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面试
教师资格证面试中说课和试讲的区别
说课和试讲的区别:
(1)对象不一样:说课的象是同行或领导;试讲的对象是学生(把考官当学生看)。
(2)要求不一样:试讲主要处理教什么,怎么教的问题;说课则不仅处理教什么,怎么教的问题,还需要说出“为什么这样教”的问题。
注:中小学教师考试面试统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。学员面试试讲过程须根据“讲课”(即试讲)形式进行,“说课”形式不能给分。“说课”一般在教师招聘时反映。
试讲,又叫片段教学。是对比一节完整的课堂教学来说。大多数情况下说来,截取某节课的某个局部的教学内容,让学员进行教学(虚拟)。注意:试讲不是一节课的压缩。试讲时请不要将一节45分钟的课堂压缩成10分钟讲完。
第一,要有导入新课、讲授新课、夯实练习、归纳小结、布置作业这哪些完整的课程结构。
其次,要详略得当,突出重点。因为试讲时间有限,学员需要在有限时间里把多数精力放在一个或两个重点上面,千万不要平局使劲。
最后,试讲时面对的是考官而没有学员,但是,也要表现的像是有学生一样,要有课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容。试讲途中,学员要注意调节心态,放松心情,面带微笑进行,试讲时声音要洪亮,语句要连贯,语速要适中,不要有过多的口头语,肢体语言可以有,但是,不要太过频繁。
教师编制面试大多数情况下成绩75分左右,大多数的人员都可以达到75分左右,假设很好的,可以达到80分左右,达到80分以上,上岸就比较稳妥了
因为目前教师编的面试竞争还是比较激烈的,为了顺利上岸,相当大一部分人多会在参加面试前花钱参与培训辅导班,以提升个人应对面试的水平。
故此,假设想要顺利通过面试,既然如此那,教师编的面试成绩大多数情况下都应该达到85分以上,不然可以顺利通过的概率都是比较小的。
大多数情况下每一年划的最低成绩分数线是55分,其实就是常说的说假设这个岗位各位考生都考了55分以下,岗位取消,都不要
大多数情况下进面试都得60分以上,有比较幸运的会60分以下(岗位没人报考,大多数情况下是比较偏远的,或者只招一个人的,各位考生都不敢报,才有人捡便宜)。
碰见你报考岗位人竞争激烈,那就难说啦,70多分才可能进面试,及时你进了,有人考80分,和第一名笔试考试差距分很大,也是歇菜
山东每一年的最高分都是80或81,努力考最高分吧,不然面试超级难拉开太大的成绩的
大多数情况下每一年划的最低成绩分数线是55分,其实就是常说的说假设这个岗位各位考生都考了55分以下,岗位取消,都不要
大多数情况下进面试都得60分以上,有比较幸运的会60分以下(岗位没人报考,大多数情况下是比较偏远的,或者只招一个人的,各位考生都不敢报,才有人捡便宜)。
碰见你报考岗位人竞争激烈,那就难说啦,70多分才可能进面试,及时你进了,有人考80分,和第一名笔试考试差距分很大,也是歇菜
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