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建筑职称
广建筑才网本次考试内容编辑觉得一级建造师不属于职称,属于执业资格。
一级建造师不属于职称是一种执业资格是担任大型项目经理的前提条件。
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一级建造师直接对应中级职称!
第一章 总 则
第一条 为规范职称评审程序,加强职称评审管理,保证职称评审质量,按照相关法律法规和国务院规定,制定本规定。
第二条 职称评审是根据评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考查、晋升等的重要依据。
第三条 职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则,科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实质上奉献。学吧考培教育
第四条 行业主管该项目的部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和开展工作。
第五条 各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保证行政部门会同行业主管该项目的部门制定。
单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准,结合本单位实质上制定。
第二章 职称评审委员会
第六条 各地区、各个主管部门还有用人单位等按照本次要求规定开展职称评审,需要申请组织建设职称评审委员会。
第七条 职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。
申请组织建设高级职称评审委员会需要具备下方罗列出来的条件:
(一)拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组织建设单位主体职称系列或者专业;
(二)拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,可以代表本领域的专业发展水平;
(三)具有一部分的专业技术人才和满足条件的高级职称评审专家;
(四)具有开展高级职称评审的能力。
第八条 国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不可以超越3年,有效期届满需要重新核准备案。
第九条 国务院各个主管部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组织建设的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保证行政部门核准备案;各地区组织建设的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保证行政部门核准备案;其他用人单位组织建设的高级职称评审委员会根据职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保证行政部门核准备案。
申请组织建设中级、初级职称评审委员会的条件还有核准备案的详细办法,根据职称评审管理权限由国务院各个主管部门、省级人力资源社会保证行政部门还有具有职称评审权的用人单位制定。
第十条 职称评审委员会组成人员需要是单数,按照工作需设主任委员和副主任委员。根据职称系列组织建设的高级职称评审委员会评审专家很多于25人,根据专业组织建设的高级职称评审委员会评审专家很多于11人。各地区组织建设的高级职称评审委员会的人员数量,经省级人力资源社会保证行政部门同意,可以一定程度上调整。
第十一条 各地区、各个主管部门和用人单位可按职称系列或者专业建立职称评审委员会专家库,在职称评审委员会专家库内随机抽取规定数量的评审专家组成职称评审委员会。
第十二条 职称评审委员会组织建设单位可以设立职称评审办事机构或者指定针对机构作为职称评审办事机构,由其负责职称评审的平日工作。
第三章 申报审查核验
第十三条 申报人需要为本单位在职的专业技术人才,离退休人员不可以申报参与职称评审。
第十四条 申报人大多数情况下需要根据职称层级逐级申报职称评审。获取重要基础研究和前沿技术突破、处理重要工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重要奉献的专业技术人才,可以直接申报高级职称评审。
第十五条 对长时间在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重新再来考查实际上际工作业绩,一定程度上放宽学历和任职年限要求。
第十六条 凡是通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或者部门间核查、互联网核查检验等可以办理的,不可以要求申报人额外提供证明材料。
第十七条 非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审,可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审查核验、公示、推荐等程序。
第十八条 职称评审委员会组织建设单位根据申报条件对申报材料进行核验。
第十九条 职称评审委员会组织建设单位组织召开评审会议。评审会议由主任委员或者副主任委员主持,出席评审会议的专家人员数量需要很多于职称评审委员会人员数量的2/3。
未出席评审会议的评审专家不可以委托他人投票或者补充投票。
第二十二条 评审会议结束时,由主任委员或者主持评审会议的副主任委员宣布投票结果,并对评审结果签字确认,加盖职称评审委员会印章。
第二十四条 评审会议实行封闭管理,评审专家名单大多数情况下不对外发布。
第二十五条 评审专家与评审工作有利害关系或者其他关系可能影响客观公正的,需要申请回避。
第二十六条 职称评审委员会组织建设单位对评审结果进行公示,公示期很多于5个工作日。
经公示无异议的评审通过人员,按照本次要求规定由人力资源社会保证行政部门或者职称评审委员会组织建设单位确认。具有职称评审权的用人单位,其经公示无异议的评审通过人员,按照本次要求规定由职称评审委员会核准部门备案。
第二十八条 不具备职称评审委员会组织建设条件的地区和单位,可以委托经核准备案的职称评审委员会代为评审。详细办法根据职称评审管理权限由国务院各个主管部门、省级人力资源社会保证行政部门制定。
第三十五条 人力资源社会保证行政部门和行业主管该项目的部门通过质询、约谈、现场观摩、查阅资料等形式,对各级职称评审委员会及其组织建设单位开展的评审工作进行抽查、巡查,依据相关问题线索进行倒查、复查。
第三十七条 职称评审委员会组织建设单位需要依法执行物价、财政部门核准的收取的费用标准,自觉接受监督和审计。
第七章 法律责任
第三十九条 违反本规定第十三条、第十五条规定,申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段获取职称的,由人力资源社会保证行政部门或者职称评审委员会组织建设单位撤销其职称,并纪录写入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年。
违反本规定第十七条规定,非公有制经济组织或者人事代理机构等未依法履行审查核验职责的,根据前款规定进行严肃处理。
第四十二条 评审专家违反本规定第二十四条、第二十五条规定的,由职称评审委员会组织建设单位取消其评审专家资格,通报批评并纪录写入职称评审诚信档案库;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第四十三条 涉密领域职称评审的详细办法,由有关部门和单位参照本规定另外单独制定。
全称:中国铁建中铁十四局集团有限公司
中国铁建中铁十四局集团有限公司是经国家建设部核准的具有综合施工能力的铁路特级施工总承包企业,具有公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、房屋建筑工程施工总承包一级、水利水电工程施工总承包一级、电气化施工总承包一级、公路路基工程专业承包一级、公路路面工程专业承包一级、隧道工程专业承包一级、桥梁工程专业承包一级,主要担负铁路、公路、市政、房屋建筑、水利水电、桥梁、隧道、机场、码头、地铁、城市轻轨等各种总承包和专业承包项目。
有关延伸:
集团现有员工14000多人,这当中技术人员5000多人,占职工总数的35%,具有高级职称的563人,中级职称人员2800人;具有一级注册建造师执业资格的近700人,这当中有100多人被评为全国及省部级优秀项目经理。
中国铁路建筑第十四工程局。
部落冲突14本大本营最高5颗星。
1级升2级大本营,升级时间9天,需900万金币。
2级升3级大本营,升级时间11天,需1100万金币。
3级升4级大本营,升级时间13天,需1300万金币。
4级升5级大本营,升级时间14天,需1500万金币,这个数据也是现在5级大本营的最后数据。
部落冲突14本升级大本营5星需1500万金币,升级14天。毒药最大伤害180,减攻速百分之50,减移速百分之50。
值得吗主要看本身单位如何,要是单位性价比太低,就算不考试,也要考虑辞职了吧。
大多数情况下来说划不来,当然家里经济没压力也是可以的辞职两90天,时间太长意义也不大。女的假设家里有一个顶梁柱挣钱也可短时间辞职的。假设是家里的主要劳动力,那还是安分点边工作边学习,裸辞了精神压力大,可能反到是不利于考试。职业考试是锦上添花的事,放开心态更好些。也不是大学学习好就一定容易过。我考一建没辞职,就是请假15天在宾馆学习。40多岁考注册监理时,工作比较闲,意外的一次过了。不过监理划不来钱,就是以后年龄大了可以轻松点,大多数情况下房建市政总监能有12至15K,没啥油水,公路油水大相对工资可能还需要低点。
个人感觉不需要辞职针对去考,我也是已经在努力的去看书学习。
前年把二建搞过了,今年增项了公路差一分,目前已经在看书早一点准备一建,感觉头都看痛了。
我目前就是一边上班一边看书学习,有空了就把书拿出来看一看加深加深印象,没有想法一年过,只需要在两年内过了我就很满足了。
二建我也是边上班边考的,但是,二建不难,一建含金量比二建高不少,努力学习是真的,假设说针对辞了职去考有点得不偿失了。
考得过值 考不过就划不来 就这么简单
自己二建机电,现在在看一建公路,没有必要离职考,我自己在北京东买了个环球的无忧和精讲的激活码,几十块钱,下了班,中午休息,都可以看,看的京京有味的,那些人说没时间的,说年纪大了记不住了,你真的没时间吗,你是老板吗?能有多忙?你真的记不住吗?那些考考察设计的五六十岁都还在考,不清楚有部分三四十岁的青年人哪里来的自信说记不住,没用心罢了,无非就是认为这个证没啥用,还不如那些有多年经验的,但是,我想说,你没证连个上岗的资格都没有,何来提不如?机会是留给有准备的人。
考试和辞职没多大关系 我预测2023 全科一次考出一建 是预测2023 12月启动看书 就中间过年休息了12天 白天上班 晚上七点看书到凌晨2点多 每天都如此 一直到考试那天
要是能考下来相当值得,一级建造师带来的不单单是金钱,还有尊重。我是预测2023 的一级建造师
题主在没有证书的情况下,可以通过从事现场技术和管理工作,做到现在年薪20+的工资水平,就足以说明近些年来,经历了丰富的项目经验,沉淀一定的工作能力。目前既然,会有裸辞考证的决心,想必也不是仅仅为了每一年小几万的挂靠费。作为行业内人士,更应该在备考的途中以考代学,结合自己多年的实践经验持续性完善有关理论知识,做到知行合一,凭借证书突破To be No.1,谋求更大的一个实行性很强的平台和更好的蓬勃发展和进步。自己从工作至今也有九年,在去年拿下一建+一造,学习的过程是枯燥的,但知识的收获与未来的道路是显而易见的。不能大意任何可能提高自己的机会和途径,特别是你已经启动萌生了提高自己的想法,这意识就已经超越本行业内百分之八十的同行人士了。
没有什么必要自己一级建筑加市政,都是边工作边学习考出来的,早一点45天准备,给自己多点压力就行!
第一看你什么单位,机关企事业单位辞职去考执业资格是傻,编外的派遣的大胆辞职,不会比这还差了,私企哪怕是五百强也不能在乎,该辞辞。第二看你有没有可能考下来,满足第一条的情况能考下来就值,考不下来就划不来。我辞职考的一建,考完一建刚好考了个单位,考的主要内容就是一建的知识,城投(甲方),有一建每个月多给1000元。
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