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肯定选限制应届毕业生报考的岗位很好,第一限制应届的报考人员数量很少,不限应届毕业生报考的只要满足条件的都可以报考,人员数量很多,第二限制了应届毕业生报考的,各位考生均在同一起跑线上,考试水平差很少,而不限制应届的岗位,有部分学员已经是参与了多次考试,甚至是专职备考的,竞争压力有多大可想而知。
限制应届好。
肯定是限制应届好,应届毕业生岗位普遍成绩分数线低 限制应届好,大约率低分捡漏。
应届毕业生虽然年年有,但你作为应届毕业生的机会唯有一次,属于是过了这个村就没这个店了。限应届唯有你还是应届毕业生身份时可以考,从你毕业起,这个身份最多保留两年。除非你再考研或者考第二学士学位,毕业后还能拥有应届毕业生身份。
另外一个方面,限专业的条件,只要是在35岁以内的学员,不管应届往届,他们都可以考,是否有隐藏大神说不准。限制应届,各位考生都是考公新手,整体水平可能不会拉开很大,分析近几年上岸成绩,应届毕业生的笔试考试成绩可能会比不限制应届的笔试考试成绩低一部分。(求生欲ps:当然不排除应届比往届成绩高的情况)。最后,你可以对比一下,满足应届毕业生身份限制的学员和满足专业限制的35岁以内学员哪个多,哪个竞争压力大。
个人觉得还是选限应届毕业生的,毕竟应届也只是一个条件,也会有限制专业,竞争会小一部分。
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