黑龙江副科级公务员退休应开多少工资

黑龙江副科级公务员退休应开多少工资？

有关这个问题，按照《中华人民共和国公务员法》和有关规定，黑龙江副科级公务员退休时的养老金应按其最后一次职务层次和在职这个时间段的工资水平计算，同时考虑其工龄、缴纳报名费用年限等因素。详细的计算公式和标准需参考当地政府的相关规定。

黑龙江视作缴纳报名费用指数是多少？

1.黑龙江的视作缴纳报名费用指数为1.03。

视作缴纳报名费用指数是指该地区养老保险基础养老金总额与当地在岗职工月平均工资之比。

黑龙江影视缴纳报名费用指数为1.03，表示缴纳社保可在相对的程度上提升退休后的基础养老金水平。

2.黑龙江的视作缴纳报名费用指数相对来说比较高，但依然不会能代表黑龙江的养老保险水平高于其他省份，还要有考虑社区资源、基本医疗保险还有政府在养老方面的政策支持等综合因素。

计算方式：

平均缴纳报名费用指数＝（视作缴纳报名费用指数视作缴纳报名费用月数＋实质上缴纳报名费用指数之和）（视作缴纳报名费用月数＋实质上缴纳报名费用月数）。

视作缴纳报名费用指数=自己复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资上年整个省在岗职工月平均工资，计算结果大于3.0的取3.0。

实质上月缴纳报名费用指数计算：实质上月缴纳报名费用指数=自己月缴纳报名费用工资上年整个省职工（在岗职工）月平均工资

黑龙江视作缴纳报名费用指数是零点八，机关事业单位在养老保险制度开展之前，没有缴纳报名费用，国家为了照顾这部分人，把改革之前工龄折算视作缴纳报名费用。

2022哈尔滨市养老保险缴纳报名费用基数？

2021-2022年黑龙江养老保险金领取计算方式与公式，2021-2022年黑龙江养老保险缴纳报名费用基数是多少？2021年黑龙江养老保险缴纳报名费用比例，黑龙江养老保险缴纳报名费用标准。黑龙江社保个人账户缴纳报名费用比例是多少，黑龙江社保缴纳基数，黑龙江单位社保缴纳比例，企业公司缴纳报名费用基数。

黑龙江灵活就业人员自己缴纳社保：

1、缴纳养老保险只可以选择省社平工资的百分之60或百分之100两档为缴纳报名费用基数，个人根据缴纳报名费用基数的百分之20按月缴纳

黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*百分之20=406.27元/月（按百分之100档次），或2031.33*百分之60*百分之20=243.76元/月（按百分之60档次）

2、医保的缴纳报名费用基数为当地社平工资（医保还没有整个省统筹）的百分之100

以哈尔滨作为例子，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次

去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴纳报名费用额为2438.42*9.5%+5（大额医疗救助）=236.65元

有工作单位，由单位缴纳社保：

1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴纳报名费用基数为自己上年的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的百分之60，以上年社平百分之60为缴纳报名费用基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴纳报名费用基数。

2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。缴纳报名费用基数为自己上年的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的百分之100（2438.42元），以上年社平百分之100为缴纳报名费用基数。

每一年交的钱都算个人账户吗，

肯定不是，因为社保是按统筹管理，唯有个人缴纳的8%计入个人账户，其余的做为统筹划入养老保险基金。

中间停交补交能行吗？

可以，唯有在领取失业保险金这个时间段可以不交养老保险。其余时间假设停交，后面需补交，缴纳报名费用一定要连续。

养老保险最低交纳年限为15年，缴满15年未到退休年龄时，须交到退休时为止。

完全以个人身份缴纳养老保险的，可以只缴满15年不需要再交。

医疗保险至少需交纳25年（女）、30年（男），以个人身份参保的人员，实质上缴纳报名费用年限很多于15年，达到退休年龄完全就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平日间也是可以的）。

目前的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等情况特殊可以申请早一点退休并领取养老金待遇。

中途退保或死亡钱如何退

这样的情况，可以由继承人申请退出个人帐户部分。大多数情况下在几万元到几百元不等，主要还是看交纳时间段和交纳档次等（个人养老保险账户内的资金）。

今年起至2005年末，哈市将建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化、保证制度规范化、管理服务社会化的社会保证体系。这是在22日召开的哈尔滨市完善城镇社会保证体系试点工作动员大会上获悉的。

个人缴纳报名费用比例下调至8%企业缴纳报名费用部分不可以再划入个人账户

企业依法缴纳基本养老保险费，缴纳报名费用比例大多数情况下为企业工资总额的百分之20左右，现在高于百分之20的可暂维持不变。企业缴纳报名费用部分不可以再划入个人账户，全都纳入社会统筹基金。职工依法缴纳基本养老保险费，缴纳报名费用比例为自己缴纳报名费用工资的8%，全都计入个人账户。个人账户规模由自己缴纳报名费用工资的11%调整为8%，采用一步一步做实、增多累积的办法。从2004年1月1日起，按5%起步做实个人账户，所需资金由中央财政补助3.75个百分点，地方财政补助1.25个百分点。个人账户储存额只可以用于参保人员养老，不可以早一点支取。

社会统筹基金与做实的个人账户基金实行分别管理。社会统筹基金不可以占用做实的个人账户基金。做实的个人账户基金上缴省级社会保险经办机构统一管理。

个体业者自由职业者缴当地职工平均工资的百分之20

各种城镇企业及其职工、民办非企业单位及其从业人员、城镇个体工商户业主及其雇工、自由职业者和灵活就业人员，要依法参与基本养老保险，履行缴纳基本养老保险费义务。今年起，将个体工商户、自由职业者和灵活就业人员缴纳报名费用基数由当地职工平均工资的百分之60300%统一为当地职工平均工资，缴纳报名费用比例统一为百分之20，这当中8%计入个人账户。

改革基本养老金计发办法

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄且缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限，下同）累计满15年的，基础养老金月标准以当地上年职工月平均工资和自己指数化月平均缴纳报名费用工资的平均值为基数，缴纳报名费用每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限）累计不满15年的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次支付给自己，并按视作缴纳报名费用年限每满1年再发给1.5个月的自己指数化月平均缴纳报名费用工资，终止基本养老保险关系。

基本养老保险制度建立前参与工作的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金，过渡系数调整为1.2%。

无力缴纳的城镇集体企业不可以再纳入统筹范围

未参与过基本养老保险统筹，经当地政府认定，已经没有生产经营能力、无力缴纳基本养老保险费的城镇集体企业，不可以再纳入养老保险统筹范围，其已退休人员自己由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保证标准按月发放生活费;没有达到退休年龄且有参保愿望的职工，可以按照个体劳动者基本养老保险相关规定参与基本养老保险，按规定缴纳基本养老保险费，并从当地实行社会统筹与个人账户相结合时补缴基本养老保险费。

鼓励企业建立企业年金制度

有条件的企业可为职工建立企业年金，企业年金基金实行完全累积，采取个人账户方法进行管理，费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴纳报名费用在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。

机关和事业单位职工养老保险制度改革

暂时还没有参保的机关公务员的现行退休养老制度仍维持不变;都由财政供款的事业单位，仍维持现行退休养老制度;已改制为企业的，从改制那天起执行城镇企业职工基本养老保险制度，其改制为企业前已退休人员基本养老金水平保持不变。

有关困难企业的经济补偿金和生活补助费的支付

有困难的企业要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则，妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济补偿金和生活补助费依法由企业支付，对已达到再就业的国有困难企业下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金和生活补助费，中央和地方政府给予必要和一定程度上的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的有关证明材料。对困难企业所需经济补偿金和生活补助费的详细补助办法，执行省政府规定。

企业支付经济补偿金和偿还拖欠职工债务所需资金，可以按国家相关政策规定多渠道筹集。企业在试点这个时间段不可以落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不可以与职工解除劳动关系。

未来，哈尔滨市进城务工人员可以享受与城里人一样的医疗保险待遇。这是28日从哈尔滨市劳动和社会保证局获悉的。

《哈尔滨市进城务工人员参与医疗保险暂行办法》（下面简称《办法》）规定，在国家规定的法定劳动年龄内，具有本市或外埠农业户口、与用人单位形成劳动关系（涵盖事实劳动关系）或灵活就业的来

哈进城务工人员都可参与医保。与已参与医疗保险的用人单位签署劳动合同的，由用人单位为其办理参保手续;未签署劳动合同的，可到住所所在区医保经办机构，以个人身份办理参保手续。参保人员享受《办法》规定的对应待遇。本办法开展前与已参与医疗保险的用人单位签署劳动合同的，用人单位应按企业原参保模式为其补办参保手续。

个人参保有两种选择：参与基本医疗保险的人员，以市区上年社会平均工资为基数缴纳报名费用，缴纳报名费用比例为9.5%（以今年作为例子：按社平工资月缴纳报名费用应为110元），建立个人账户，享受基本医疗保险待遇。参与住院医疗费统筹人员，以市区上年社会平均工资为基数，可以选择缴纳报名费用比例为5%或者2.5%的方法缴纳报名费用。缴纳报名费用比例为5%的（以今年作为例子：按社平工资月缴纳报名费用额为58元），不建立个人账户，享受住院医疗保险待遇;缴纳报名费用比例为2.5%的（以今年作为例子：按社平工资月缴纳报名费用额为29元），不建立个人账户，享受住院医疗保险给付标准百分之50的待遇。

个人参保如何缴纳报名费用呢？据了解，以个人身份参保的进城务工人员办理参保登记后，须到指定银行储蓄网点建个人账户，预存3个月以上的医疗保险费。由市医疗保险经办机构委托银行每月从个人储蓄账户中划转。以个人身份参与基本医疗保险或住院医疗费统筹的人员，需要及时足额缴纳医疗费，连续缴纳报名费用满12个月后，自次月起享受对应的医疗保险待遇;连续缴纳报名费用没有12个月，这个时间段能够让用个人账户资金。

进城务工人员参与医疗保险后达到法定退休年龄，且实质上缴纳报名费用年限满15年的，到市医疗保险经办机构审查核验办理变更手续后，从次月起不可以再缴纳医疗保险费，享受对应的退休人员医疗保险待遇。进城务工人员参与医疗保险后达到法定退休年龄，实质上缴纳报名费用年限不够15年的，在退休时须按原缴纳报名费用标准，以本市市区上年社会平均工资为基数乘以缴纳报名费用比例，一次性补缴所差合计年限的医疗保险费后，自次月起享受对应的退休人员医疗保险待遇。大额医疗救助金连续缴纳至不可以再享受医疗保险待遇时为止。

学考缴纳报名费用不可以支付咋办，应该如何处理？

学校缴纳报名费用不可以支付，可能是当时因为系统问题会各方面原因实在不行你完全就能够到银行去交。

黑龙江齐齐哈尔龙江公务员待遇如何?是不是有发展前途？

　　黑龙江齐齐哈尔公务员工资待遇在黑龙江内算是中等水平的，毕竟财政状况大多数情况下，但是，详细待遇需看详细单位，不可以一概而论，每个地方都拥有待遇很好的单位，也有相对待遇较差的单位。是不是有发展前途也要看个人能力还有人脉关系。 　　公务员待遇排名请看下方具体内容： 　　

1、国税局

2、地税局

3、财政局

4、人事局

5、民政局

6、监察局 行政编制

7、国土局

8、建委（建设委员会、建设局）

9、发改委

10、劳动保证局

11、环保局

12、城管局

13、审计局

14、法院

15、检察院

16、交通局

17、文化局 。