特岗面试流程和注意事项安徽,特岗教师怎么考的流程?

特岗面试流程和注意事项安徽,特岗教师怎么考的流程?
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特岗面试流程和须知安徽?

特岗教师面试流程大多数情况下来说根据以下程序:

(1)学员报到,抽签排序。参与面试的人员须带上有效居民身份证、笔试考试准考证,于面试当天上午7:30以前到指定地址位置报到,抽签确定参与面试的顺序,上午面试的学员即进入封闭管理,下午面试的学员于当天下午2:00到面试地址位置接受封闭管理。

(2)参加本次考试人员面试时由联络员带进考场,开临近考试前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课概括地叙述纲目、要点的公文5份,说课答辩结束即离开考场。

(3)面试由主评委主持,每一个学员的面试时间为15分钟,每一个评委按照面试的说课内容、答辩成绩,根据评分标准,独立评定每一个测评要素的成绩,并得出合计成绩。面试的计分方式:将5位评委的成绩去除一个最,去除一个最低分,得出平均分,即为学员的面试成绩。

(4)详细由工作人员按照本次要求规定的计分方式,计算出学员的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主评委审查核验签字,并当面发布面试成绩,学员随即离开考场、考点。面试都结束后,及时向学员发布面试结果。

特岗教师怎么考的流程?

特岗教师考试流程请看下方具体内容:

(1). 报名:特岗教师考试一般在每一年的6月或7月进行,学员需按照本次要求规定时间去当地招聘考试部门进行本次考试的报名。

(2). 资格审核查验:通过初审后,学员需进行资格审核查验,主要考察学员是不是满足特岗教师的招聘条件。

(3). 笔试考试:通过资格审核查验后,学员需进行笔试考试,笔试考试内容主要涵盖语文、数学、常识、综合素质等科目。

(4). 面试:笔试考试合格的学员需进行面试,主要考察学员的教育教学知识和能力,也许加入教学演示环节。

(5). 综合评定:将笔试考试和面试的成绩进行综合评定,满足招聘条件并获取一定成绩的学员才有机会进入下一环节。

(6). 体检:通过综合评定的学员需进行体检,以证明自己身体健康,还满足担任特岗教师的身体条件。

(7). 入岗培训:通过体检的学员需进行岗前培训和实习,以提升自己的教学能力和素质。

(8). 岗位认定:岗前培训和实习结束后,假设表现良好的学员会被认定为特岗教师,还派往招聘单位启动工作。

特岗教师的报考流程是:

1、网络在线报名:参加考试报名的考生进入所在地的特岗教师报名官网入口注册特岗教师学员报名信息,注册时需在内容框中填写的信息有登录账号用户名称、用户真实姓名、密码、报考岗位所在市、报考岗位所在县区;

2、网络在线资格审核查验:参加考试报名的考生在官方要求的时间内进入报名系统查询是不是通过资格审核查验,通过资格审核查验的,不可以修改报考其他岗位,如没有通过资格审核查验需更改报考信息重新进行资格审核查验;

3、报名确认:通过资格审核查验的参加考试报名的考生就可以进入报名系统,缴纳笔试考试费用,进行本次考试的报名确认;

4、打印纸质版准考证:成功的缴纳了本次费用即报名成功,参加考试报名的考生可以在准考证打印时间内及时进入报名系统打印笔试考试准考证。 特岗教师报考所需的材料有: 1、基础材料:居民身份证(正反面)复印件; 2、学历证明:毕业证复印件; 3、证书:教师资格证、普通话证书。 特岗教师考试分为笔试考试和面试,不一样地区的笔试考试科目也带来一定不一样,详细要以当地的考试公告信息为准,大多数情况下分为以下两种情况: 1、《专业基础知识》和《教育理论知识》; 2、《专业基础知识》和《公共基础知识》。 这当中公共基础知识也有不一样,有的地区是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识,科目信息内容在下文中为大家具体说明: 1、《专业基础知识》:涵盖文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类; 2、《教育理论知识》:涵盖教育学、心理学、考试教材教法、教育法规、新课改等具体内容; 3、《公共基础知识》:涵盖大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。 特岗教师考试题型为:客观题和主观题,考试通过标准是: 1、《公共基础知识》和《教育理论知识》满分均是100分,60分或者以上合格; 2、《专业基础知识》满分150分,90分或者以上合格。 特岗教师面试考核的主要内容主要涵盖教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力,考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等,面试开展百分制,60分或者以上为合格。

特岗教师面试怎么公告?

这样的教师面试大多数情况下会在公告信息上公告公告信息上都会有体检名单。面试通过后面会在体检名单上显示,可以特别要注意关注一下公告信息,大多数情况下不管是笔试考试还是面试,笔试考试名单还是面试名单,都会在公告信息上发。备考的考生大多数情况下都比较特别要注意关注公告信息上的主要内容。打开公告信息完全就能够看到,不只是自己。

河南特岗面试考啥?

河南特岗考试的面试可以分为以下三点:

一、真实试讲

真实试讲即有声试讲,在教师面对真实存在的学生进行官方要求的时间的讲课。在真实试讲中,把学员直接放入教室,面对真实学生进行试讲,同时大多数情况下教室后排还有评委。大多数情况下是一节课时,故此,学员要注意课堂上节奏的把控掌握。授课要有完整的导入,新授,夯实练习。小结和作业这些完整的环节,逻辑清晰。针对学员来说,还需要调控整个班级,碰见突发状况时候要擅长于应变。

二、模拟课堂

在没有学生的情况下,通过在规定时间里进行的讲课以这样的方法,考核教师的教学技能和能力。要注意模拟课堂是没有学生的,而且,是规定时间里完成某一个教学任务,故此,要注意重要内容及核心考点的把控掌握,这里学员需要大家特别注意的是,模拟课堂是一个比较理想的环境,学员可以预设学生的水平,教学手段,教学效果等。这需学员在讲台上要放得开,模拟课堂带有一定表演的性质。

三、片段教学

这里说的片段(片断)教学是相对一节完整的课堂教学来说,大多数情况下来说,选取某节课的某个局部的教学内容,让教师进行教学,时间大约限制要求在10分钟或者15分钟。

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