会计师事务所人事工作职责，会计师事务所人员岗位职责制度

博宇考试网 2023-07-24 注册会计师 次
会计师事务所人事工作职责，会计师事务所人员岗位职责制度
本文主要针对会计师事务所人事工作职责，会计师事务所人员岗位职责制度和注册会计师做人力等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对会计师事务所人事工作职责有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

会计师事务所人事工作职责？

岗位职责：

1、组织制定公司年人力资源需求计划;

2、负责制定年招聘计划、招聘程序，进行人员面试与筛选；

3、组织制定公司培训计划，组织人员参与培训，评估培训效果；

4、按照公司对绩效管理的要求，制定适用的绩效方案，组织开展绩效管理，持续性完善绩效管理体系。；

5、负责公司企业文化的建立和维护，提升同事们的工作热情，组织开展各项员工活动。

6、维护人事档案，办理和更新劳动合同，合理规避法律风险。

7、帮助公司各种规章制度的修订，优化和落地执行。

任职要求：

1、人力资源、行政管理等有关专业，专科以上学历；

2、3-5年以上人力资源岗位工作经验；

3、熟悉国家、地区及企业有关合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规

及政策；

4、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力还有处理问题的能力。

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