面试礼仪及注意事项，面试礼仪的选择题10道及答案

面试礼仪及须知？

，第一，面试时一定要有自信，不要太慌张。

第一：守时，这是铁一样的纪律和规矩，不解释。假设这点都做不到，我想也别去面试了。大多数情况下以早一点5分钟左右比较好。

第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试途中不要打断面试官，注意聆听，这也是礼貌的表现。

第三、肢体语言。例如面试途中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。

第四、面试途中，针对面试官提的问题，一定要三思而后答，一定不要带情绪的回答问题，答以前一定得想想面试官考的主要内容

第五、面试结束后，离场时不需要在主试人结束谈话以前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，时间太早地想离场会使主试人觉得你应聘没有诚意或干事没有耐心。

1、坐姿须自知

假设你坐的是一张直背椅，一定不能“瘫”在椅背上，背脊应挺直，请不要弯腰弓背，也不能摇摆小腿，头要自然挺起。假设你坐的是一张软绵绵的沙发，就要尽可能控制住自己的身体不要陷坐下去，应用脊椎抵住椅背。

2、空间须要保留

面试时，参加本次考试人和主试人一定要保持一定的距离，留有一定程度上的空间。不一定程度上的距离会使主试人感到不舒服。

3、态度须自然、亲切、友善

为了做到这一点，你可以尝试：一、脸上挂着微笑；二、注意眼神的交流；三、不用太紧张于抢答问题；四、不要把面试谈话变成争论或争辩。

4、小动作须不要

当着人挖耳朵、擦鼻子、打喷嚏、使劲清喉咙都是粗鲁和令人生厌的小动作。参加本次考试人在面试时应该努力不要这些令人难堪的小动作。还有一类小动作就是为了掩饰内心的慌张和不适而去抓头皮、弄头发、搔痒痒，也应该注意不要。

面试礼仪的选择题10道？

面试是其他求职形式永远没办法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是效果是最好的。

在面谈中，面试官对求职者了解，语言交流只占了30％的占比,而气质、形象、身体语言占了超过百分之80，故此，求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且，要注意不要谈话时做出不少潜意识中本能的小动作和姿态。在与人交谈时，双方应该注视对方的（ ）才不算失礼 眼睛 拜访他人应选择（ ），并应早一点打照呼 节假日的下午或平时间晚饭后 大多数情况下性的拜访多以（ ）为最好交往时间 半个小时 电话号码铃响后，最多不能超出（ ）声就应该接听 三 在面试的途中，手机应该（ ） 保持畅通 但是，要调制震动 正确的握手时长大多数情况下为（ ） 3-4秒 在讲解自己，呈递名片错误的是（ ） 只可以用右手 （ ）是指大家在社会交往活动中形成的行为规范与准则。详细表现为礼貌、礼节、仪表、仪式等。礼仪 穿西装时，应穿 B 。A 旅游鞋 B 皮鞋 C 布鞋 D 凉鞋 吻手礼的接受者（仅限于已婚女性） 正式场合下女士不要着以下装束（皮裙 ） 坐姿在交流时间长可选用深坐，可变换座姿，脚腕交叉回收 领带其长度应以刚好盖住皮带扣为准，领带夹不要外露。男士的标准站姿是：双眼平视前方，下颌微微内收，颈部挺直。女士的标准坐姿是：头部挺直，双目平视，下颏内收，身体端正，两肩放松，勿倚靠座椅的背部。在语言选择方面，需正确使用普通话，如客户有特殊需求，营业员可以使用方言，若是外宾，应使用简单的英语。女士首饰佩带至多不能超出2件 女士社交场合忌穿露脚趾的凉鞋和拖鞋 握手时间大多数情况下不要太长，大概2—3秒 在电话号码铃响三声内拿志听筒，面带微笑，快速接听，声音要适中、清晰、柔和。在工作时，私人电话号码，可以在三分钟内结束通话 讲解他人的顺序正确的是：职位低者讲解给职位高者、男士讲解给女士 男士发式为不盖耳比较好。微笑的主要特点有面含笑意；齿不露、声不出；充分表达友善、诚信。递送文件应正方朝向对方。等电梯时，应电梯口右侧等候。男士行走是步态要稳重、有力、敏捷，两脚沿直线行走。

礼仪队队长面试提问及答案？

你对我们礼仪队了解有多少？为什么想要加入我们礼仪队？礼仪队哪里最吸引你？你认为我们为什么要录用你？你认为自己的优点是什么？你认为自己的短处是什么？你清楚基础的商务礼仪吗？商务礼仪的基础知识是什么？

扩展类问题:除了我们礼仪队，考生还有报名其他社团吗？你在礼仪队里想取得什么？你认为自己够优秀吗？你有哪些问题想问我的吗？假设我们不录用你你会怎么想？

常见礼仪队面试问题

1、说说你的特长和兴趣。

2、你为什么要进学生会?

3、总结一下你对大学的认识，还有你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

4、讨论一下大学你有哪些目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

5、能简单地谈一下你是咋过完过去的那个暑假的，做了什么有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看得出来学生的活泼程度)

6、针对一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

7、对你影响最深的一句话或是一件事，为什么?

详细类：

1、你对女生部有哪些了解，清楚工作性质是什么吗

2、认识我吗?清楚我是那个部的吗?讨论一下你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)

3、假设你进入了女生部，你认为你有什么优势?(很经典的学生会面试问题)

4、假设你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一时你咋办，应该如何处理?看待?

5、之前组织过什么活动吗?你是咋做的?(经典的学生会面试问题)

6、你会化妆吗?对待化妆你持什么样的态度?

7、在学生会里，有的时候，因工作协调，会让你去做非有关技术类的苦力工作，你如何看待?

8、清楚有女生节这个节日吗?假设让你策划一次女生节活动，你会怎么做?

面试中需要大家特别注意什么礼仪问题？

1、遵循时间：在现目前这样快节奏的生活里，大家时间观念越来越强，相当大一部分人都很在意，就算是那些常常迟到很没时间观念的人也特别在意，他也许自己本身就是一个没时间观念的人，但是，却对别人要求苛刻。故此，在确定面试时间后，一定要提早到达面试地址位置，以表示自我的诚意，还有对对方的尊重，同时也会给面试官留下你很有这个时间观念的印象，同时提早到达还可以做一下自我调整，不至于因为时间仓促而手忙脚乱。因为，需要在面试前，确认好面试时间地址位置，提早前去，宁肯我等别人也不让别人等大家。假设确实是因为客观原因迟到了，既然如此那，就为了办法补上来回来，做一下解释。

2、注意细节：平复一下慌张的情绪，然后从容地走进面试地址位置，轻轻敲一下门，得到允许后进去，开关门动作要轻柔缓和，面对面试官微笑主动打招呼示好，称呼得体，目前大多数情况下流行叫老师，既然如此那，你可以称呼广大老师好。不用太紧张于落座，面试官示意你请坐时再道谢坐下，坐下后身体保持挺直，不要显得大大咧咧，满不在乎，不要导致对方的反感。面试途中微笑并认真聆听，面试结束微笑起立，道谢并再见。

3、谈话技巧：仔细聆听对方的问题和讲解，一定程度上点头示意或提问，回答问题时要口齿清晰，音量适中，语言简练，意思明确。一定不要打断面试官的问话，或者跟面试官在某一问题上出现争执，假设意见不统一可保持沉默，要记住不用太紧张躁地与对方辩解，这样既浪费时间又浪费情绪。针对某些自己不清楚的问题，可以认真回答，不要胡侃乱诌。让面试官纠缠于你不愿回答的问题时，也不能表现得不耐烦，保持自己应有的风度。

4、举止大方：不仅仅是语言方面能反映一个人的内在修养，举止大方得体，谦逊有礼也可以反映出你的品质修养。故此，在面试途中，应有的姿态是举止文雅大方，谈吐谦虚谨严，态度积极热情。回答问题时，注视对方的眼眸以示尊重。眼神要坚定自信，不要飘忽不定，不然会显得不自信甚至轻浮，双方意见不统一也不能情绪激动地与人争辩，要不卑不亢，从容不迫。假设是某些特殊的岗位，不排除有人有意或恶意这样试探，假设你情绪不对，既然如此那，有可能功亏一篑。

5、忌小动作：这一条肯定是划分到上一条的，但是，根据不少人潜意识中本能的行为，故此，特意提出来。不少人都拥有做小动作的习惯，有部分是刻意，有部分是潜意识中本能的，心理慌张时，小动作多很多。过多的小动作表达你很慌张，也不自信，而且，会干扰人的注意力，给人留下不好的印象。例如挠头，搓手，挖鼻，跺脚等等。

1.遵循时间：在现目前这样快节奏的生活里，大家时间观念越来越强，相当大一部分人都很在意，就算是那些常常迟到很没时间观念的人也特别在意，他也许自己本身就是一个没时间观念的人，但是，却对别人要求苛刻。故此，在确定面试时间后，一定要提早到达面试地址位置，以表示自我的诚意，还有对对方的尊重，同时也会给面试官留下你很有这个时间观念的印象，同时提早到达还可以做一下自我调整，不至于因为时间仓促而手忙脚乱。因为，需要在面试前，确认好面试时间地址位置，提早前去，宁肯我等别人也不让别人等大家。假设确实是因为客观原因迟到了，既然如此那，就为了办法补上来回来，做一下解释。

2.注意细节：平复一下慌张的情绪，然后从容地走进面试地址位置，轻轻敲一下门，得到允许后进去，开关门动作要轻柔缓和，面对面试官微笑主动打招呼示好，称呼得体，目前大多数情况下流行叫老师，既然如此那，你可以称呼广大老师好。不用太紧张于落座，面试官示意你请坐时再道谢坐下，坐下后身体保持挺直，不要显得大大咧咧，满不在乎，不要导致对方的反感。面试途中微笑并认真聆听，面试结束微笑起立，道谢并再见。　　

3.谈话技巧：仔细聆听对方的问题和讲解，一定程度上点头示意或提问，回答问题时要口齿清晰，音量适中，语言简练，意思明确。一定不要打断面试官的问话，或者跟面试官在某一问题上出现争执，假设意见不统一可保持沉默，要记住不用太紧张躁地与对方辩解，这样既浪费时间又浪费情绪。针对某些自己不清楚的问题，可以认真回答，不要胡侃乱诌。让面试官纠缠于你不愿回答的问题时，也不能表现得不耐烦，保持自己应有的风度。

4.举止大方：不仅仅是语言方面能反映一个人的内在修养，举止大方得体，谦逊有礼也可以反映出你的品质修养。故此，在面试途中，应有的姿态是举止文雅大方，谈吐谦虚谨严，态度积极热情。回答问题时，注视对方的眼眸以示尊重。眼神要坚定自信，不要飘忽不定，不然会显得不自信甚至轻浮，双方意见不统一也不能情绪激动地与人争辩，要不卑不亢，从容不迫。假设是某些特殊的岗位，不排除有人有意或恶意这样试探，假设你情绪不对，既然如此那，有可能功亏一篑。

5.忌小动作：这一条肯定是划分到上一条的，但是，根据不少人潜意识中本能的行为，故此，特意提出来。不少人都拥有做小动作的习惯，有部分是刻意，有部分是潜意识中本能的，心理慌张时，小动作多很多。过多的小动作表达你很慌张，也不自信，而且，会干扰人的注意力，给人留下不好的印象。例如挠头，搓手，挖鼻，跺脚等等。

面试的基本礼仪？

礼仪一：形象问题 　　

到了面试地址位置后面，要注重面试礼仪，不要四处张望；在进去面试以前最好把手机设为静音或者关机。进入面试单位，按照前台文员的指引在等候区耐心等着。到达办公室后，要先轻敲门，征得面试官的同意后，才可以进入。 　　

礼仪二：注意时间观念 　　

时间观念非常的重要。面试时最好早一点十分钟左右到达面试地址位置。面试人员是可以迟到的，求职者对面试的人迟到不要介意，不然招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至致使满盘皆输。 　　

礼仪三：细节决定成功与失败 　　

在面试时，当喊到你的名字，应该先敲门，再进入。敲门时不可敲得太用劲，当听到里面说：“请进”后，再进入房间。开门关门要有礼仪，进入房间以后用手轻轻将门合上。坐要有坐姿，椅子，坐三分之二左右，上身要挺直，保持轻松的姿势，两臂不要交叉在胸前，更不可以把手放在邻座椅背上，或者做一部分小动作。

扩展资料：

须知：

第一：投递简历要有针对性

当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，假设比较在意这个工作，还可以按照公司招聘广告提供的官方网站地点位置进一步了解公司的一部分具体情况。

第二：接到面试公告做好准备

当求职者接到公司的电话号码公告，一定要做好书面记录：公司的名称，地点位置，电话号码，联系人还有路线，求职者可以询问公司附近有什么公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己具体安排时间。