执业资格证和职称有啥区别，职称和资格证有什么区别呢

执业资格证和职称有啥区别？

执业资格证和职称都是表示一个人在其专业领域内的认可和资质，但详细来说，它们有以下区别：1. 取得方法不一样：执业资格证是通过本次考试或者其他有关培训获取的，而职称还需经过评审和审查核验才可以取得。2. 评价内容不一样：执业资格证主要是评价一个人是不是掌握并熟悉了必要的技能和知识，而职称则评价一个人在专业领域内的学术或实践成就和奉献。3. 目标不一样：执业资格证的目标是证明一个人具备从事特定职业的资格和能力，而职称的目标则是肯定一个人在专业领域内的学术水平和经验，并提升个人的社会地位和薪资待遇。总而言之，执业资格证和职称都是证明个人专业能力的认证，但详细的评价标准和目标带来一定不一样。

执业资格证是指在有关领域获取的官方认证，可以证明持证人具备对应的专业知识和技能，可以独立开展对应领域的工作。例如医生、律师、会计师等职业需获取对应的执业资格证。职称是指在职业领域内经过评定和认定的职业称号是对从事这个职业的人所具有的职业技能水平和业绩的评价和认定。职称的评定大多数情况下涵盖职业资格和职业技术两个方面的考查。例如中学教师中的高级教师、特级教师等职称。

两者当中的区别是:执业资格证书是由劳动部颁发，技术职称是由人事部颁发；等级划分的不一样。执业资格分为五个等级，即：初级，中级，高级，技师级，高级技师级，专业技术职称分成三个等级，即高级、中级、初级；执业资格证在全国范围内通用是唯一在国际上通用的从业资格证明，职称证只在国内使用。

1. 执业资格证和职称是两个不一样的概念。2. 执业资格证是指在某个领域内具有从事该领域工作的资格和能力，需通过有关考试或者评审取得。而职称是指在某个职业领域内具有一定的职业资格和职业水平，需通过有关评审取得。3. 执业资格证和职称都是对个人职业能力的认证，但是，侧重点不一样。执业资格证更加重视个人的专业技能和实践能力，而职称则更加重视个人的职业素养和综合能力。除开这点执业资格证一般是一定要要求，而职称则是一种荣誉和奖励。

职称证书是技术职称

职称证书是技术职称，主要分为：助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（高级）。大多数情况下全部在大学毕业一定时间后经过评定获取，即这里说的的评职称，想要取得评职称，还要有先通过有关级别的英语、计算机考(使用电脑作答)试，中级、高级的还要有发表论文。

职称证书是由国务院人事主管该项目的部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广，像工程、医学、会计、教育、科研等都在这当中。评审对象的范围也有点多，主要有事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人才员，具有教学、研究系列职称的人员。

资格证书是某些行业所需持有的证书

资格证书是最近几年来实行的在某些行业执业所需持有的证书，涉及各种行业，数量达100各种，比如：简历执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造是执业资格证书、医生执业资格证书等。执业资格证书获取的条件是报名参与国家统一的学员合格后才可以取得，取得的证书只可以说明拥有执业的资格，但是，还要有注册到有关单位才可以进行正式执业。

国家职业资格证书是劳动从业者在从事某个行业所必备的行业知识和技能的证明，也是求职、开业的凭证或者招聘、录用等主要还有。按照人力社保部门规定：先培训再考证再一定要持证上岗。

职业资格证书与职业劳动活动密切相联系是劳动就业制度的重要内容，也是国家特殊的考试制度。还职业资格证书是需通过政府认定的考查鉴定机构进行评价和鉴定，对合格者才授予对应的国家职业资格证书，还该证书是有中华人民共和国人力资源和社会保证部统一印制，全部职业资格证书均由人力资源和社会保证部门或国务院相关部门按规定办理和核发，且都可以在发证机关官方网站进行账号登录并查询。

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职称和资格证有哪些区别？

1.定义不一样：

职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。资格证书是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

2.级别划分不一样：职称的级别大多数情况下分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。资格证书分为五个级，初级技能、中级技能、高级技能、技师和高级技师等。

职称和资格证书的区别

一、定义不一样

职称是执业资格，资格证书是从业资格。职称的专业说法是专业技术职务任职资格是对专业技术人员的技术的一种认可；资格证书是劳动者具有某一个方面知识技能的证明。

二、级别划分不一样

职称的级别大多数情况下分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。资格证书分为五个级，初级技能(五级）、中级技能（四级）、高级技能（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

三、用途不一样

拥有了对应的职称以后，劳动者在工资待遇方面都会提高不少，针对个人的蓬勃发展和进步有很大的帮；当劳动者想要去申请评职称时，还要取得对应的职业资格证书。资格证书是劳动者想要从事某种劳动时所必需具备的条件。

四、获取方法不一样

职称采用评审的方法，在经过一定工作年限后，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是不是具备高一级职称资格。资格证书采用考试的形势，需参与全国统一考试。部分职业按照申报要求，需参与培训的，应到经政府相关部门批准的培训机构参与培训。经鉴定合格后颁发对应的资格证书。

主要区别有

一是发证机关不一样

职称证是由国家人事部颁发。

资格证是由国家劳动部颁发。

二是释义不一样

职称证是专业技术职务评骋制度。

资格证是从事某一职业的确认资格条件。

一、证书性质不一样

职称证书是由国务院人事主管该项目的部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广，像工程、医学、会计、教育、科研等都在这当中。

国家职业资格证书是劳动从业者在从事某个行业所必备的行业知识和技能的证明，也是求职、开业的凭证或者招聘、录用等主要依据。按照人力社保部门规定：先培训再考证再一定要持证上岗。

二、发证方法不一样

职称证书是技术职称，主要分为：助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（高级）。大多数情况下全部在大学毕业一定时间后经过评定获取，即这里说的的评职称，想要取得评职称，还要有先通过有关级别的英语、计算机考(使用电脑作答)试，中级、高级的还要有发表论文。

还职业资格证书是需通过政府认定的考查，鉴定机构进行评价和鉴定，对合格者才授予对应的国家职业资格证书，还该证书是有中华人民共和国人力资源和社会保证部统一印制，全部职业资格证书均由人力资源和社会保证部门或国务院相关部门按规定办理和核发。

三、证书分类不一样

专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广，像工程、医学、会计、教育、科研等都在这当中。评审对象的范围也有点多，主要有事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人才员，具有教学、研究系列职称的人员。

职业资格证书和职称证书的区别？

（1）发证机构不一样：国家职业资格证书是原来由劳动和社会保证部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保证部与人事部合并后目前由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。

（2）两者的区别在于一个是从业/职业资格，另一个是执业资格。

职业资格是表达从事某一职业的前置条件。比如要从事律师职业，一定要先获取律师资格；要从事教学工作，一定要先获取教师的职业资格。

而职称的意思，从字面来说，仅是职务的名称。我们国内的专业技术职称制度是根据人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

一、概念不一样

职称证书

职称是反映专业技术人员技术水平和专业能力的主要标志；在专业领域中，拥有职称，也是对专业技术人才的品德、能力、业绩表示肯定。

职称的级别一共分为三级，分别是初级、中级、高级，这当中初级分为员级和助理级，高级又分为高级工程师和正高级工程师。

职称资格证书

职称资格证书之前也叫做专业技术人员职称资格证书，劳动者经过国家职业资格认证和考试合格后，将取得国家职业资格证书。

试想，假设有部分技术型行业不要求持证上岗了，那他说他有多大的能力，多丰富的经验，又该怎么检验呢？怎么放心让其上岗呢？

二、取得方法不一样

职称证书

获取职称最普遍的途径有两种，一种是初定，另一种是评审；还有国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方法。

职称初定：指满足一定学历等条件后，可以按照自己条件按照官方要求申报初定，流程比较简单。

职称评审：指已经经过初次职称认定的专业技术人员，经过一定工作年限后，在任职期内完成对应的论文等所需的评审材料，然后由本专业的评审委员会评委来确定其是不是具备高一级职称资格。

职业资格证与职称证有哪些区别？

职称证书是技术职称

职称证书是技术职称，主要分为：助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（高级）。大多数情况下全部在大学毕业一定时间后经过评定获取，即这里说的的评职称，想要取得评职称，还要有先通过有关级别的英语、计算机考(使用电脑作答)试，中级、高级的还要有发表论文。

职称证书是由国务院人事主管该项目的部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广，像工程、医学、会计、教育、科研等都在这当中。评审对象的范围也有点多，主要有事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人才员，具有教学、研究系列职称的人员。

资格证书是某些行业所需持有的证书

资格证书是最近几年来实行的在某些行业执业所需持有的证书，涉及各种行业，数量达100各种，比如：简历执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造是执业资格证书、医生执业资格证书等。执业资格证书获取的条件是报名参与国家统一的学员合格后才可以取得，取得的证书只可以说明拥有执业的资格，但是，还要有注册到有关单位才可以进行正式执业。

国家职业资格证书是劳动从业者在从事某个行业所必备的行业知识和技能的证明，也是求职、开业的凭证或者招聘、录用等主要还有。按照人力社保部门规定：先培训再考证再一定要持证上岗。

职业资格证书与职业劳动活动密切相联系是劳动就业制度的重要内容，也是国家特殊的考试制度。还职业资格证书是需通过政府认定的考查鉴定机构进行评价和鉴定，对合格者才授予对应的国家职业资格证书，还该证书是有中华人民共和国人力资源和社会保证部统一印制，全部职业资格证书均由人力资源和社会保证部门或国务院相关部门按规定办理和核发，且都可以在发证机关官方网站进行账号登录并查询。

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专业技术职称证书和高级职称证书的区别？

专业技术职称证书和高级职称证书的区别在于专业技术职称证书是一个较为广义的概念，而高级职称证书概念限制要求为“高级”。

高级职称也是也是专业技术职称中的一类级别职称。专业技术职称有初级职称、中级职称、副高级职称和正高级职称。笼统说，副高级职称和正高级职称都可以称之为高级职称。

事业单位专业技术职称证书是对从初级到高级专业技术任职资格证书的统称。而高级职称证书只是任职资格证书的一些。专业技术职称任职资格涵盖初级，比如技术员、助理工程师；中级，工程师；高级、涵盖副高级工程师、高级工程师。

在通过个人申报、单位评议推荐，主管该项目的部门和职改办初审签注意见后，分别上报省、市专业评审委员会评议。

评议通过后，由人社部门分别颁发专业技术任职资格证书。这当中高级职称由省级评委会评审并发证。中级，助理级由市级评委会评审并发证。技术员级由县级评委会评审，发证机关统一为人社部门职改办。

什么是职称资格证？

职称资格证也是专业技术资格证，比如工程师职称大多数情况下是由评审获取，职称评审是根据评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考查、晋升等的重要依据。

负责职称评审的部门：

1、国务院人力资源社会保证行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。

2、县级以上地方各级人力资源社会保证行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织开展工作。

3、行业主管该项目的部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和开展工作。

职业资格证书是你所考取的职业资格证明，与职称相对应，例如我考取了会计师职业资格证书，我的职称就是会计师。

而从业资格证书是从事每一种职业第一一定要考取的证书（其实就是上岗证），为了考取有关的职业资格证书，取得职称，就一定要要先考试该从事该职业的从业资格证书，例如说：我想考会计师，就一定要先出现在题目中会计证（会计从业资格证），然后才有资格报考会计师。

我们国家的职称制度，实行的是评聘分离政策。详细的做法是，政府人社部门负责职称资格的申请、评审、批准工作。而用人单位按照工作需，对取得职称资格的人进行聘用。唯有经过了聘用的人员，才可以享受对应职称的工资及福利待遇。

根据国家政府部门的职能分工，各市级人社部门负责初级职称及中级职称的评审工作，省级人社部门负责副高级及正高级职称的评审工作。

经人社部门评审批准，发给个人的各自不同的职称证书，就称为职称资格证书。

能决定着教师工资高低和技术水平及地位高低的职务资格证明，就是教师职称资格证。教师职称资格证的全称是专业技术职务资格证，可以证明教师具有这样的技术职务资格的证件，就是专业技术职务资格证书。职称资格证一共涵盖中小学教师员级、初级、中级、副高级和高级五种资格证。每一种资格证都拥有对应的证书。专业技术职务资格证书里面载明的主要内容大多数情况下等

能决定着教师工资高低和技术水平及地位高低的职务资格证明，就是教师职称资格证。

教师职称资格证的全称是专业技术职务资格证，可以证明教师具有这样的技术职务资格的证件，就是专业技术职务资格证书。

职称资格证一共涵盖中小学教师员级、初级、中级、副高级和高级五种资格证。

每一种资格证都拥有对应的证书。专业技术职务资格证书里面载明的主要内容大多数情况下有以下哪些方面。

专业名称，比如，中、小学教师；

资格名称，如，中小学一级教师；

任职时间，如，2002.12.30；

姓名，如，***；

性别，男或者女；

出生年月，如，1969.01；

专业，如，语文或者数学或者英语等；

工作单位，如，*省们*县*镇**小学；

发证单位，比如，**职改办；

证书编号，比如，20032275；

发证时间，比如，2003年4月10日；

职称管理部门印章；

教师个人的像片。

那就是职务资格证，深度影响教师收入的资格证。

假设你能有知足常乐的胸怀，那么就没有必要太在意这个职务资格证了。

中级职称有通过本次考试取得的，有通过评审获取的，详细看是什么种类的中级职称。评审类：中级职称，大多数情况下是指：（1）博士研究生毕业，经考查，可以直接认定为中级。（2）研究生毕业，从事专业技术工作三年以上（3）本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （4）大专毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

有关材料需提交的非常多，有需了解的可特别要注意关注我，或者私聊。

职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。其分为:1.助理职称： （1）本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大专毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大专毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡满足上面说的申报条件的人员，还一定要遵纪守法，具有良好职业道德，能仔细履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备对应的专业理论水平和实质上工作能力。 二、破格申报条件 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、奉献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 （一）破格申报高级职务者一定要具有下方罗列出来的条件中的二条： 1、取得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出奉献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、取得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目标主要进行者；取得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出奉献，获取明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，获取的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）百分之20以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要奉献者；担任中级职务这个时间段，成绩显著，并取得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 （二）破格申报中级职务者一定要具备下方罗列出来的条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目标主要进行者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目标主要进行者或获省部高质量产品或高质量工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上获取了明显效益者。 4、担任助理级这个时间段，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

职称最初源自于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力还有成就的等级称号是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需，一步一步出现了对专业技术人员的水平评价与聘请任职岗位相分离的需，即“评聘分离”，职称的概念也对应出现了变化。聘请任职的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

职称评审条件

1、助理工程师（初级职称）：

本科毕业后从事本工作满一年以上；

大专毕业后从事本专业工作满三年以上；

大成都范围内建筑有关公司6个月以上社保。

需准备的资料：居民身份证正反面扫描件，一寸红底或蓝色背景做底寸照（电子档），毕业证扫描件。

2、工程师（中级职称）：

全日制本科毕业5年以上，全日制专科毕业7年以上；

本专业非全日制本科毕业5年以上，本专业非全日制专科毕业7年以上；

非全日制非本专业本科毕业7年以上，非全日制非本专业专科毕业9年以上；

大成都范围内建筑有关公司6个月以上社保；

需准备的资料：居民身份证正反面扫描件，一寸红底或蓝色背景做底寸照（电子档），毕业证扫描件，初级职称证书。

可评专业：建筑工程管理，市政工程，水利水电，道路，园林。

3、高级工程师（高级职称）：

全日制本科毕业5年以上，全日制专科毕业7年以上；

本专业非全日制本科毕业5年以上，本专业非全日制专科毕业7年以上；

非全日制非本专业本科毕业7年以上，非全日制非本专业专科毕业9年以上；

大成都范围内建筑有关公司6个月以上社保；

中级工程师职称5年以上（提供：中级工程师证书，红头文件原件，评审资料原件）。

需准备的资料：居民身份证正反面扫描件，一寸红底或蓝色背景做底寸照（电子档），毕业证扫描件，中级工程师证书，中级工程师红头文件原件，中级工程师评审资料原件。

可评专业：建筑工程管理，市政工程，水利水电，道路，园林。

材料要求：为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及自己的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交！

你好，大多数情况下来说职称就是专业技术资格

一，职称的分类

根据专业分类基本可分工程类、教育类、医学类、经济类等等。

有部分对专业的要求高于目前的平均水平，有一部分就没有很多的专业限制。

二，职称的等级划分

初级职称（这当中又分为技术员和助理工程师）

中级职称

高级职称（副高级）

正高级职称（新增，原为教授级职称）

三，职称获取方法及要求

参加单位或者人社部门领导组织的评审

1.中专毕业，专技岗位见习期满一年，可初定员级专业技术资格，聘请任职员级专业技术资格满四年后，可确定为助理级专业技术资格；

2.大专毕业后，从事专业工作满三年的人员，可初定助理级专业技术资格；

3.本科毕业后，从事专业工作满一年的人员，可初定助理级专业技术资格；

4.硕士毕业从事专业技术工作满3年可直接初定中级

5.博士当年就可以初定中级

需满足以下条件：

1.学历方面要求

2.当地社保要求

3.论文、业绩材料

4.继续教育学时

5.年限要求

职称证书是技术职称，大多数情况下大学毕业后在一定时间后经过评定获取，其实就是常说的这里说的的评职称，评定职称需先通过职称英语和职称计算机考(使用电脑作答)试，中级、高级还要有公布论文

职称证书的分类

1、初级：助理工程师

2、中级：工程师

3、高级：高级工程师

职称证书是由国务院人事主管该项目的部门授权的部门、行业或央企、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。

评审对象

评审对象的范围有点多，主要有事业单位、医院、科研院所、企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人才员。