教师降低岗位等级职称怎么处理，事业单位管理岗位如何转专业技术岗位呢

博宇考试网 2023-07-21 大学排名 次
教师降低岗位等级职称怎么处理，事业单位管理岗位如何转专业技术岗位呢
本文主要针对教师降低岗位等级职称怎么处理，事业单位管理岗位如何转专业技术岗位呢和已有教师资格证换专业等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对教师降低岗位等级职称怎么处理有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

教师降低岗位等级职称怎么处理？

教师降低岗位等级职称占时保留。教师因某种原因被降低岗位等级，工资也要受影响，让这个教师反省反省自己，在以后的工作中会改正错误，积极努力工作的。

他的职称应该保留一定时间，给他一个改过自新的机会，若能认识错误，积极改正，过不短的一个时期可以恢复降低的岗位等级的。

降低岗位等级是比较严重的一种处分了，假设是中级职称，例如说从八级降到九级，也有一定概率从副高职称，例如说从七级降低到中级职称的八级，当然也许降低两级

事业单位管理岗位如何转专业技术岗位？

问题是：

事业单位管理岗位如何转岗到专业技术岗位？

作为一名人力资源工作者，十分高兴为你解答有关问题。

答案是：

一、事业单位管理岗位可以转岗专业技术岗位

事业单位人事劳动制度改革后，设立转岗工作制度，管理岗位员工可以转岗专业技术岗位工作，但应满足有关规定条件。

事业单位管理岗位员工转岗专业技术岗位，先决条件是一定要专业技术岗位有空岗，同时一定要具备专业技术岗位任职资格等有关规定条件，而且，本单位同意聘用上岗。

二、事业单位转岗制度

2009年，事业单位进行人事劳动管理制度改革，推行“全员劳动合同聘用制”，人事管理也完成“身份管理”向“岗位管理”的转变，干部身份转为管理岗位、专业技术岗位员工，工人身份转为工勤岗位员工，事业单位延续几十年的党政群团工作人员、专业技术工作人员国家干部身份成为历史，不复存在！

同时，确立转岗工作制度，事业单位工作人员可在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位当中转换岗位工作。

三、转岗制度的开展

事业单位确立的转岗工作制度，为事业单位工作人员可在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位当中转岗工作，提供了理论支持，理论上是可行的。

但是不是事业单位工作人员可以任意在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位当中转岗工作的，每种岗位设置，都是有岗位任职资格、条件要求限制的，一定要的满足岗位任职资格、条件要求，才可以聘用上岗。

（一）事业单位工作人员转岗工作，在实质上操作上，除管理岗位、专业技术岗位转岗工勤岗位没有有哪些难度外。

（二）事业单位工作人员工勤岗位转岗管理岗位、专业技术岗位；管理岗位转岗专业技术岗位，专业技术岗位转岗管理岗位工作，还是有一定难度的，实践中，达到的几率不大。

四、管理岗位转岗专业技术岗位

管理岗位转岗专业技术岗位，一定要的满足下方罗列出来的条件：

（一）拟转岗的专业技术岗位一定要有空缺岗位，这是首先条件。

（二）一定要具有拟转岗的专业技术岗位任职要求的专业技术职务任职资格，这个可是硬件要求。

（三）满足拟转岗的专业技术岗位任职的其他有关规定条件。

（四）单位同意聘用上岗工作。

仅供参考。

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2012年，事业单位实行了岗位设置管理，从此三类岗位人员当中可以相互流动，激活了事业单位人事制度，改变积极性。管理岗位转岗到专业技术岗位，最重要的是你单位有空缺的专业技术岗位，且需该专业技术岗位的资格证。明确一下“身份”问题，为啥打个引号，因为事业单位以岗位管理了，不可以再用身份进行管理，这点最最重要，要优先集中精力，但凡是提起身份管理，转岗就不可以存在，事业单位岗位设置管理就没有了意义。

要记住这个基础原则，也是政策核心意义。故此从管理岗位转岗到专业技术只是人在岗位间流动，工勤岗位人员也可转岗到专业技术岗位且需专业技术资格，当然工勤岗位人员转管理岗位也差不多，都是人员在岗位当中的合理流动，让事业单位人事制度充满了活力。

不管怎么转岗，人员怎么流动，都不涉及人员的身份变化，不对身份操作，核心前提就是我们上面提到的，不以身份管理了而以岗位管理的原则。比如管理岗位人员转岗到工勤岗位，不出现身份变化，工勤岗位人员转岗到管理岗位，也不出现身份变化，更不存在“转干”“提干”一说，早就没有转干聘干一说了，原国家人事部中组部2001年，公布公告，不可以以任何理由搞转干聘干审批，停止一切转干聘干手续。

这个试题虽说是管理岗位人员转岗专业技术岗位，确引深不少人事制度，就一句话，转岗激活用人机制，但不转变用人身份！。

目前事业单位招人都是定岗定编，既然，给你们定的都是管理岗，说明这一批招的就是管理岗的人员。原则上管理岗也可按年限升级别的，但是在实质上操作中的确也像你所说的要升职。管理岗大多数情况下不容易转为专业技术岗，就是就算你获取了专业技术资格，单位也未必有这个专业技术岗的名额分配给你。但是，这依然不会影响你获取专业技术资格，因为资格，是你自己去考来的。考取资格的有关事项。专业技术岗也分专业方向，原则是跟你一定要申报与你从事的工作有关的专业技术职称，而且，也有工作年限要求。有部分人大学学的专业就与工作专业相近或一样，如医生、教师、会计等。最后要说的是，当然要从初级启动，唯有博士才可以从中级启动。

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