职业经理人是什么怎么考资格证，职业经理人是什么证书

博宇考试网 2023-07-21 建筑职称 次
职业经理人是什么怎么考资格证，职业经理人是什么证书

职业经理人是什么？怎么考资格证？

职业经理人就是一个职业人，一个通过在企业经营管理活动中出售自己的管理能力，以换取企业所提供的货币、股份等作为报酬的人。

按照企业经营管理职能分为三个级别：初级（助理级）、中级、高级，对应去考取就可以。

职业经理人应具备的重点素质：

战地指挥家

更多的实践表达：企业需的是能控制局面的领军人物-可以像装甲坦克大多数情况下用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都可以达到目标的人。做生意就像是打仗，而作为职业经理，最好是战地指挥家。

2.胸怀坦荡

不斤斤计较个人得失，能谅人之短，补人之过。擅长于倾听不一样的意见，集思广益。善用一种对员工包容和关怀的管理方法。对集体获取的业绩看得比个人的荣誉和地位更加重要。

3.团队Team组织建设、信念的传播能力

未来的企业更需团队Team组织建设者和信念的传播者-即可以与雇员建立良好关系，向员工灌输企业忠诚观念的人。

4.感染力和凝聚力

能用言传身教或已有的业绩，在领导层和员工中持续性增多感染力、凝聚力的人。这样的人在组织决策中，把信任不是建立在地位所带来的权威之上，而是靠自己的感染力来影响各位考生，坚定大家的信念。

5.“做大梦”的能力

可以对领导班子成员提出的很多议题，提出自己新奇，比较受欢迎的思想、建设性的意见或建议，把控掌握好前进的方向，持续性培养自己和大家一起超越现实、想得更远。

一、初级职业经理人考试报名条件：

1、连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC培训考查定点单位”正规培训，达到规定的学时并获取合格证书。

2、中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC培训考查定点单位”正规培训，达到规定的学时并获取合格证书。

3、取得大学专科学历，连续从事本职业工作1年以上，经“CCMC培训考查定点单位”正规培训，达到规定的学时并获取合格证书。

二、中级职业经理人考试报名条件：

1、取得本专业或有关专业中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上，经“CCMC培训考查定点单位”正规培训，达到规定的学时并获取合格证书。

2、取得本专业或有关专业大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC”培训考查定点单位”正规培训，达到规定的学时并获取合格证书。

3、取得本专业或有关专业本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经“CCMC”培训考查定点单位”正规培训，达到规定的学时并获取合格证书。

4、.取得初级职业经理人资格证书后在本专业连续工作二年以上。

三、高级职业经理人考试报名条件：

1、取得本专业或有关专业大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作8年以上，经“CCMC”培训考查定点单位”正规培训，达到规定的学时并获取合格证书。

2、取得本专业或有关专业本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC”培训考查定点单位”正规培训，达到规定的学时并获取合格证书。

3、取得本专业或有关专业硕士学位，（含同等学历），连续从事本职业工作3年以上。

4、取得中级职业经理人资格证书后在本专业连续工作三年以上。

四、特级职业经理人考试报名条件：

1、取得本专业或有关专业本科学历，连续从事本职业工作 以上，主持过大型企业经营管理项目，经“CCMC”培训考查定点单位”正规培训，达到规定的学时并获取合格证书。

2、取得有关专业硕士学位，6年以上企业经营管理的工作经验，主持过大型企业经营管理项目，学术上有一定建树。

3、取得高级职业经理人资格证书后，主持过大型企业经营管理项目，学术上有一定建树，在本专业连续工作三年以上。

扩展资料

职业经理要很好地认识和了解自己的角色，需做好三件事情：

1、做管理者该做的事情

作为管理者，你应该做的是制定目标，支持、激励下属，并与他们沟通，为下属创造很好的工作中所身处的环境，带动你的团队Team去完成工作目标。

2、正确处理业务与管理的关系

在公司里，高层管理者基本上不涉及详细的事务。中层管理则不一样，既涉及管理，又涉及详细业务。高层管理者可以不懂业务，中层管理者却不可以，他一定要是一个业务“高手”。中层管理者一定要面对非常多的业务问题，针对这些问题，中层管理者一定要予以回答和处理。大多数情况下来说，中层管理者是最后处理者。需老板处理的问题，不可能是详细的业务问题。

除了业务问题，中层管理还一定要面对比高层多得多的管理问题，如制定计划、对下属开展激励、对下属的工作追踪及评估、与下属沟通、与其它部门协作，处理部门间、部门内部的人际矛盾和冲突问题等等。总而言之，中层管理者一定要懂管理、善管理。

一个方面，中层管理一定要通过下属们的工作能力达到目标，而这个问题就需有良好的管理；另外一个方面，中层管理又一定要是业务带头人，一定要在业务上花费不少时间和精力。于是，中层管理者时常要陷入业务与管理的两难境地，优秀的职业经理一定要二者兼顾。

3、处理好管理者和领导者的关系

职业经理不仅是管理者又是领导者，这个问题就要求他不仅要具备计划、组织、协调和控制的能力，还要有具有影响员工的能力，可以激励和引导员工。职业经理要引导下属共同为公司的目标而努力

职业经理人是指在一个全部权、法人财产权和经营权分离的企业中担负法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权，由企业在职业经理人市场（涵盖社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘请任职，而其自己以受薪、股票期权等为取得报酬主要方法的职业化企业经营管理专家。

　 职业经理人是以经营管理企业为职业的职业管理者，基本上职业经理人就是企业的“保姆”，职业经理人要求拥有很专业的企业管理知识、丰富的管理经验和对自己职业的忠诚，并担负对企业资本保值增值的责任。

作为一名优秀的职业经理人，他一定要要有管理艺术、领导水平和组织才可以，对处理各自不同的疑难问题的穿透力要很强，辐射范围要广。尤其是能透过事物的情况看到实质，能准确地抓住问题的要害，擅长于从错综复杂的事物中理出头序，对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作，主要是与人打交道，人是有思想意识的，也是最难管、最头痛的，通人性、讲道理，尊重人、关心人、理解人和信任人，看到人才的价值，重视人才的作用，挖掘人才的潜能特别重要。

现在，在我们，比较权威的职业经理人认证机构分为两种：

　　第一类是经民政部门注册的全国性团组织、行业组织，这当中涵盖中国企业联合会、中国企业家协会、中国建筑行业协会、还有每个省份市的企业联合会，如：广东企业联合会。

　　第二类是国家人力资源和社会保证部门的职业经理人国家资格认证。

中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素，职业知识和能力要求按照企业经营管理职能分为三个级别：初级（助理级）、中级、高级，从而提高中国职业经理人资格的手段和方法。

　　经理人资格认证考试报考条件：

　　●凡满足下方罗列出来的条件之一者都可以申报：

　　中级职业经理人申报条件：（具备以下条件之一者就可以）

　　1、获取大学专科学历后，从事企业经营管理或有关工作达5年以上；

　　2、获取本科学历后，从事企业经营管理或有关工作达3年以上；

　　3、获取研究生学历后，从事企业经营管理或有关工作达1年以上；

　　4、获取高中或中专学历后，担任企业高层管理职位或从事经营管理工作达 以上。

　　高级职业经理人申报条件：（具备以下条件之一者）

　　1、大学专科学历，工龄 以上，这当中从事企业经营管理工作达8年以上；

　　2、本科学历，工龄9年以上，这当中从事企业经营管理工作达5年以上；

　　3、硕士以上学历，工龄6年以上，这当中从事企业经营管理工作达4年以上；

　　4、获取中级职业经理人资格证书后，从事企业经营管理工作达3年以上。

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