参照公务员管理的事业单位可靠吗，参公事业单位是啥意思啊

博宇考试网 2023-07-24 事业单位 次
参照公务员管理的事业单位可靠吗，参公事业单位是啥意思啊
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参照公务员管理的事业单位可靠吗？

当然可靠啊。

事业单位分为公益一类和公益二类。这当中公益一类事业单位，担负有行政职能的。大多数情况下经过批准，可以参照公务员法管理，就是大家常说的参公管理的事业单位。

参公管理的事业单位，工资待遇，选拔任用等按公务员工资制度执行。有可靠的保证。

参公事业单位是啥意思？

答：参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和大多数情况下事业单位的区别和联系。针对参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不一样，但是，实行一样的人事管理制度，即公务员制度。参公事业单位与大多数情况下事业单位在享有的资源方面存在不一样，主要表现为两个方面：

第一，通过参公管理身份的确立，可以提高参公事业单位工作开展的权威性和公信力；

第二，参公管理的身份保证了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。

参公事业单位即参照公务员法管理的事业单位及人员。参照公务员管理法管理是指对政府委托或授权具有行政执法能力的事业单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

参公单位人员要详细分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正经常容易考到录的工作人员，严格意义来说不是公务员，但是在录用、晋升、考查、离退等方面根据公务员法进行管理。针对参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不一样，但是，实行一样的人事管理制度，即公务员制度。

原则上，我们国内公共部门按照不一样的编制类型实行不一样的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而参公事业单位就是我们国内编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，其实就是常说的说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制也还是在事业编制序列，然而，却根据公务员管理办法进行管理。

参照公务员管理是指事业单位事业编制的工作人员的录用、晋升、工资待遇、考查及其他方面参照《中华人民共和国公务员法》进行管理。随着机构改革和《公务法》颁布开展后，部分行政事业单位分配的行政编制减少，以此产生了参照公务员法管理人员，参公管理并非独立的编制形式，而是事业单位的一种人员管理方法。

什么是参照公务员法管理的事业单位？

参照公务员法管理的事业单位是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经批准参照公务员法管理的单位。列入参照管理范围的工作人员，要参照公务员法及其配套法规政策的相关规定进行管理。

什么是参照公务员法管理机关（单位）？详细指什么？

参照公务员法管理机关(单位)工作人员是指参照公务员法管理，但是，属于事业单位编制而不是公务员编制的工作人员。

“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。

参照公务员法管理机关单位涵盖两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无详细行政职能，因为这个原因称作参公群团机关工作人员；还有一类是参照公务员法管理的事业单位，这种类型单位多是党政机关的下属二级单位，例如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是，此部分工作人员大多数情况下没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别

参公单位是什么？

参公单位实际上就是事业单位，全称是参照公务员法管理的事业单位！因受到当地户籍人口影响，上级核定的编制数有限，有部分单位的职责需更多公务员管理的编制，就是行政编，针对这个问题，参公单位应运而生！

参公单位大多集中在人社局下属的就业服务中心，人才服务中心。组织部的人才管理办公室，政府发展研究中心等等。

参照公务员法管理机关单位涵盖两大类：

1、参照公务员法管理的社团机关，例如团委、科协、妇联等人民团体，因其使用的行政编制，但没有详细行政职能，因为这个原因称作参公群团机关工作人员。

2、参照公务员法管理的事业单位，这种类型单位多是党政机关的下属二级单位，例如档案局、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是，此部分工作人员大多数情况下没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。

申请列入参照公务员法管理的单位一定要具备下方罗列出来的4项条件：

（1）法律法规授权；

（2）具有公共事务管理职能；

（3）使用事业编制；

（4）由国家财政负担工资福利的事业单位。

满足条件的单位经省公务员主管该项目的部门审批后才可以列入参照管理。

《中华人民共和国公务员法》

第二条 本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。

法律对公务员中的领导成员的出现、任免、监督还有法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

拓展资料：

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和大多数情况下事业单位的区别和联系。

针对参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不一样，但是，实行一样的人事管理制度，即公务员制度。

原则上，我们国内公共部门按照不一样的编制类型实行不一样的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。

然而参公事业单位就是我们国内编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，其实就是常说的说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制也还是在事业编制序列，然而，却根据公务员管理办法进行管理。《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定，实行参照管理的单位，需要参照《〈中华人民共和国公务员法〉开展方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的相关规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。

参照管理的单位不真实，出现弄虚作假行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。此外虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度，但是，大多数情况下来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。

参照公务员法管理的事业单位被称作参公单位。参公单位又分为中央管理的和地方管理的事业单位。

党校，工会，妇联，作协，干部学院，银行证券保险监督管理委员会，红十字会，还有供销社等等都是参公单位。地方的地震局，气象局也都是参公单位。

参公单位是指参照公务员管理的单位。详细有请看下方具体内容几类:一是党群组织。如共青团、妇联、工会等;二是具有行政职能社团组织。如残联、供销社等，三是行政机关所属的事业单位，在改革中没有转为企业，列入参公管理。如城管局下面的监察大队、水利局下面的闸管所、河道管理处等。

最常见的参照公务员法管理的事业单位就是各级的群团组织，例如说类似团委、妇联、文联、社科联、残联等等单位，这些单位的性质都是参照公务员法管理的事业单位。同时，诸如像各级的银监局，保监局等等中央派出机构的性质也是参照公务员法管理的事业单位。

参公，即参考公务员法管理事业单位，实质是事业单位，不属于行政机关序列。

单位内工作人员是事业单位编制人员，但依照公务员法管理，享受与公务员同等福利待遇。

只是在转岗时有点不一样，即县处级以下公务员与参公人员不可以相互转换任职。

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