本文主要针对总裁助理和总裁秘书这2个职位有什么区别,总裁助理和董秘区别和外企总裁秘书于助理的区别等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对总裁助理和总裁秘书这2个职...
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他们的根本区别在于工作职责不一样:总裁助理主要工作职责是帮助总裁的工作,涵盖生产,经营,内部管理等方面的管理;
总裁秘书主要工作职责是:管理总裁的各方面的文件收集整理,具体安排总裁平日工作行程,具体安排总裁的各自不同的会议等工作。
两者当中的区别在于概念不一样,所包含的意思也不一样。总裁助理是帮助总裁工作或分管某一个方面工作的,属公司的领导。而总裁秘书是负责总裁的文书、生活、来电等平日工作的,属公司的员工。
总裁助理与秘书的区别在于助理与秘书的职责上。助理为总裁工作上助手 可以独立的处理一部分工作上事物,而秘书是为总裁的工作进行具体安排协调,不可以独立处理工作上事物。
这两个职位应该基本差很少,都是为总裁服务的人员总裁助理主要是帮助总裁工作的,根据总裁下达的指示精神去落实,而总裁秘书是为总裁起草一部分文件材料的人员
总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁详细指导下的最基本的工作,而总裁助理是要帮助总裁工作,工作的重点涵盖参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。
1、工作职权不一样:
秘书大多数情况下是负责办公室内务和平日杂务,大多数情况下没有管理权利。
助理大多数情况下有行政权,在总经理不在时,助理可以代其履行职责。
2、工作内容不一样:
秘书更多的是文职方面的事务多些,处理往来信函等等。
秘书是secretary助理是assistant这个按照公司不一样,对助理和秘书的概念也是不一样的。
在国资委的企业(即国企)中,助理是职级,比如总经理助理是仅低于副总经理的职务。是帮助总经理执行管理职能的岗位,大多数情况下会分管即独立管理一项公司业务。
而在一部分外企当中,助理只是助手的意思。是帮助老板具体安排一切公务及琐碎事务的人。
外企的总经理助理时常只是个助手。虽然也可代表老板发号施令,但是,并没有独立做主的权利。 秘书,分为机要秘书和行政秘书。
在国资委企业中,机要秘书基本上等同于助手的角色,时常唯有总裁级人物才有机要秘书。
这样的秘书如同政府机关的秘书一样,工作几年后就可以被分派到下级公司做管理层。
这样的秘书一般是公司内部选拔。而且,在选拔时时常需有不短的一个时期的业务工作经历和管理岗位背景。
行政秘书,就是我们大多数情况下意义上的秘书。大多数情况下需持有秘书资格证。 在外企和国企中,对行政秘书的定义基本一样,就是处理文件和老板的琐事,大多数情况下不参加管理上的事情。
1.秘书服务的根本对象是领导者。
2.秘书活动的基本方法是处理信息和事务。
3.秘书活动的根本性质是辅助性。
秘书实务的含义:秘书工作者通过详细操作,直接作用于实质上事和物的过程。
秘书和助理是两个不一样的职位,区别在于:
1、秘书相对助理来说,更多的是文职方面的事务多些,如为领导写文章,处理往来信函,等等;
2、助理相对秘书来说,更多的是行政方面的事务多些,如处理行政事务,特别在领导出差、开会等不在时,有权处理、决定行政事务,而秘书就不可以;
3、秘书的职责就是对领导使用电脑或手机在线上传下达,助理也有这个功能,但是,有部分场合助理可以直接处理这些使用电脑或手机在线上传下达的事项。
秘书的服务对象主要是领导者,助理的服务对象是公司
区别秘书大多数情况下是负责办公室内务和平日杂务,大多数情况下不参加管理上的事情。助理是大多数情况下总经理不在时,助理可以代其履行职责。“秘书”的定义,秘书是指以全面处理信息和事物的方法直接辅助领导者(或雇主)开展管理的人员。该定义可从3个的视角来理解。
秘书服务的根本对象是领导者。
秘书活动的基本方法是处理信息和事务。
秘书活动的`根本性质是辅助性。
秘书实务的含义:秘书工作者通过详细操作,直接作用于实质上事和物的过程。
秘书和助理是两个不一样的职位,区别在于:
秘书相对助理来说,更多的是文职方面的事务多些,如为领导写文章,处理往来信函,等等;
两者当中的区别在于概念不一样,所包含的意思也不一样。总裁助理主要负责帮助总裁工作或分管某方面的工作,落实总裁布置的任务。总裁秘书主要负责做好文字、生活及平日事物。
主要区别是:总裁秘书的工作形式是在总裁的详细指导下开展详细事务的工作;总裁助理的工作形式是帮助总裁开展经营管理工作。
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