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初级会计
整改措施:
1. 加强管理,建立健全有效的管理制度,完善有关规章制度,严格执行,保证各项工作顺利进行。
2. 加强培训,强化职工的素质,提高职工的业务知识及技能,提升职工的服务素质。
3. 按照本次要求规定,严格执行各项工作程序,及时完成工作任务,保证工作质量。
4. 加强检查,定期对每一项工作进行检查,及时发现问题,及时采用有效措施,保证工作质量。
5. 加强沟通,与有关部门和人员保持密切沟通,及时发现问题,及时采用有效措施。
6. 加强监督,落实责任制,对各项工作进行监督,保证各项工作有效开展。
1.按照自己的实质上情况,制定学习计划和目标,还要为了达到这个目标而努力向前,不只是说说罢了,要付出详细的行动
2.提高个人能力,积极参加学校组织的活动,如参与演讲比赛,参与演讲比赛有助于我们提高口才
3.注意个人习惯,不仅要学习进步,还要有注意个人卫生,让自己干净整洁
通过三年的中专生活,我成长了不少,在马上就要毕业之际我对自己这三年来的收获和感受作出一个小结,并从而为我未来行动的指南:在学习阶段,思想上要求上进,仔细学习,努力钻研专业知识,回顾三年的学习,生活做自我鉴定请看下方具体内容:
在思想觉悟上自始至终对自己有非常高的要求,主动和党组织靠拢和学习,自始至终以共青团思想为中心,能了解意识自己所承担的社会责任,对个人的人生理想和发展目标,有着相对成熟的意识和定位。
在课程学习上,积极参加各项操作科研活动,实践途中,仔细阅读考试教材,查阅资料和参考书籍,我觉得学习是学生的职业,这份职业同样需有毅力和恒心,在当今这个迅速发展的信息时代,我们唯有持续性吸取知识,才不会落伍。
三年的中专生活中给了我不少的挑战自我的机会,如班干竞选、时、节日板(墙)报评比,各该院校园漫画赛等…在参加这些活动的途中,结交了一部分志趣相投的朋友,锻炼了自己的能力,这些经历使我明白有部分事情假设尝试了,成功的机会就有一半,假设不去尝试,成功的机率只可以为零。机会来临时,我们就应好好把控掌握住。
中专校园就是一个各位考生庭,让我们从中考失败中再次成长,在这个各位考生庭中,我们扮演着被培养对象的角色,老师是我们的长辈,故此,我对他们尊敬有加,考生就像兄弟姐妹,我们一起学习,一起娱乐,互帮互助。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人。
期待着用对中专生活的热枕,去迎接在社会、工作、职场上的每一份学习和对工作的热爱。古诗词大全坚信自己会成为一个能为社会服务的一名优秀公民。
优秀共产党员先进材料多年来,在平凡的工作岗位上我自始至终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共*产*党员,我时时处处以党员的标准以自己为先锋严格要求自己,在政治理论学习、农机培训监理、联系群众和遵纪守法等各方面都很好的发挥着共*产*党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了各位干部职工的普遍好评。
一、坚定理想信念,培养党员形象 党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众培养了良好的榜样。
作为支部书记,我深入透彻清楚到我的一举一动都会直接或间接,部分或都的影响到身边同志的创业激情。
故此在平日生活和平日间的工作中,我坚持持续性的学习党的路线、方针和政策,坚持用“三个代表”重要思想详细指导自己的工作,用科学的蓬勃发展和进步观来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。
在平日间的工作中,我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、管束自己的言行,持续性提高党的观念,加强党性修养,根据党章的相关规定履行党员义务,严格遵循党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,以新时期保持共*产*党员先进性的详细要求鞭策自己,持续性提升综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。
把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,培养自我的人格魅力,不管是工作还是生活中都力求第一个垂范,发挥着一名共*产*党员应有的先锋模范作用。
在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每一个同事;在参与组织活动,尤其是开展结对帮扶活动时,自己自始至终积极主动,不计得失,用自己的爱心让职工感受党的温暖,用自己的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新,努力做好本职工作 参与工作以来,我主要从事农机培训工作。
自95年任技校党支部书记后,更觉自己的担子重了,要求更高了,因为党支部是党的基层组织是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。
党支部书记在很大程度上是这个指挥部的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息有关,怎样做好支部各项工作并能长时间保持共*产*党员的先进性。
第一要强化四种意识:强化服务意识,甘当公文写作业务工作的好后勤;强化创新意识,发挥自主创新能力;强化监督意识,以保持支部的净化和纯洁;强化贡献意识,甘愿吃亏,乐于贡献。
还需要提升五种素质能力:提升政治素质、要提升的文化知识素质、要提升综合能力素质、要提升专业技术知识素质、要提升很强的心理素质。
最后要做到六个坚持:1、要坚持学习制度,要持续性地用科学理论和现代科技知识武装头脑,提高知识更新。
2、要坚持规范化管理,各自不同的制度建立,使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。
3、要坚持力戒形式主义,务求实效。
4、要坚持身先士卒的影响力,发挥榜样的力量,在实质上工作中讲求实效,带头实干,起到表率作用。
5、要坚持民主集中制原则,与“民”打成一片。
6、要坚持党性修养,廉洁从政。
一定要自始至终牢牢的记在心里,不能忘了党性要求,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
做到自始至终保持共*产*党人的政治本色,努力为党和人民建功立业。
多年来,为我区农业培训了非常多各种农机技术人才。
三、改善服务态度,为农机户办实事 雷锋同志曾经说过,过“共*产*党员是块砖,哪里需哪里搬”,共*产*党员就像钉子一样,组织把你具体安排在任何岗位上都一定要永不生锈,闪闪发光。
参与工作以来,我主要从事农机培训工作,但领导在去年具体安排我主持监理科工作后,第一走访乡村,实地调查,按照农机具分散经营的现状,另外,政策改变,农机监理不可以上路执法,提出变以乡镇农机监理为主的分散管理,为区监理科集中管理为主乡镇农机监理为辅的工作思路,完善了全区全部农机户的基础档案,建立了农机户联系户的管理办法,强化了与农机户直接联系的纽带。
为农机监理在新形势下,找到了一条新的工作思路。
其次加强行风建设、全面整改,建章健制。
根据行风评议方案的要求,在依法从政和依规办事、政务公开和事务公开、工作效率和服务质量、队伍综合素质、作风方面,进行了个人评议、单位整改、建章建制,区以建立和完善了以服务承诺制度、错案责任追究制度、执法人员培训制度和行风评议制度为重点的各项制度,建立和完善适应高效快捷的工作机制和工作作风。
建立和完善监督机制,转变了工作作风、提升工作效率。
通过行风评议,规范服务行为,规范政策行为,规范办事行为,促进我区农机监理人员政治和业务素质的进一步提升,促进农机监理系统行风建设和监督机制的进一步规范和完善,真真切切做到“敬业为农、高质量服务、文明办事、廉洁高效”。
三是任劳任怨,常年奋斗在第一线。
今年,我区农机监理难度很大,人员少,唯有深入乡村、田间地头,总检审验时没有车,任务又急,有的时候,就利用阴天下雨,拖拉机不出车时,冒雨骑车到农机户家中办理总检审验手续。
四是、改善服务态度,为农机户办实事。
总检审验这个时间段,有的时候,遇上了难缠的车主,弄的你无计无策,奈何不可以,总是挨家挨户,不厌其烦,不耍态度不发火,耐下心来讲规定,讲政策、摆事实、讲道理,直说得叫人认为假设不办理检审手续,于理不通,于情不通,大部分人都心悦诚服地办理了检审手续。
消极松懈,甚至懒惰是指在工作或学习中产生的不积极、不主动、不努力的态度和行为。针对消极松懈,甚至懒惰,可以采用以下整改措施:
1. 沟通和引导:与员工或学生进行沟通,了解其松懈,甚至懒惰的原因和情况,引导其认识到松懈,甚至懒惰的不好的错误影响,并帮其培养积极的工作或学习态度。
2. 目标设定:与员工或学生一起制定明确的工作或学习目标,并明确时间节点和绩效标准,帮其明确任务和责任。
3. 激励机制:建立激励机制,通过奖励和认可来激发员工或学生的积极性和主动性,比如设立绩效奖金、表彰优秀员工或学生等。
4. 培训和提高:提供有关培训和学习机会,帮员工或学生提高专业知识和技能,提高其自信心和工作或学习动力。
5. 详细指导和监督:给予员工或学生一定程度上的详细指导和监督,保证其及时完成任务,并及时给予反馈和详细指导,帮其改进和提高。
6. 激发兴趣:通过调整工作或学习内容,激发员工或学生的兴趣和热情,增多其参加度和投入度。
7. 建立良好的团队Team氛围:打造积极向上的工作或学习氛围,加强团队Team合作和沟通,提高员工或学生的归属感和凝聚力。
8. 领导示范:领导要以身作则,展示积极主动的工作态度和行为,成为员工或学生的榜样,引领他们培养正确的工作或学习观念。
以上整改措施可以按照详细情况进行灵活运用,帮员工或学生摆脱消极松懈,甚至懒惰,提高工作或学习效果。
假设你是建设单位,那就要求施工单位根据验收时消防提出来的要求整改。整改合格了再申请验收假设你是施工单位,那就尽可能根据要求改,假设有是在改不了的,看看属不属于消防内部指的“A类缺陷”,假设不是A类缺陷。那做做私底下的工作,看看消防那边有没有可能通融。
党员评议等次分四个。
党员评议当中,党支部按照党员一贯表现,结合党员评议途中支部其他党员的评价,可以通过召开支委会对党员根据优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员等四个等次进行评定,这当中评定为优秀等级的党员,大多数情况下不能超出支部党员数量的三分之一。
党员评议分四个等次,优秀,合格,基本合格,不合格。各地方不完全一样,差不多一个县(市)一个分法。有的县市是分为优秀,良好,合格,不合格。从每一年考试来看,优秀占百分之二十,不合格的没有规定百分比,极少产生考查不合格的党,基本合格就是比较落后的了。
分为四个。即:优秀、合格、基本合格、不合格。优秀占总数比例大多数情况下不能超出百分之三十。评为基本合格和不合格的党员要对其进行一戒免谈话,指出问题,提出整改要求。
党员评议是一年组织一次的,评议等次分三个是:优秀、称职、不称职。
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