员工入职需存哪些证件资料留存的用途是甚么，资料员要考证吗?

博宇考试网 2023-07-23 医师资格考试 次
员工入职需存哪些证件资料留存的用途是甚么，资料员要考证吗?
本文主要针对员工入职需存哪些证件资料留存的用途是甚么，资料员要考证吗?和新员工培训考试资料等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对员工入职需存哪些证件资料留存的用途是甚么有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

员工入职需存什么证件资料?留存的用途是甚么？

入职手续

1、在内容框中填写《员工履历表》。

2、发放向新员工讲解公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部互联网了解进一步情况。

3、根据《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案时间。

5、向新员工讲解管理层。

6、带新员工到部门，讲解给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告信息。

8、更新员工通讯录。

9、签署《劳动合同》 新员工入职流程主要共分为六大步骤： 1、入职准备; 2、入职报到; 3、入职手续; 4、入职培训; 5、转正评估; 6、入职结束。

广大做资料员都要证吗，怎么考证，有考过吗？

1、资料员需考资料员职业资格证。

2、资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，资料员需通过国家有关部门领导组织的岗位考试，获取对应的证书后才能够担任有关岗位的工作，一部分用人单位没有设立立独立资料员职位。

3、资料员的考试的报名工作由省住建厅或直辖市住建委组织，考试报名时间参考当年建委的文件公告，各地报名考试时间变化较大，考试合格后，颁发由住建厅或住建委印制的资料员岗位资格证书。

扩展资料：

资料员是建设工程项目中负责管理图纸及资料等工作的收发工作岗位人员是建筑工程项目中不可或缺的人才。建筑档案员、资料员的工作是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作，一定要具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。

一、岗位必备知识：

1、熟悉国家、省、市城市档案工作法律、法规、政策、规定、标准。

2、能看懂大多数情况下工业与民用建筑（建筑、市政）施工图，能编制更改工程竣工图（涵盖重新绘制基础竣工图）。

3、了解各自不同的建筑结构施工技术和方向。能正确在内容框中填写各自不同的施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格。

4、了解文秘基础知识，熟悉城市建设活动中报告、公告、纪要等应用公文的编写方式。

5、熟悉城市建设工程档案的主要内容、范围。掌握并熟悉工程档案收集、编制、整理的方式。

6、了解计算机在档案管理中的作用及基本知识会熟练使用资料管理软件。

二、资料员负责资料文件有：

管理文件、公告单、相关技术文件、施工技术标准、工艺标准、施工规范、图集、施工图纸、施工组织设计、工程项目质量计划等的整理与保管。施工途中形成的资料如：施工技术交底、工程联系单、变更签证单、工程洽商记录、会议记要、工序检查表、设备安装检查表、调试记录、工程隐（预）检记录、设计变更的整理、保存和归档。资料编写，工程预结算书等文本的处理。

三、培训对象：

初、高中以上文化，学院学生，可为用人单位委托培养，针对在职或欲转行从事本行业的人员。

参考资料：

公司为新员工办理入职备案需什么资料？

1、办理报到手续。（1）人力资源部接收新员工考研复试通过证明及有关个人资料。（2）新员工在内容框中填写《员工档案表》及相关表格，。（3）人力资源部签发《报到公告书》。

2、公告用人部门接领新员工。

3、新员工凭《报到公告书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等有关物件。

4、人力资源部将新员工资料归档，并输入电脑。

5、对新员工进行入职培训。

6、由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考查。入职及转正程序图到人资部报到（核查资料是不是完整：居民身份证复印件、1寸照片，学历证明等）签发报到公告书用人部门接领新员工领用有关物件（凭《报到公告书》领取）入职培训（领班以上及专业技术人员考查需总经理参与）转正考查

1、 办理报到手续。（1） 人力资源部接收新员工考研复试通过证明及有关个人资料。（2） 新员工在内容框中填写《员工档案表》及相关表格，。（3） 人力资源部签发《报到公告书》。

2、 公告用人部门接领新员工。

3、 新员工凭《报到公告书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等有关物件。

4、 人力资源部将新员工资料归档，并输入电脑。

5、 对新员工进行入职培训。

6、 由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考查。入职及转正程序图 到人资部报到 （核查资料是不是完整：居民身份证复印件、1寸照片，学历证明等） 签发报到公告书用人部门接领新员工领用有关物件 （凭《报到公告书》领取） 入职培训 （领班以上及专业技术人员考查需总经理参与） 转正考查

满分学习现场教育需带什么资料？

1.满分教育现场培训一定要带上居民身份证。

2.现场教育无故迟到或早退30分钟以上考生，取消此次现场教育资格

3.满分教育申请有效期为3个月，3个月内因故没办法完成学习的，可以网络上或者窗口提出推迟学习申请一次，推迟后有效期延长3个月

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