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经济师
专业类目一会计电算化
项目A 出纳岗位实务操作 1.考试要求
(1)模拟某小型制造业企业信息化环境下的出纳岗位工作,执行《企业会计准则》和现行税法,按照官方要求完成有关业务处理。
(2)技能考试主要涉及下面这些具体内容: (1)填制涉及结算业务的票据或结算凭证; (2)出纳签字
(3)查询打印现金日记账、银行日记账; (4)银行对账,编制银行存款余额调节表。
项目B会计岗位实务操作 1.考试要求
(1)模拟某小型制造业企业信息化环境下的会计岗位工作,执行新《企业会计准则》和现行税法。按照提供的经济业务资料(经济业务以原始凭证形式产生),按照官方要求完成有关业务处理。
(2)技能考试主要涉及凭证处理、工资管理、固定资产管理和账表管理等内容,详细涵盖: (1)凭证处理:填制凭证、凭证查询与更改、删除凭证;
(2)工资管理:工资数据录入、个人所得税计算与申报、银行代发、工资分摊、工资查询与打印;
(3)固定资产管理:固定资产增多、固定资产减少、折旧处理、生成凭证、账表查询; (4)账表管理:总账查询与打印、明细账查询与打印、辅助账查询与打印; (5)期末处理:月末支付、月末对账与结账。
项目C 会计主管岗位实务操作 1.考试要求
(1)模拟某小型制造业企业信息化环境下的会计主管岗位工作,执行新《企业会计准则》和现行税法,学员按照试题要求完成有关操作。
(2)技能考试主要涉及建账与财务分工、基础设置、总账系统初始化、工资管理系统初始化、固定资产管理系统初始化、审查核验记账与报表管理等内容,详细涵盖:
(1)建账与财务分工:新建账套、设置操作员与权限、账套备份与恢复、账套更改、年账管理;
(2)基础设置:设置部门档案、设置职员档案、设置客户与供应商档案、设置会计科目、设置凭证类别、设置结算方法;
(3)总账系统初始化:总账选项设置、录入期初余额;
(4)工资管理系统初始化:建立工资账套、建立工资类别、人员类别设置、人员附加信息设置、工资项目设置、银行名称设置、人员档案设置、项目公式设置;
(5)固定资产管理系统初始化:选项设置、资产类别设置、部门对应折旧科目设置、增减方法设置、定义折旧方式、原始卡片录入;
(6)审查核验记账:审查核验凭证、科目汇总与记账、恢复记账前状态;
(7)报表管理:报表格式设计、报表公式设计(计算公式、审查核验公式)、报表数据处理、表页管理。
其他会计考试知识请见
有一句话叫:难者不会,会者不难 加油
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