以工代教退休与正式教师待遇区别，以工代教教师退休政策

博宇考试网 2023-07-25 考研复试 次
以工代教退休与正式教师待遇区别，以工代教教师退休政策
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以工代教退休与正式教师待遇区别？

以工代教退休和正式教师待遇没有区别。以工代教教师是历史的产物。上世纪七八十年代，国家文件相关要求及规定，老教师到达退休年龄，可以具体安排一名孩子接班，接班孩子大都从事教育引导工作，这些人因为是接父辈的班，非师范类院校毕业具体安排，都是工人身份。

他们从事教育后通过自己的学习都获取一定的学历，也参与了职称评审，国家当时就把这些人聘请任职了职称，成了以工代教人员。

没有区别。以工代教虽然属于工人性质，但也和正式教师一样参与职称评定，获取职称后也同样聘用，与工资挂钩。在职时以工代教和正式老师一样有编制，同样实行岗位设置定等级，退休年龄一样，计算养老金一样，其他补贴也一样。故此，说以工代教退休与正式教师没有区别。

以工代教人员与正式教师待遇没有区别。都可以参与教师聘请任职制，工资列入财政预算。在70年代到80年代，有一些上山下乡的插队知青被分配为中小学教师，还有退休教师的孩子接班顶替走上了教师岗位，这些都是没有上过中专以上院校的工人身份。

这些人员通过报考中师函授、高师函授教育后，有部分中学教师还评上了副高级职称。

答，以工代教的教师假设在上班这个时间段没有转干，退休时的工资与正式教师肯定是明显不同的。只可以按企业职工退休政策算退休工资了，比正式教师退休少不少的。

两者的退休待遇是有区别的。这里说的以工代教就是本身的身份是工人编制，因为学校确少教师，就让其去做教师，虽然是在从事教育引导工作，但其实编制还是工人。当退休时就是根据工人编制的待遇来执行的。假设是教师编制退休，完全就能够根据教师编制的职称待遇来执行的。两者的待遇是有一点差别的。

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