会计新手该怎么入门会计,会计的专业知识技能有哪些

会计新手该怎么入门会计,会计的专业知识技能有哪些
本文主要针对会计新手该怎么入门会计,会计的专业知识技能有哪些和会计专业入门等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对会计新手该怎么入门会计有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。

会计新手该怎么入门会计?

这个我在我们当地刚报名,花了4500!个人感觉不划算,还不如找个单位或者事务所免费实习几天!

1、背会计科目:

一开头主要是会计科目要背一下,行业经常会用到的也就那这个吧,很好记。一开头可能感觉容易混乱。

2、会计凭证:

运用学习到的会计科目在内容框中填写记账凭证。涵盖记账凭证的填制审查核验及其附件整理与粘贴。30天结束了,还需要把凭证装订起来。

3、会计账簿

在内容框中填写现金日记账,银行日记账,总账、明细账等。

4、会计报表

资产负债表、利润表、现金流量表。

上面大约有一个概念,直接找个实习单位。支付,开发票之类的工作中实质上操作一下就好了。

学会计难吗?一点都不难!

其实,世界上相当大一部分学科都不用人才。只是每个人学习了多长时间的问题。有部分人可能会用60分钟来学习你需180分钟的东西,你会认为你不如对方有天赋,但你也还是可以学好它,这涉及到时间管理和意志力。这是另一个话题。

会计,最最重要,要优先集中精力的是逻辑。你学得越多,你就可以感觉到越多,全部的知识都应该以最简单的方法来理解。假设你很长不短的一个时期都不想问题,那就去和别人讨论。

总是你没有找到最容易理解的方式,而不是你学起来不容易。

从小到大,我们都应该有这样具体经历:有的老师不懂怎么说,有的老师不懂怎么说,特别要注意关注的不是学生,而是教师的教学观念,这地方也一样。会计是一门很重要的课程。

不管你是想做会计、财务还是创业,会计知识是一部分商业知识的基础。也没既然如此那,难。假设你只是因为不理解而陷入困境,你可以找不一样的老师来问,别以为你没有天赋。这东西不用天赋,只兴趣,有兴趣的人会努力学习,假设他们在不感兴趣时被迫学习,你可以考虑换专业,而不是问自己问题。但我客观上来说还是建议你对会计带来一定了解。

谢谢邀请。

新手会计入门从事会计工作,可以从以下几方面来开始:

第一了解公司的整体情况

1、第一了解公司的营业范围,可以看看公司的营业执照,或者找业务人员了解下情况。这样你就可以了解公司的主要产品。

当出货给客户,你就清楚开票名目,还有公司的主营业务。

2、在电子税务局系统里了解下公司的性质是小规模纳税人还是大多数情况下纳税人。因为两者开具发票的税率不一样,报税方法也不一样。

3、在电子税务局系统里了解下税务局给你们公司核定的税种和税率。

4、在金税盘里看看你们公司领用了什么发票是普通发票,还是增值税专用发票。开具了几份发票,还剩下几份发票。

5、公司出货给客户,找谁来了解开票情况。

上面4方面的事情,你了解完后,对公司的业务有了大约了解, 可以看看账目方面的事情。

1、公司的银行账户开了几家,开户行名称和地点位置在什么地方?是否有开通网银、是不是办理了纸质票据,例如现金支票、支付支票、银行承兑汇票等等。

2、公司的财务软件系统,你是不是熟悉?能不能熟练操作?他们的售后服务人员是谁?

3、公司的费用报销流程是什么样的?需什么人员签字?

4、假设之前的会计离职后,你来工作后,你可以翻看他们之前做的账目,在软件里设置的会计科目。看看他们设置的税种科目与电子税务系统的是不是对应起来。

5、对照着翻看他们之前做的凭证,单据和凭证对应起来一起看。碰见有异议的地方,可以问一下对方(假设能联系上对方)。假设不可以练习,自己可以翻看下《初级会计实务》这本书,此书的会计实操性很强,针对做账很有详细指导意义。休息时间可以多拿出来翻看学习下。

6、从电子税务局把之前的税务申报表下载下来,认真与财务报表和账目进行核对,分析学习别人如何申报有关数据。

假设你接手的是一家新公司,建议你可以去图书馆借阅实操方面的书籍学习下,凭证的摘要和分录如何写,科目如何设置。

也可进行网上在线报视频实操课,由实操老师介绍真实业务,教你如何设置会计科目,编写会计分录,假设使用财务软件,还有如何报税。

上面只是我个人的建议和观点,希望能有效的给你一部分启发和帮,欢迎各位考生相互讨论学习。

假设你目前还是一个会计新人,只是每天盯着自己的那点微薄的收入,一边抱怨一边寻思着转行,不为自己做职业规划,每天都做重复的事情、没有任何长进,既然如此那,两三年后一起入行的其他会计人都已经升级做主管了,你还只是一个两三千的小会计,那你的确是没有多大出息的。既然,职业规划非常的重要,我们该如何做呢?前途把控掌握在自己手中的,如何迅速累积经验,为升职加薪缩短时间呢?下面我们一起来看看!

★会计新人职业规划

第1个步骤:短时间目标-稳扎稳打,立足现有会计岗位求发展。

沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段是打基础的三年,也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要可以沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。掌握并熟悉一部分自己喜欢的,社会需的技能,为自己在未来的择业竞争中增多砝码,为达到自己的目标而打下坚实的基础,做好铺垫。在现有岗位上充分学习、全面掌握并熟悉有关会计专业技能。在这里后面,转换工作中所身处的环境。需提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水可能得不到很大提高,但只要企业的文化氛围对自己职业技能的蓬勃发展和进步有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目标。此后,争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。

第2个步骤:中期目标-三年内成为会计行家

这一阶段的主要任务是取得CPA证书,能熟练运用英文;广泛涉及心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步达到进入管理层目标准备。多思考,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。

★会计新人迅速进阶的好方式

1、 从入行那天启动,你就要启动思考你的蓬勃发展和进步方向。

2、 平日间多通过招聘渠道了解你下一个提升的目标的要求条件。记下来,去准备。例如说你目前是一名出纳,但是,你想做会计,那你就常常看招聘的广告,看做会计需满足什么条件。例如,成本、全盘账、会报税等等。既然如此那,平日间就要准备这些,没有实操经验就去学习中华会计网校会计实务课程,同时考证准备书面知识,以此进一步对会计有更高一层次的认识。机会一来,立马能把控掌握住。

3、 平日间财务人员要多看多总结,多思考。

4、 乐于助人,为别人服务的同时,针对你的交际能力、管理能力都会带来一定提升。为 向管理层迈进做准备。

5、 平日间看书不要仅看财务方面的书,管理方面也要看。

6、 多与人交流沟通,财务人员时常这方面比较差。要向管理迈进,这是你必过的一关。

7、 以企业为家,真心付出,用心做好身边的每一件事,勇敢去尝试,仔细去总结。

8、 勇于担负责任,积极面对问题,处理问题,才可以平时日常多累积经验。

9、 有一个良好的心态。

10、 多补充新的财务管理知识,财务人员为了工资水平持续性提升,需向管理层靠。当然最基本的知识要掌握并熟悉,假设仅凭平日间工作中去累积,速度会比较慢,机会来了你也许所握不住。举个例子,假设有家企业给你个当财务主管的机会,但是,你连最基本的理论方面也答不上来,机会大门又如何给你打开呢?故此,这时我们就要借助于培训,来缩短这个过程。

总而言之,会计职场新人唯有及时提升认识社会和认识自我的能力,及时度过当代大学生自进入社会启动阶段的状态,及时适应职场环境,并找到适合自己的职业规划,才会持续性成长和成熟,才可以处变不惊,不要陷入职业困顿,以此迈出成功的步伐。

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一、做会计,一定要先把单位的经济业务了解了解,方便设置适用的科目。二、会计做账的大多数情况下步骤:

1、做账需根据你的实质上业务设置需的会计科目;

2、按照出现的业务(收付款的票据)编制记账凭证;

3、按照记账凭证的科目、借贷方向、金额登记明细账,计算各个明细科目标出现额、余额;

5、登记明细账,计算各个科目标出现额、余额;结转损益科目,计算盈亏。

6、把都的记账凭证按科目汇总,编制科目汇总表;

7、按照科目汇总表 登记总账,计算总账各个科目标出现额、余额;

8、总账与明细账核对完全一样;

9、根据总账数据和明细账数据,编制会计报表、税务申报表、申报、缴税。

三、如要独自做好帐,需具有比较全面的实质上操作,账务数据的处理;还需要熟悉涉及的税种,计算税金的法规规定,各项税金的申报方法,交纳方法。

会计的专业知识?

  会计专业知识主要有会计学、审计学、管理学、税法、会计电算学、成本会计、高级财务会计等具体内容,这些都是会计专业知识的具体内容,想要从事会计行业就要对这些内容具体分析并全面掌握并熟悉。既然如此那,详细来说,会计专业知识涵盖什么内容呢?目前就来具体了解一下。

会计专业知识内容主要有:

会计学、审计学、管理学、税法、会计电算学、成本会计、高级财务会计等具体内容,同时也涵盖会计制度设计、中级财务会计、经济学、财务管理、国际会计等具体内容,这些都是会计人员需掌握并熟悉的专业基础知识。

会计基础是什么?

会计基础主要有两种,即权责出现制和收付达到制。   

1. 收付达到制。   收付达到制,又称现金制是指企业单位对各项收入和费用的认定是以款项(涵盖现金和银行存款)的实质上收付作为标准。凡属本期实质上收到款项的收入和支付款项的费用,不管其是不是应归属于本期,都应作为本期的收入和费用入账;反之,凡本期未实质上收到的款项收入和未付出款项的支出,就算应归属于本期,也不应作为本期的收入和费用入账。采取这样的会计处理制度,本期的收入和费用缺少合理的配比,所计算的财务成果也不够正确,因为这个原因企业单位不要采取收付达到制,主要适用于行政事业单位。   

2. 权责出现制   权责出现制,又称应收应付制、应计制是指以权责出现为基础来确定本期收入和费用,而不是以款项的实质上收付作为记账基础。凡是应属本期的收入和费用,不管其款项是不是收付,均作为本期的收入和费用入账;反之,凡不属于本期的收入和费用,就算已收到款项或付出款项,都不应作为本期的收入和费用入账。在权责出现制下,每届会计期末,应对各项跨期收支作出调整,核算手续虽然较为麻烦,但能使各个这个时间段的收入和费用达到合理的配比,所计量的财务成果也比较正确。因为这个原因,我们国内《企业会计准则》规定,企业单位会计核算应采取权责出现制。

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