名师工作坊是什么，名师工作坊加入条件是什么

博宇考试网 2023-07-23 大学排名 次
名师工作坊是什么，名师工作坊加入条件是什么
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名师工作坊是什么？

名师工作坊是为各位教师精心打造的一个优秀教育教学经验交流的一个实行性很强的平台，每一期的名师工作坊由不一样教学名师主持，涉及不一样的主题，在这里与各位考生一起分享、交流与探讨。

教师工作坊指的是教师针对用来工作的地方,小型公司是指全部工作的房间。

工作坊大多数情况下是不少老师在一起办公。小型公司可以一个人一单间也可哪些一间。

是优秀教师开设的小型公司，起引领和详细指导作用。

名师工作坊加入条件？

一、基本条件

1．热爱教师职业，教学经验丰富，工作仔细，乐于贡献；

2．取得过“教学名师”或“校品牌课”或“教学卓越奖”等荣誉称号。

二、主要职责

1．教学理论研究；

2. 教学咨询，针对青年教师在教学工作中实质上的困难，尤其是课堂教学中碰见的疑惑、提供咨询和帮；

3. 示范教学；

4. 微格教学演练评审。

四川工商学院的师资怎么样？

学校师资力量丰富，拥有一支学者型、专家型、双师型的教师队伍，博士、硕士500余人。在学校念书本专科学生2万余人。学校培养的毕业生达40000余人。

学院师资力量雄厚，形成了以教授、副教授为主要，优秀中青年教师为骨干的师资结构。全院教职工114人，任课教师98人，这当中教授24人，副教授29人，高级职称占总数比例50.83%，博士研究生13人，研究生37人，双师型教师31人，请来百度、千禾味业等知名企业的高管担负学院教学任务。

四川工商技术职业学院师资讲解

以“双师型”师资队伍建设和青年教师培养发展为重点，构建了一支师德高尚、结构合理、梯度有序、适应高职教育发展的师资队伍。

1.师资队伍数量充裕、结构合理

学院师资队伍数量充裕，学历结构、年龄结构及职称结构较为合理，“双师型”教师比例稳步提高。现有教职工493人，410人专任教师中硕士199人，占总数比例49%，博士8人，占总数比例2%，教授28人，副教授109人,高级职称教师占总数比例33%，中级职称教师占总数比例39%；

35岁以下教师占总数比例47%，36-45岁教师占总数比例27%，46-55岁教师占总数比例22%，56岁-60岁教师占总数比例2%，双师素质教师占总数比例百分之70。

建成省级教学团队Team3个，建立非遗大师小型公司2个。

2.第一个成立教师发展与教学服务中心，形成了教师能力培养的长效机制

依托教师发展与教学服务中心平台，教师能力培养的长效机制基本形成。

教师发展与教学服务中心，配备交流研讨室、数字录播室、数字资料室等，为开展教师工作坊、名师沙龙、教学研讨、学术交流、在线课程录制、教学竞赛模拟等活动提供支持。特别要注意关注青年教师发展，教师发展与教学服务中心每一年举行一期青年教师培训辅导班，帮助青年教师教学能力与科研能力提高；

特别要注意关注专业变动，教师发展与教学服务中心配合开展专业师资队伍二级建设规划，及时研究分析各专业发展变动，按照专业调整与需求，及时跟进教师素质与能力培训。

3.教师科研水平居整个省高职院校前列，社会服务能力持续提高

教授总数、核心论文发表数居整个省前列；获四川政府教学成果奖一等奖1项、

二等奖1项、

三等奖3项；获省级社会科学优秀成果二等奖1项；

2014年至今技术服务项目137个，担负省级科研项目40项，授权专利数9个，技术服务到款额1083.624万元。

四川工商技术职业学院毕业与就业：

学生在学校念书学习期满，成绩超过分数线，由学院颁发国家统一电子版注册的《普通专科毕业证书》。

学院为学生提供专升本的机会，成绩优秀的学生可以通过专升本考试升入本科院校学习；

学院也为学生提供到国外就读的机会，每个专业的学生都可以申请国外留学；学院还与国内知名企业合作办学、共同育人，为学生提供良好的就业平台。

青岛工程职业学院待遇怎么样？

　　1.薪酬福利：聘用人员为我校总量控制内正式职工，事业单位编制，工资、福利执行国家、省、市相关事业单位工作人员标准，享受青岛市政府有关引进人才规定的相关待遇。

　　2.落户：40周岁以下，具有全日制专科学历或者以上的人员可申请在青岛市城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区)和新区(西海岸新区、红岛经济区、即墨区)落户。

　　3.按照青岛市和城阳区确定的人才类别，面向从院士到大学专科学历等七个层次人才，可以按照照不一样人才层次标准享受55-180平方米的人才住房。已落户的毕业学年在学校念书大学生满足对应条件的可享受青岛市购房、申请人才公寓等政策。具有青岛市户口且满足青岛市住房限购政策的，可以享受学院驻区城阳区共有产权房购房优惠(全日制研究生学历为第四层次人才，根据产权比例，个人担负购房总价款的百分之70，享有百分之70的产权，国企担负购房总价款的百分之30，享有百分之30产权，在城阳区范围内工作并享受共有产权政策满8年后，由人才个人提出申请，经区属国企同意，并由有关部门批准后，无偿赠送百分之30产权，共有产权政策根据城阳区相关规定执行)。

　　4.满足青岛市人才引进新政的，5年内购买首套独立产权的商品房，安家费根据博士15万元每人、硕士10万元每人一次性给予发放;

　　5.应届生享受青岛市研究生住房补贴：博士研究生1200元每人/月，研究生为800元每人/月，连续发放3年。

　　6.学校每一年划拨专项师资培训经费，组织教师参与培训、工作坊、学术会议、访学研修，助力教师与学校的共同发展。

待遇很好。人员根据高校待遇。

青岛工程职业学院系专科层次的全日制普通高校，实行省市两级管理、以青岛市为主的管理体制。学院内部将实行院、系两级管理。学院机构编制事宜根据相关规定和程序办理。学院全日制专科在学校念书生规模暂定为10000人，首批设置的高等职业教育专业不应超越6个，办学经费由青岛市负责具体安排。青岛工程职业学院可以在4年内达到国家规定的办学条件指标要求，省教育厅要对学院的办学情况进行评估和检查。

中国教师研修网怎么互评？

中国教师研修网互评详细操作方式请看下方具体内容：一、找到“工作坊活动”，点击“去参与”二、进入后找到“组织建设家园，结伴同行”，点击“参加”三、进入后点击“个人研修计划”，把研修计划复制在“”栏里，再点击“提交”就OK了。

“个人研修计划”可参考别人的主要内容，详细在其他老师的“回帖”里找到，可按照自己的个人情况稍作更改。

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