国考如何界定“应届毕业生”身份，国家公务员考试应届毕业生的定义

博宇考试网 2023-07-26 公务员国考 次
国考如何界定“应届毕业生”身份，国家公务员考试应届毕业生的定义
本文主要针对国考如何界定“应届毕业生”身份，国家公务员考试应届毕业生的定义和国考公务员应届生界定等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对国考如何界定“应届毕业生”身份有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

公务员国考如何界定“应届生”身份？

公务员考试中对应届毕业生的界定分为：

1、大四在学校念书应届生，其实就是常说的2020年应届生。

2、找工作期间内(毕业两年内)没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按照应届高等学校毕业生对待。

公务员考试应届生如何定义呢？

公务员考试应届生的定义为：

以2022年作为例子：

1、大四在学校念书应届生，其实就是常说的2021年应届生。

2、找工作期间内没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按照应届高等学校毕业生对待。

3、在国外留学深造学习后回国人员可以按照自己的个人情况报考满足条件的职位。这当中，2018年1月1日至面试前获取国(境)外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证的在国外留学深造学习后回国人员，没有能够落实工作单位的，可以报考限应届生报考职位。

4、参与大学生村官等服务基层四项目之前没有工作经历的人员，服务期满且考查合格后2年内，可以报考限应届生报考职位。

一、如何界定应届生？

应届生涵盖两种，一种是“当年”毕业的应届生，一种是在找工作期间内的应届生。

“当年”毕业的应届生：这种类型应届生是“真正的”应届生，详细指的是，2020年毕业的学员参与2020年公务员考试或者2020年地方公务员省考的，2020年毕业的学员就是“真正的”应届生。在公务员招收录取职位表中，有很多职位是仅限“当年”应届生报考的，例如在2019年公务员考试中，有很多职位在报考要求中明确说明“仅限2019年应届生报考”。

找工作期间内的应届生：指的是毕业两年内一直没有能够落实工作的毕业生，其实就是常说的说，假设参与2020年公务员国考，一直还没有工作或是正在找工作但还没有入职的2018届毕业生和2019届毕业生可以以应届生的身份报名参与2020年公务员考试。

二、签署三方协议，还是应届生吗？

“当年”毕业的应届生就算参与了工作，签署了劳动合同、缴纳了保险，仍旧属于应届生身份。

找工作期间内的应届生，假设在学成毕业的时候签署了三方协议，但是，并没有落实工作，这样的情况下还是拥有应届生身份的；假设签署了劳动合同或者缴纳了保险，既然如此那，就说明学员已经参与过工作了，就失去了应届生的身份，在参与公务员考试，只可以以社会人员的身份报考公务员考试。

公务员考试有关应届生的定义是什么？

公务员考试应届毕业生身份的界定主要分为两种：

一、准应届毕业生

大多数情况下来说，只要大学生迈入大四或者研三或者专三，即最后一学年，既然如此那，就已经属于准应届毕业生了，

那就得启动开始准备毕业的有关事宜，准应届毕业生已经可按应届毕业生的身份对待，可以正常参与公务员国考、公务员省考还有事业单位等。

假设参与公职考试成功上岸，既然如此那，等拿到毕业证通过政审后面，完全就能够参与岗前培训然后正式上岗了。

二、应届毕业生

应届毕业生的启动时间是根据拿到毕业证学位证时间来计算的，假设在7月31日拿到毕业证学位证(双证上时间)，既然如此那，就从7月31日起正式成为应届毕业生，到第二年的8月1日正式结束了应届毕业生身份。

假设大学阶段因为某些原因如休学一年等，推迟发放毕业证学位证，既然如此那，就从拿到毕业证学位证起算作应届毕业生。

不过各位考生没有太重要的事情不要去推迟自己双证的发放，因为参与公务员国考公务员省考事业单位，还有国企等，都要求应届毕业生在当年可以如期拿到双证。

公务员考试面向应届毕业生什么意思？

主要指大学毕业生，应届生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。

按照公务员考试的相关规定，毕业两年内还没有工作或是正在找工作但还没有入职的仍旧可以以应届毕业生身份报考公务员考试，其实就是常说的近两年内毕业的学员，还没有工作或是正在找工作但还没有入职的还是应届毕业生身份。毕业两年还没有工作或是正在找工作但还没有入职的往届生以应届毕业生身份报考的须知：

1、派遣证（报道证） 针对近两年毕业的学员以应届毕业生身份报考的，招聘考试单位会要求你有再次派遣的资格，其实就是常说的要能再次拿到报道证，每个高校毕业生都拥有两次派遣的资格，这个不用担心，大部分学员是首次由学校将档案打回原籍，或者自提到某人才市场，这都没有任何问题，你是拥有再次派遣的资格的。

2、有关社保问题 毕业生虽然是私企工作，也有再次派遣的资格，但是，私企给交纳的社保，会不会被认定为已就业呢？这个问题需看招聘考试单位如何认定，只可以说超过百分之80单位都是不介意的，只要能顺利提取你的档案完全就能够，但是，也有很少一些招聘考试单位介意，会将你认定为已就业，不可以根据应届毕业生对待，故此，这个问题最好咨询一下招聘考试单位。

3、有关报名 既然，想以应届毕业生身份报考，报名时学员类别自然就要选择“应届毕业生”，既然如此那，信息在内容框中填写时与其他类别的学员是有区别的，比如其他类别学员不用在内容框中填写主要专业科目成绩，但是，应届毕业生需，要记住！这个主要专业科目成绩不可以胡乱在内容框中填写，一定要属实！应为假设通过笔试考试，在资格复核审查时是要出具学校政教处盖章的证明的，而学校盖章的一定是从你档案中调出来的成绩，不可以作假！故此，假设已经不记得你的成绩了，目前完全就能够查询一下，不要报名时手忙脚乱。

这里说的面向应届毕业生是指的应届生可以报名参考，即不要求学员具有工作经验。

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