会计入职考试都考什么，erp顾问需要考取什么职称证书

会计入职考试都考什么？

会计入职考试主要考察的是学员在会计基础知识、财务报表制度、税收政策、财务管理、审计等方面的能力和素质。

考试科目涵盖：会计基础、财务报表、成本会计、财务管理、税收法律、审计、财务电算化等。

这当中会计基础是考试的重点，主要考察学员对会计基础的掌握并熟悉程度，如会计核算基础、会计科目、会计账务处理等。通过本次考试可以考证学员的综合能力和专业水平，具备从事会计工作的基本条件。

1 会计入职考试主要考察参加考试报名的考生的会计知识水平、专业素养和实质上应用能力等方面。2 详细来说，考试内容涵盖会计基础、会计核算、财务报表分析、会计信息系统、财务成本管理、税法基础、审计基础等等。学员需掌握并熟悉有关的知识和技能，可以熟练运用财务会计技巧和工具进行财务分析和决策。3 除开这点还要有具备扎实的数学、统计、经济和管理学知识，还有良好的语文表达能力和协作沟通能力。唯有全面掌握并熟悉这些知识和技能，才可以有机会通过会计入职考试，成为一名合格的会计从业人员。

会计入职考试主要考察学员的财会基础知识和职业素质，涵盖会计核算基础知识、税务基础知识、财务管理基础知识、经济法律基础知识等。在考试途中，还要有学员运用所学知识处理实质上问题的能力和务实的工作态度。会计入职考试是会计从业者的门槛之一，针对准备从事会计职业的人来说，考取会计从业资格证书是一定不可以缺少的。除了以上基础知识和素质外，学员需注重新再来考试前的学习和系统化的备战本次考试计划，合理分配时间和精力，才可以更好地面对这次考核。同时，考试后需及时总结复盘，找到自己的不够之处，进一步提升考试水平和职业素质。

会计入职考试一般包含基础会计知识、财务管理、财务税务法律等方面的考试内容。详细涵盖会计凭证的处理、会计核算、会计报表、成本会计、财务分析、税务管理等。同时，还要有了解有关的会计法规、财务管理制度、企业经营管理等方面的知识。

除开这点还要有具备很好的计算机操作技能，熟悉会计软件和财务软件的应用。

学员需掌握并熟悉基本理论和实质上应用，全面了解会计职业的基本知识和技能。

有关这个问题，会计入职考试一般涵盖以下内容：

1. 会计基础知识：涵盖会计原理、会计核算、会计制度、会计估计方式等。

2. 财务报表分析：涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的分析方式和应用。

3. 税法和税务管理：涵盖税收政策、税务管理制度、税务审计等。

4. 财务管理：涵盖企业财务管理、财务预算、投资决策等。

5. 经济法律知识：涵盖合同法、公司法、劳动法等。

6. 会计信息系统：涵盖电算化会计、ERP系统等。

7. 英语：大多数情况下要求具有一定的英语水平，可以基本阅读和理解英文文献。

会计入职考试：涵盖考查财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。

大多数情况下主要考察你对会计知识的整体把控掌握，考试内容可能比较接近实物，例如：一部分涉税的会计处理，往来账的处理，大多数情况下性的会计分录。

建议您看看初级会计实物就可以，考试应该不会超级难。此外据我当年面试的经验，大多数情况下考考试试卷最后一道题是论述题，例如简述一下你对财务工作的认识、你将如何做好财务工作等等，期望多看看会计职业道德方面的问题。

一定要有针对性的准备，要按照你要面试的企业的性质，例如是商业性的，重点看看商业企业会计等等，做到有备无患！祝你成功！

ERP顾问需考取什么职称？

大多数情况下是管理类的资格证书。ERP开展更多时需顾问去归纳、总结企业提出问题情况后面的原因，判断分析这样的原因下什么是功能性的问题，什么是管理性的问题。有管理类理论知识累积有助于此方面的工作。

有企业管理的实务经验是做好ERP顾问的重要的因素。

专业资质和认证:

• PMP认证(项目管理专业人才士):显示项目管理能力,ERP开展属于典型的项目。

• APICS认证(美国生产与库存控制协会):反映生产与运营管理能力,与ERP密切有关。

• ERP软件认证:如SAP认证、Oracle认证等,了解ERP软件特性与开展方式。

• ITIL认证(IT服务管理认证):显示对IT服务流程和管理的理解,为ERP开展提供支持。

• Six Sigma认证:展现对质量与流程管理的掌握并熟悉,为ERP开展的流程优化提供理论基础。

第一要考证得先知晓森么是ERP。其次要了解ERP开展顾问的工作性质，然后在了解考证的主要内容。

一、什么是ERP？

ERP—Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

这是一个是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团Garter Group 公司1990年提出的企业管理概念，并由他们在1993推出的一整套最先进的企业管理模式和企业管理系统体系标准是指建立在信息技术基础上，以提升企业资源效能为系统思想，为企业提供业务集成运行中的资源管理方案。它把企业的物流、人流、资金流、信息流统一起来进行管理，以求最大限度地利用企业现有资源，达到企业经济效益的最大化。

ERP 不只是一个软件，更加重要的是一个管理思想，它达到了企业内部资源和企业有关的外部资源的整合。通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及对应的物流、信息流、资金流、管理流、增值流等紧密地集成起来，达到资源优化和共享，不仅是当今世界最先进的企业管理理论，又能为企业提供了信息化集成的最好处理方案。

二、ERP开展顾问的工作性质

ERP开展顾问，之前叫ERP开展工程师，为表示敬称和开展的咨询性与向导性后渐渐改成ERP开展顾问。

EnterpriseResource Planning 企业资源计划系统是一个数据管理系统。从客户下订单到货品生产完成出货这当中全部的单据运行都会入到这个系统，随时察看，随时更新。不一样的工厂ERP的版本大同小异

一套ERP系统需要在企业中开展，需企业的业务流程和管理做不少调整。ERP开展顾问是到企业中详细指导企业如何用好ERP的工程师。

ERP证书分类

国内考试分为：

1. ERP初级

2. ERP中级

3. ERP高级三个阶段。

（四）申报条件：（具备下方罗列出来的条件之一）

1. 助理ERP开展顾问师：

（1）本科以上或同等学历学生；

（2）大学专科以上或同等学历应届生并有有关实践经验者；

2. ERP开展顾问师：

（1）已通过助理ERP开展顾问师资格认证者；

（2）研究生以上或同等学历应届生；

（3）本科以上或同等学历并从事有关工作一年以上者；

（4）大学专科以上或同等学历并从事有关工作两年以上者。

3. 高级ERP开展顾问师：

（1）已通过ERP开展顾问师资格认证者；

（2）研究生以上或同等学历并从事有关工作一年以上者；

（3）本科以上或同等学历并从事有关工作两年以上者；

（4）大学专科以上或同等学历并从事有关工作三年以上者。

（五）发证机构

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网络在线查询，就业首选。

（六）考试日期

每一年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。

（七）详细时间

考试日期、地址位置、方法，由学员所在地的考试组织和主办机构或培训机构另外单独公告。

四、建议

假设想从事这方面工作，要第一考虑自己的情况，因为ERP顾问并非仅仅会操作ERP就行了，而是要求懂企业程序，懂财务程序，懂管理然后再会操作ERP，才可以做好这个顾问角色。假设是刚毕业的学生，建议先不要培训，先去工作厂做这两个职位的任意一个。一个是PMC物控职位，一个是ISO职位，因为这两个岗位做过有经验了，再会操作ERP，才可以在企业处理问题成为百事通，不然，就算会软件到企业处理不了人家的难题，顾问如何能做好，顾问是帮企业处理与ERP相关的问题，以此让企业顺利上线ERP的，而不是只去教企业人员会操作ERP的。要记住：假设想从事ERP顾问，先到企业做PMC物控岗位或ISO岗位的工作，然后再会操作ERP，这样你就成为一个优秀的ERP开展工程师了。

怎样自学ERP软件？

步骤/方法1

了解什么是ERP，ERP的起源与核心思想。概念和原理我想不少人都看过很多资料了，但是，真正理解ERP的思想却需持续性地推测、猜想。目前不少的初级顾问也有这个毛病，了解了一部分的概念或会操作一部分ERP软件，就清高一个顾问了。事实上好的顾问就像武林小说里的高手一样，随手起舞皆成招，有一种无刀胜有刀的境界。换句话说，和企业管理有关的主要内容，基本都可以说个道出来。感觉时间做长了的顾问，就像一个医生一样能做到：望、闻、问、切。

步骤/方法2

从一个软件入手，最好是具有管理意义的软件，而不是一般的核算软件或财务软件。软件里面蕴藏着管理思想，这是很明显的道理。但是初学者所需的是悟透，管理软件的流程为什么要这么做，而不去那样做。理解了这当中的管理意义，知识水平和管理水平将得到更大的提升。

步骤/方法3

3.多和资深顾问或高手对话。真正的有一定水平的顾问，都接触过各自不同的各样的人或各样的问题。你提出的观点难倒了他，或通过客观的分析，指出正确的观点。通过沟通与对话认识自已的差异，以此提升应用水平。

ERP软件财务管理师(财务应用师)认证有用吗？

一般情况下不是很有用，我不清楚国家教委有这个认证，不出意外的情况大概只是一个企业认证的行为，没有多大效用。作为财务总监，我对应聘者是不是有这个证书不是很感冒，因为每个企业的ERP软件都不一样，使用环境也各不一样，最有名的当属SAP，Oracle等外资ERP软件，这些都在跨国公司广泛应用。金蝶、用友，只可以说国产ERP软件有待提升的地方还有不少。

假设你未来为了到公司从事财务工作，考个会计初级（含会计电算化）、会计中级、甚至CPA都要比这个认证有用得多。

金蝶ERP开展顾问，我想清楚作为一个刚毕业的学生去做金蝶ERP开展顾问，是否有前途？

1、从ERP开展顾问这个岗位来说。这是个技术岗，大多数情况下以P级来定义对应的技术能力和薪资待遇。应届校招大多数情况下为P1，不一样的公司薪资水平明显不同。以ERP行业龙头企业SAP来举例，被列为最受欢迎的网络企业前20名，其薪资待遇仅仅次于阿里、腾讯这样的企业。从这个岗位的职业前景来看，通过自己的努力，持续性提高P级，从助理工程师到初级、中级、高级、资深工程师，乃至到专家级、研究员，还可以慢慢转向管理，成为产品经理、项目总监、项目总裁等等。只要你有能力，完全就能够有光明的前景。

2、从你自己的的视角来说。你从学校毕业，择业时不仅仅考虑行业、公司、岗位，更要遵从自己的兴趣，选择合适自己发挥能力的工作。还要从实质上出发，慎重新再来考虑好是先就业再择业，还是先择业再就业。这跟你的心态、志向、能力甚至家庭背景都拥有关系。在面临选择时，尽可能不要听信一面之词，多听听老师、父母、考生、朋友的意见，然后做出选择。不管你最后做出什么选择，请记住，你的未来选择你把控掌握。