找工作时看重薪水还是专业对口

找工作时看重薪水还是专业对口
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找工作时,看重薪水还是专业对口?

薪水高低和专业对口不是说肯定是二元对立的,这主要还是看个人的职业发展周期。职业发展有三个重要的十年,第一个是25-34岁,目前这个时候要明确自己的蓬勃发展和进步方向,掌握并熟悉基本技能,累积专业经验,故此,这一阶段的薪水相对来说依然不会重要,充分历练自己,探索和补上来自己短板更加重要。专业假设是你打算长时间发展的方向,一定要选择专业;第二个阶段是35-44岁,目前这个时候要完善知识结构 ,改善心智模式,建立个人品牌。故此,考量薪水与能力匹配即好,这一阶段假设专业不匹配,还需要考虑转型,还要慎重了。第三个阶段是45-55岁阶段,目前这个时候是培养年轻人,维持前进动力,延长职业发展周期的阶段,也是收获的阶段,你的个人品牌和专业能力可以议价了,这时候的薪水更加重要一部分,专业上也许不对,但是,人家可能重点关注你的经验、人脉等。总结历次经验来讲,不可以把钱做为职业发展和对未来的期许的主要目标,修炼专业,把自己做值钱了更加重要。

为什么找工作就只可以根据专业去找?

老话说得好,隔行如隔山,术业有专攻。工作一定要有专业限制的,因为你在学校念书这个时间段所学的知识对专业的理解,上手操作等,都让你比其他非专业考生优势更强,上手很快。

工作专业性越强,对专业的限制就越高,那说明这项工作的主要内容有一定的难度和深度的同时,也说明不可替代性比很强。

大学学历重要还是专业对口重要?

学历非常重要。比较有名气的大型企业,学历是块敲门砖,就算你的专业很热门,但是,你学历不行,也不会给你offer。就是考公职考试编,也十分注重学历,不少岗位都限制学历。就算专业不行,凭借超高学历照样会找到好工作,学历高了,说明了你选择公司更容易

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