本文主要针对和服装行业相关的职业有哪些,服装行业的职业岗位和服装专业职业等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对和服装行业相关的职业有哪些有一个初步认识,对于...
博士
和服装行业有关的职业有不少,大至到如加工服装各式面料商、制衣设备必不可小的缝纫机、锁边机、整熨机器商家,裁衣服的裁床等等的一系列设备商、采购各式各样的衣服配件、如花边、蕾丝、拉炼、钮扣、等等,最最重要,要优先集中精力的就是生产第一线的工人,如裁衣师傅和制衣师傅。
服装行业的有关职业是有不少啊
最最重要,要优先集中精力的当然是“产品开发部门”:设计总监:主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。主设计师:按照企划导向设计大多数的详细款式,并跟进样衣的制 作。
设计师:配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。(主要分梭织设计师与针织设计师,部分公司有独自的图案设计师进行服装图案和面料的开发)
采购部门,负责都面辅料的开发与资源整合,详细人员数量由公司情况而定。
呵呵~服装行业的有关职业是有不少啊!那就分部门来说吧~~
1、最最重要,要优先集中精力的当然是“产品开发部门”: 设计总监:主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。 主设计师:按照企划导向设计大多数的详细款式,并跟进样衣的制 作。 设计师:配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。(主要分梭织设计师与针织设计师,部分公司有独自的图案设计师进行服装图案和面料的开发) 设计助理:配合其他设计师做一部分琐碎的事情,部分公司此职位可能会兼做试衣模特。
2、制版部门及样衣间 版房主管:一般除了制版之外,还要有进行整体工作量的统计及细分具体安排,并起到监督和修正工作。 版师:按照任务的分配进行每季款式的制版工作。 推版师:正确样衣在大货生产以前,需其他尺码的推版工作。 样衣工:制作样衣。
3、生产部门 生产总监:负责整体生产工作的计划具体安排,详细生产任务的开展及监督工作。 跟单(QC):生产大货途中的跟进监督人员,随时将产前样交与开发部门进行确认等。(生产工艺单的制作有的时候,也由跟单人员完成,或另外配备人员) 质检人员:大货出厂入仓以前对货品的抽样检验。
4、采购部门 负责都面辅料的开发与资源整合,详细人员数量由公司情况而定。
5、销售部门 这个部门就不用赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊! 当然这里完整地说涵盖“市场部”“商品部”“销售部”,每个部门负责的详细事务不一样。 非本地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。
6、陈列部门 这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的,每个公司陈列部的构架都拥有所不一样,整体来说肯定是有陈列主管的,加上其他陈列人员,负责的工作有:店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端详细指导工作。 而详细终端的执行则是由销售部或商品部的人员来详细执行。
7、其他部门 涵盖常见的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~ 机构全面的公司还会有“企划部门”等。
从事做衣服的工作从前叫裁缝,目前大多数情况下也叫服装设计师,制衣工。裁缝是一门古老的职业,拥有几千年的历史尽管现目前的制衣,已发展成为高度机械化产业,但还是有一部分高档清费人群,常常请私人裁缝为自己定制服装,对面料,款式和剪裁都很讲究的生活套装。
裁缝工的从业形式为开设店铺和做衣上门工两种。服饰的制作大多数情况下要经过量身,选布,画线,裁剪,锁边,缝纫,订扣,熨烫等工序。因为缝制服装的品种不一样,又有中式裁缝,西式裁缝,本帮裁缝等。
从事做衣服的工作叫裁缝。裁缝指裁剪、缝制衣服,后来指代以制作或拆改衣服为职业的人是以人体为依据,通过测量制定服装号型规格,合理使用原辅料进行服装裁剪、缝制的人员。
裁缝是以人体为依据,通过测量制定服装号型规格,合理使用原辅料进行服装裁剪、缝制的人员。裁缝工是指专业从事裁剪、缝纫进行服饰制作的工人。
我来说一下,服装行业的岗位不少,有主管,经理,店长,导购,看你的能力怎样,假设你认为你能力可以,你可以应聘主管,假设你是刚学的新人,你可以应聘导购,反正是职位不少,服装职位还有仓管,会计,不少种岗位,看你自己能胜任这份工作不可以,很好写
根据实质上情况在内容框中填写,假设是服装行业的设计师,就写服装设计师,假设是打板员就写打板员。
卖衣服属于服务业,可能是个体,也许是国营,大多数情况下称为销售员,营业员,柜员的职业。详细是哪一种称呼,需看在什么样的环境中。
在我们国内国民经济核算实质上工作中,将服务业视作为第三产业,马上就要服务业定义为除农业,工业之外的其它全部产业部门。故此,卖衣服就是服务行业卖服装的职业,也是就业。是我们称呼的营业员。
买衣服当然属于就业,这样也有自己的收入,而且,假设衣服卖的好,收入还是很可观的
1、服装设计师考试 考试内容:每个级别考试内容带来一定不一样,但都分成笔试考试与操作考试,主要涉及服装设计原理与基础知识、服装设计与表现、服饰图案、服装款式设计、礼服(创意服装)设计与立体裁剪等。
2、服装设计定制工职业资格。 主办单位:上海劳动局。证书级别:由低到高分为四级:国家职业资格五级、四级、三级、二级。 考试内容:知识考试与操作技能考试,主要涉及服装款式设计及款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用、服装质量检验等。
3、时装设计师职业资格。 主办单位:上海劳动局。 证书级别:国家职业资格三级、二级、一级。 考试内容:涉及时装设计有关基础知识、时装设计表达、时装设计、市场大数据细分研究与信息分析。
4、纺织面料设计师这一新职业是由中国纺织工业协会下属的中国纺织信息中心建议,经劳动和社会保证部组织专家,按新职业评审程序和标准严格评审并经过公示后正式公布的。我们国内的职业技能鉴定实行政府详细指导下的社会化管理体制,即根据国家法律政策,在政府劳动保证行政部门领导下,由职业技能鉴定详细指导中心组织开展,职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平开展鉴定。
1、服装设计师考试 2、服装设计定制工职业资格 3、时装设计师职业资格 4、纺织面料设计师 5、服装陈列师资格证
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