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hr在面试时应该具有什么样的气场，面试紧张如何让自己有强大气场呢
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hr在面试时应该具有哪些样的气场？
第一要亲和，尤其是针对来面试的人来说，亲和的hr可以给公司加分；对内的管理要即好说话又不好说话，把控掌握底线选择。这里说的的hr就是要有即当好人又做坏人的气场。
hr在面试时，应该拥有一种很有威严的气场，这样的气场可以让参与面试的人清楚这个公司是很正式的，故此，肯定是一种有威严的气场
强大不怒自威的气场。在面试时抽丝剥茧，抓住候选人给到的数据细节一路问究竟，不管候选人如何回避，我们都可以探出他的数据是不是吻合。
面试慌张，如何让自己有强大气场？
面试中有慌张心理是正常的。课下调整好心态，对所应聘单位和工作深入了解，做足功课，展现自己最优秀的一面，进场前心中默念三遍：我是最捧的！
面试前做好一切准备，做到不打没准备的仗，把自己该表现的，该讲解的记在心里！心里有底，还有哪些可以惧怕的！面试前要让自己冷静下来，深吸一口气，尽可能把自己的优点展现出来，要有自信面对面试官，需做到临场应变，不少时候面试当中不可能会根据你自己的剧本去发展，很大可能面试官会临场提问或者让你表现，这时你要沉着应对！谢谢
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