亩三分地，有付出有产出，默默耕耘也终归会有收获。
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