怎么直播招聘信息,如何使用抖音直播招聘

怎么直播招聘信息,如何使用抖音直播招聘
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怎么直播招聘信息?

1、第一,下载并安装抖音App,并注册自己的个人账号,进入抖音主页,点击右下角我功能按钮,进入[个人中心]。

2、其次,在[个人中心]页面,点击右上角的加功能按钮,选择直播选项,进入直播间。

3、最后,进入直播间就可以在抖音直播招聘。

选择直播的方法进行招聘,企业需重点做好直播间的布置。直播间的背景要好看,要注明举行单位,其实就是常说的企业的名头需要在显眼位置。在直播启动以前,也可加入讲解企业信息的视频,让求职者对企业还有招聘岗位的信息更了解。

诺云直播平台支持直播间嵌入企业宣传片进行直播预告,帮求职者了解公司文化,还可以自定义直播间主题、LOGO、讲解页等,分明而确定地表现品牌调性。

主持人选用专业的HR

主持人最好是选用专业的HR,因为他们熟悉想招聘的岗位,涵盖每个岗位的工作职责、任职资格、薪酬待遇、培训与发展晋升入口通道等,大多数情况下不会对参加本次考试人员的问题回答含糊其词,同时还可以轻应对面试者的各自不同的疑问。

此外主持人要说明自己企业想招聘的工作岗位、工作职责还有待遇,让面试者对招聘岗位有一个基本了解。

做好互动

企业直播招聘会,也需注重与面试者的互动过程,可在直播途中设置一部分抽奖环节,提高求职者的参加感,让他们可以在直播间内多停留。直播间的气氛是非常的重要的,选择专业的直播平台是可以为企业直播招聘提供很大帮的。

诺云直播平台支持签到、聊天、互动、问题回答等趣味互动,加深企业与人才对彼此的认识和了解。多人连麦,联动企业高管,加深观众的品牌好感度。

做好数据分析和总结

在直播后,企业运营人员需做好直播数据的总结分析,比如面试者的评论问题、看直播的人员数量、直播点赞等等,搜集并整理好面试者问题,为下一次招聘会直播做准备。

诺云直播平台通过大数据信息内容服务平台精准赋能,构建企业专属人才库,支持自定义签到选项,收集求职者的学校、专业等基本信息,分析人才画像。直播间行为路径数据反馈,方便企业分析不一样内容的市场吸引力。

把要招聘的主要内容整理好,经过直播的方法公布出去

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