山东支教招聘条件，2023年山东省在校生支教政策是什么

山东支教招聘条件？

招聘条件请看下方具体内容：

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

2、大专以上学历，具有工作岗位所需的专业知识；

3、具有敬业贡献精神，遵纪守法，作风正派；

4、身体健康。

2020年山东在学校念书生支教政策？

校生支教政策请看下方具体内容：

1. 开展高校学生“三下乡”社会实践活动。组织开展“三下乡”集中示范活动，组织大学生志愿者开展“三下乡”社会实践活动。

2. 开展高校学生“返家乡”社会实践活动。组织大学生志愿者开展社会调查、社区服务、公益劳动、文化宣传、兼职助理等形式的社会实践活动。

3. 开展社会公益志愿服务活动。组织开展科技、文化、卫生、文艺、法律、助残、环保、互联网文明等志愿服务活动。

4. 开展就业创业实践活动。组织开展就业创业见习、职业生涯规划、创业大赛、科技创新等活动，提高大学生就业创业能力。

以上是2021年山东在学校念书生支教政策，期望对你有一定的帮助。

1. 存在。2. 因为山东教育厅出台了《山东在学校念书生支教开展方案》，旨在通过支教活动，提升在学校念书生的社会责任感和公益意识，同时也为农村地区的教育事业做出奉献。详细政策涵盖：支教对象为山东农村地区的小学、初中和高中学校；支教时间为暑假这个时间段，持续4周；支教学生需通过审查核验，具备一定的教学能力和心理素质。3. 除开这点支教活动也可帮在学校念书生锻炼自己的教学能力和组织能力，提升自己综合素质，同时也可增多社会经验和人际交往能力。

1. 支教对象：本科或者以上学历的普通高等学校在学校念书生，不限专业和学科。

2020年普通高等学校毕业生支教工作的公告》，2020年山东在学校念书生支教政策请看下方具体内容：

31日。

4. 报名方法：通过山东教育厅官方网站在线报名。

5. 招募标准：身体健康，品德端正，具备良好的沟通和组织能力。

6. 支教待遇：提供住宿、餐费，报销往返交通费及通讯费，支教这个时间段给予一定的补贴。

7月1日至8月31日。

8月31日。

9. 支教管理：支教这个时间段，学生需遵循支教地区的有关规定和纪律，严格遵循教学计划和教学具体安排，仔细履行教学任务。同时，学校将派出管理人员对支教情况进行监督和管理。

师范类学生教育实践很多于一个学期，支教省财政按每人每月400元的标准发放生活补贴，各地方也加大投入，尽量地保证支教师范生学习、生活条件。

2021年山东大学支教有哪些政策？

政策还是很大的。

山东大学生支教服务期满后，进入市场自主择业。山东大学高度重视和做好服务期满的“支教”大学生就业工作，采用各种形式，开辟各种渠道，积非常其就业创造条件。

（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采用有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的山大“支教”大学生进入本系统工作。

（二）服务期满考查合格的“支教”大学生报考公务员、研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《有关引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的开展意见》（鲁办发[2006]14号）文件相关要求及规定的政策。

（三）服务期满考查合格的“支教”大学生，按照自己意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管该项目的部门负责为其办理有关手续，就业后不可以再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位根据所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在未来评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。

（一）政策保证

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅《有关引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，《有关统筹开展引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的公告》（人社部发〔2009〕42号），《有关做好艰苦边远地区公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）、（中办发〔2016〕79号）等相关文件相关要求及规定，服务期满2年或3年且考查合格的西部计划志愿者，在考研加分、报考公务员或事业单位等方面享受对应的政策。

1.服务2年以上且考查合格的，服务期满后3年内报考研究生的，初试满分加10分，同等条件下优先录取。

2.参与西部计划项目之前没有工作经历的人员服务期满且考查合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生学成毕业的时候启动计算），志愿者在参与机关事业单位考试录用公务员（招聘）、各种企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高等学校毕业生的有关政策。

3.服务期满考查合格的，按照本次要求规定满足对应条件的，可享受对应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4.服务期满考查合格的，依实质上服务年限计算服务期及工龄，并在服务证书和服务鉴定表中反映。

5.服务期满1年且考查合格后，可以按照规定参与职称评定。

6.出省服务的和在本省服务的志愿者享受同等政策。

（二） 组织保证

加强平日管理和年考查工作。各高校项目办要完善工作机制，指定专人负责。全国、省项目办今年任然对高校项目办进行年考查。

四、资金保证

（一）志愿者生活补贴

1.西部计划所需经费由中央和地方财政共同担负。中央财政根据西部地区每人每一年3万元（南疆四地州、西藏每人每一年4万元）、中部地区每人每一年2.4万元的标准给予补助，地方各级财政统筹中央财政补助资金和自己财力，按月发放志愿者工作生活补贴，担负志愿者社会保险单位缴纳部分（个人缴纳部分从志愿者工作生活补贴中代扣代缴）。根据人社部[2009]42号文件要求，各地可参照当地机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平，确定西部计划志愿者工作生活补贴标准，并为在艰苦边远地区服务的志愿者提供艰苦边远地区津贴。

2.服务省为西部计划志愿者落实社会保险，并担负担负志愿者社会保险单位缴纳部分。

3.为志愿者购买重要疾病、人身意外伤害等商业保险。有条件的地方为志愿者办理补充医疗保险。

4.县级项目办及基层服务单位应为志愿者提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提升保证水平。

（二）志愿者体检费

由中央财政根据人均200元（服务西藏专项人均500元）的标准给予支持。全国项目办在志愿者到岗后根据每个省份实质上到岗人员数量拨付给招募省项目办，在全国项目办拨款后，省项目办按照目前的实际情况分配给各高校项目办。

五、地方项目

我省开展的山东计划是大学生志愿服务西部计划的地方项目，为共青团组织根据地方党委政府的部署牵头承办，并根据西部计划全国项目标运行模式和工作要求组织开展的志愿服务项目，享受西部计划全国项目标相关政策。

2021年山东教师职称评审新政策一定要支教吗？

2021年，山东教师职称评审假设是参评中级职称，不用具有支教经历，但是在参评副高职称和正高职称时，一定要要求具有支教学历，支教经历是职称申报一定要的条件之一，这也是山东教师勇跃参与支教的原因之一，支教不单单是一种经历，还可以按政策给于支教综合荣誉，为职称评审成功加分。

城市任教的教师，晋升职称一定要有至少一年的支教经历。

2021年，针对在城市任教的教师，晋级时，农村任教经历是一定要具备的。

山东的三支一扶有编吗？

山东三支一扶通过努力学习以优异的成绩考上后是不具有编制的，因为三支一扶项目标性质是外聘，与正式编制人员是不一样的。三支一扶项目参照公务员管理，根据岗位需求和人员资格等级要求，对应聘者进行考试和选拔，录用后签署为期3年的聘用合同，待合同期满后按照目前的实际情况进行散续或解聘。

同时，三支一扶人员的工资和待遇，虽然与正式编制人员不一样，但是，也有一部分福利待遇，例如养老保险、医疗保险和住房公积金等。除开这点在服务期内获取对应职称、事业单位编制等，可以取得对应的待遇和晋升机会。

有

山东的三支一扶支教是有编制的，而特岗教师没有编制。三支一扶支教是指通过招募大学毕业生、退役军人等到农村、边远地区支教，他们的工作是有固定期限和薪资待遇的，也有社保和住房补贴等福利。而特岗教师则是指通过招募大学毕业生、退役军人等到农村、边远地区任教，他们的工作时间和薪资待遇等都不稳定，也没有编制。

答，山东的三支一扶是聘用合同编制。三支一扶合同大多数情况下为三年，合同到期后解除聘用合同了，三持一扶的编制就没有了。山东的三支一扶是聘用合同编制的。

山东有关教师借调的相关规定？

借调时间不可以超越半年。

1.严格控制借用干部。县级各个主管部门一定要是因本单位人员学习挂职、改变、退休等导致编制内人员缺额，现有力量很难完成工作的，或因县委、县政府中心工作、重要工程、重点项目、突

击性工作还有上级部门具体安排部署的重要任务时,才可以借用干部。

2.严格规定借耗费时长限。借耗费时长限以工作任务完成时间为依据，大多数情况下不能超出一年。

3.教育、卫生等专业技术人才主管该项目的部门要

严格根据相关规定从严控制教师、医护等专业技术人员的借用，除没有太重要的事情，其他机关单位大多数情况下不可以借用，以保证教育、卫生工作的正常开。

有关教师借调的问题，我们青岛市规定，教师去其他学校任教两年，年龄达到后再回到本单位继续任教，当然到期后还可以继续在其他学校马上任教，这里说的是情况特殊，大多数情况下情况都是到期后回到本单位继续任教。有过借调或者支教的教师，在评职称时可以有先考虑。

申请改变的教师,毕业分配后,平川工作满四年以上、山区工作满二年以上（定向毕业生山区工作满五年以上）,才允许申请改变.

三、申请调入城区学校的教师还一定要满足以下条件:

1、一定要有对应学段和学科的教师资格证书；2、申请调入中学一定要具有本科以上学历；申请调入小学一定要具有大专以上学历；3、取得市级以上教学能手后,一定要在原单位工作满一年以上,且近三年内在学年（年）考查中一定要取得一次以上优秀等级.

四、超编单位不准调入教职工；空编(有编制无教师)很大的单位原则上不准调出教职工.

五、凡带薪离职进修后工作不满五年调出介休市教师要交培训费用.离职培训后工作不满一年、二年、三年、四年、五年的分别收取都培训费用的百分之100、百分之80、百分之60、百分之40、百分之20（培训费用指离职进修学习这个时间段领取的工资）.

六、凡申请改变的教师一定要有正当的理由,写出书面改变申请书,并要有调出单位签署的意见,申请书交市教育局审批,并交相关证件进行审核查验.满足条件的,下达改变公告,办理相关改变手续.

七、教师改变的审批权限:1、本乡镇小学教师调入所属中学,跨中学所辖学区当中教师改变,乡镇当中教师改变,由市教育局审批.2、中学所辖范围内小学当中教师改变,中学教师调往小学,由中学校长审批.3、调出、调入本市或教育系统,由市领导审批.