请问人力资源二级和人力资源方向的中级经济

博宇考试网 2023-07-26 经济师 次
请问人力资源二级和人力资源方向的中级经济
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请问人力资源二级和人力资源方向的中级经济师哪个比较有用啊？

两种资格适用的范围不一样,不冲突，难度及重要性基本相当，属于中低档水平。都可以考！经济师是职称，二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的，比较通用一部分；大多数企业，还是承认传统的职称，故此，建议考中级经济师。

中级经济师，人力资源和工商管理，那个容易考？急？

人力资源要相对简单一部分，但是，你是学工商管理的，考这个对你来说也有优势，相对好考，毕竟是本专业。

人力资源二级证既然，已经有了，就不需要考经济师的了。

我想报考中级经济师，人力资源管理、工商管理哪个容易考？

我个人的观点是，假设精力有限只可以选择一个考试，既然如此那，选择中级经济师。原因请看下方具体内容：

1、企业人力资源管理师在2019年已经取消全国统一鉴定，从这个趋势来看，这个证书的含量已经渐渐降低；

2、中级经济师除了代表考过一个证书外，它还是一个职称。职称这个东西，在企业对外申请资质或招投标时会有作用，故此，部分企业可能会选择有职称的人作为他们的员工；

3、中级经济师除了人力资源方面的知识，还需要考基本的财务知识，作为未来一个人力资源的高级管理人员，掌握并熟悉财务管理方面知识是很重要的一件事，因为越往上就越接近战略，而战略层的管理人员平日工作中是没办法逃开财务有关的主要内容的；

4、中级经济师的考题都是单选或多选，人力资源管理师考试除了选择题外，还有数以万计的主观背诵题，而且，没办法按照自己理解进行答题，一定要和书中内容保持一模一样，不然不可以分，故此，针对记忆里不好的人，通过人力资源管理师考试相对困难，不过某些小城市监督考试不严；

5、中级经济师职称差不多可以伴随职场生涯的一辈子，没必要担心取消，相对可靠； 综合上面所说得出，如休息时间很充沛当然可以都考，但是，假设只可以选其一，则建议选择中级经济师。

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