护士入职体检哪些影响录取，护士入职体检不合格标准是什么

博宇考试网 2023-07-24 护士考试 次
护士入职体检哪些影响录取，护士入职体检不合格标准是什么
本文主要针对护士入职体检哪些影响录取，护士入职体检不合格标准是什么和护士入职考试案例分析题等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对护士入职体检哪些影响录取有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

护士入职体检什么影响录取？

护士入职体检假设患有传染性疾病或身体存在某一个先天性缺陷疾病都可能影响入职，护理工作对护士个人的身体素质要求非常高，假设身体不可以耐受相对比很强的高强度工作的劳累程度，那还是不入职为好，假设勉强入职，工作起来因为身体原因不可以耐受护理工作，那将是一件很痛苦的事

护士入职体检不合格标准？

护士体检不合格的情况有：

慢支伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

各自不同的恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（常常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各自不同的弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有象皮肿或有乳糜尿，不合格。

颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

严重的慢性骨髓炎，不合格。

三度纯粹性甲状腺肿，不合格。

有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

双耳均有听力障碍，在戴上助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

护士入职体检怎么算不合格？

护士进入医院工作，需进行身体健康状况，体检合格以后才可以被录取。

假设有以下体检不合格不会被录取：

1、体检时做肺部DR检查，有肺结核，而且，正是传染期是不可以被录取的。

2、体检时身体有畸形，而且，是先天性的不可逆的，相当大一部分医院是不要的。

3、体检时眼睛的视力是非常的重要的一项检查，假设是色盲，色弱等等，体检是不可以过关的。

护士入职体检也是非常的重要的事情，需自己早一点先去做个健康体检，做到有备无患是最有把控掌握的。

你好，护士入职体检不合格一般有以下几种情况：

1. 体重超标：按照国家卫生部门的相关规定，护士的体重指数（BMI）不可以超越24，不然会被默认为不合格。

2. 眼睛视力不合格：护士需具备良好的视力，假设没办法达到标准，会被默认为不合格。

3. 心肺功能不佳：护士需具备很好的心肺功能，假设没办法达到标准，会被默认为不合格。

4. 慢性疾病：假设护士患有某些慢性疾病，如高血压、糖尿病等，可能会被默认为不合格。

5. 传染性疾病：假设护士患有某些传染性疾病，如结核病、艾滋病等，会被默认为不合格。

需要大家特别注意的是，不一样地区和单位对护士入职体检的标准可能会带来一定差异。

护士体捡除了正常的体捡项目外要合格，另外尤其是：

一、眼睛高度近视，色盲，夜盲症者不合格，因护士的一项主要工作给患者打针会受到影响难完成。护士需上夜班夜育症者不易上夜班。

二、身体高度过敏者，对血液药物过敏者不易做护士护士工作长时间要跟血液，药物打交道高度过敏者不易做护士。

三、个子过于矮小者不易做护士，体力不够不少工作力不从心如搬动患者给患者做身体健康的护理如翻身…等护士工作是体力十脑力十技术的活做好护士不易。

护士入职体检假设有传染性疾病或者其他身体缺陷都算不合格：

新护士入职第一天报到干什么？

新护士入职第一天报到要进行有关培训和熟悉工作中所身处的环境。第一，新护士要接受有关的职业培训，涵盖公司、部门文化还有有关实践操作等。其次，新护士还要有熟悉自己的工作中所身处的环境，还了解各自不同的设备的使用情况，为后期工作打下基础。最后，新护士还要有参与一部分新员工的集体活动，以便迅速融入团队Team合作。新护士入职第一天还需细心听取长者和经验工人所说、所留下的珍贵经验。在重新过一遍有关防护、安全和预防“意外”的方式。从大面上规范整套规章至个体细节上，从这里启动，工作的规范、标准和程序严谨性就在这里夯实了。这些培训和准备的工作都将为新护士 的工作夯实基础。

新护士入职第一天报到是进行入职培训和熟悉工作中所身处的环境的。1. 入职培训涵盖了熟悉医院的基本工作流程和有关规定，参加病例介绍，接受培训后才可以更好地适应新环境，为未来的工作把基础知识功底打好。2. 熟悉工作中所身处的环境涵盖了了解自己的岗位职责和工作任务，熟悉医院的患者管理系统、急救设备和各项设施，提升工作效率和工作质量。因为这个原因，新护士入职第一天报到是进行入职培训和熟悉工作中所身处的环境的，这是新员工一定要要经过的必要步骤。

新护士入职第一天，大多数情况下需进行以下哪些步骤的报到和具体安排：

1. 去人事部门完成入职手续，涵盖在内容框中填写有关表格、提交居民身份证明和学历证明等材料，还有签署工作合同。

2. 按照具体安排，与指定的导师或一对一辅导员进行接洽和交流，了解该医院的基本情况、工作规定和要求等。

3. 参与新员工培训和教育，涵盖安全、卫生、方案流程等方面的主要内容，以保证熟悉并理解有关流程和制度。

4.了解自己详细的工作具体安排和职责，与其他护士协同工作，完成平日医疗护理工作。

5. 稳步熟悉医院的病房和人员，与其他护士建立良好的工作关系，为病人提供高质量的医疗服务。

总而言之，新入职的护士需积极适应和了解自己的新环境，努力为卫生事业做出奉献。

新护士入职第一天报到后，

第一需完成入职登记和人力资源有关手续，如在内容框中填写员工信息表、签署合同等。

然后，进行入职培训，涵盖了解医院的规章制度、工作职责、工作流程等内容。同时，熟悉工作中所身处的环境和各个科室的布局，并与领导和同事进行简单的讲解和交流。

除开这点了解急救设备和经常会用到药品的存放位置，熟悉使用护理工具和测量仪器。这些步骤有助于新护士迅速适应工作中所身处的环境，了解自己的职责和工作流程，保证可以顺利展开工作。

新护士入职第一天报到时，一般需完成以下哪些步骤：

1. 报到：到达医院后，找到人事部门或人力资源部门报到，在内容框中填写有关的入职登记表，并且还可以为不同的人群提供所需的证件和资料。

2. 接受入职培训：新护士一般会参与医院组织的入职培训。培训内容涵盖医院的规章制度、护士工作职责、职业道德、安全操作规范等。

3. 参观医院：在入职培训结束后，新护士可能需参观医院的各个科室和部门，了解医院的布局和工作中所身处的环境。

4. 签署合同和保密协议：新护士与医院签署劳动合同和保密协议，明确双方的权利和义务。

5. 领取工作服和工牌：新护士在人事部门领取工作服、工牌等物品，以便在工作这个时间段使用。

6. 接受导师详细指导：新护士一般会分配一位经验丰富的护士作为导师，以便在工作中给予详细指导和帮。

7. 熟悉工作流程：新护士需熟悉自己的工作职责和流程，了解与其他科室和部门的协作方法。

8. 参与岗前培训：按照医院的要求，新护士可能需参与岗前培训，以便更好地适应工作中所身处的环境和提升工作能力。

9. 完成交接工作：在新护士正式启动工作以前，前任护士会与新护士进行工作交接，保证工作的顺利进行。

请注意，详细的入职流程可能因医院和地区的不一样而带来一定差异。新护士在报到时，应根据医院的要求完成有关手续。

新护士入职第一天报到需进行一系列的工作和准备。1. 第一要报到接受公司或医院的工作具体安排，并领取员工证件和有关资料。2. 其次需参与新员工培训和讲解，学习公司或医院的职业文化和规章制度。3. 进行职业道德和知识方面的考查，来最终确定自己的专业水平和能力。4. 完成入职所需的各自不同的手续和文件，如签署合同或报销交通费等。总结历次经验来说，新护士入职第一天需进行一系列的准备和工作，以保证自己可以适应新环境并做好本职工作。

我是一名新入职护士，很怕出差错，工作压力很大，这正常吗？

我是护士家属，新人，这样的感觉很正常，更多是因为不熟练，才会感觉很忙，熟悉以后就好了。怕出错是好事，人命关天，容不可以犯错，医疗纠纷的事情谁都不愿意出现在自己身上。

刚入职的护士绩效是多少？

刚入职的护士绩效依然不会高，有部分甚至还没有绩效工资，大多数情况下刚入职都要试用期90天，试用期内大多数情况下都是得1/3的绩效工资，试用期过后才得全额的绩效工资，故此，说刚入职的护士绩效只是得老护士的1/3或者一半的绩效工资。等完全当来到正式护士以后，绩效才会得完。

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