公务员正科分几级，科级干部是多大的级别啊图片

博宇考试网 2023-07-20 公务员 次
公务员正科分几级，科级干部是多大的级别啊图片

公务员正科分几级？

不是分三个级别。

科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；因为这个原因正科分七个级别。

正科级

涵盖乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、还有镇级人大等，还有处级下属，如县公安局长等。各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，各乡镇党委，政府正职，国有正科级企业的正职，县属重点中学正职

两级。公务员职级并行后，公务员正科分为两级丶副科也分为两级，四级丶三级主任科员都是副科，二级丶一级主任科员都是正科。其实就是常说的说正科分为一级主任科员和二级主任科员两级。

科级干部是多大的级别啊？

　　正科级是公务员职务级别。　　

1.乡镇的主要负责人即党委书记、乡镇长，街道办事处党委书记、主任，都是正科级干部，拥有地方的实权。　　

2.县级的党政单位如农业局、教育局等为均科级单位，主要负责人是为正科级。各个相关机构主任科员。　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公务员科级干部试用期一年是什么意思？

按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》的要求，新提拔的科级领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职公告时计算。按干部管理权限，需办理备案手续的，可以在发出试用任职公告前30天办理备案手续。领导干部在试用这个时间段，履行所任职务的职责，享受对应的政治和工资待遇。

试用期满，根据干部管理权限，由组织（人事）部门对领导干部进行考查。考查可按照目前的实际情况，采用一定程度上方法进行。

领导干部试用期满，经考查合格的，由组织（人事）部门办理正式任职手续。正式任职的，试用期计入任职时间。

领导干部试用期满，经考查不合格的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，大多数情况下按试用前原职级具体安排一定程度上工作。

领导干部在试用这个时间段工作产生重要失误或犯有严重错误，不要继续试用的，按干部管理权限审批或备案后，早一点结束试用期，并按相关规定予以处理。

答：公务员科级干部试用期一年的意思是，公务员科级干部试用期一年指的是公务员被提拔后会有一年的试用期，在试用期的一年间假设表现好，群众没有提出什么问题，完全就能够按期转正，假设在试用期一年内表现不好，或者是犯有哪些错，就可以按照问题的严重程度酌情处理或者推迟转正或者取消转正。

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