本文主要针对会计的专业知识和技能是什么,会计岗位是专业技术岗位吗和会计专业特点等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对会计的专业知识和技能是什么有一个初步认识...
博士
会计专业按专业方向分,应具备以下应具备的专业知识和专业技能:
1.企业会计方向: 学生应掌握并熟悉会计学、管理学、经济学的基本理论和基础知识:掌握并熟悉会计学的分析方式,熟悉国内外有关会计法规及国际惯例,具有很强的会计实务操作能力和处理工作中实质上问题的能力;了解本学科的理论前沿和发展变动;达到大学英语四级水平;具有很强的文字表达、人际沟通能力;具有良好的职业道德。
2.注册会计师方向 学生应掌握并熟悉会计学、管理学、经济学的基本理论和基础知识;掌握并熟悉会计学的分析方式,熟悉国内外与注册会计师相关的法律法规及国际会计惯例,了解会计、审计科学的历史、现状和发展;具有很强的文字表达、人际沟通能力;具有良好的职业道德;熟练掌握并熟悉一门外语,达到大学英语四级水平;熟练使用计算机从事会计、财务业务工作。
3.国际会计方向 学生应掌握并熟悉会计学、管理学、经济学的基本理论和基础知识;掌握并熟悉会计学的分析方式,熟悉国内外与注册会计师相关的法律法规及国际会计惯例;熟练掌握并熟悉一门外语,达到大学英语六级水平,具有很强的听、说、读、写能力,具有很强的会计、财务实务操作能力;具有良好的职业道德;可以熟练使用计算机从事会计业务工作。 上面说的各专业方向学生最低应修满196学分,通过毕业论文答辩,方准予毕业。各专业方向的毕业生英语达到要求水平,可授予管理学学士学位。
是的。
会计专业技术资格分为初级资格、中级资格和高级资格三个级别,分别对应助理会计师或会计员、会计师和高级会计师。
初级、中级会计资格的获取实行全国统一考试制度;高级会计师资格实行考试与评审相结合制度。
初级会计考试科目是:初级会计实务和经济法基础;中级会计资格的考试科目是:中级会计实务、财务管理和经济法。
都考试科目通过后,获取对应的会计资格。
获取初、中级会计资格表达已具备担任对应级别会计专业职务的任职资格,可以被单位聘请任职或任命为会计员、助理会计师、会计师。
是的。
会计专业技术资格分为初级资格、中级资格和高级资格三个级别,分别对应助理会计师或会计员、会计师和高级会计师。初级、中级会计资格的获取实行全国统一考试制度;高级会计师资格实行考试与评审相结合制度。初级会计考试科目是:初级会计实务和经济法基础;中级会计资格的考试科目是:中级会计实务、财务管理和经济法。都考试科目通过后,获取对应的会计资格。获取初、中级会计资格表达已具备担任对应级别会计专业职务的任职资格,可以被单位聘请任职或任命为会计员、助理会计师、会计师。会计行业的优点:
1、提高了严谨性。财务部不是创造部门,反而优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
2、行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,不然总经理或人事经理是压根不会想到找自己谈话的。
3、职小权大。大多数情况下在大公司工作过的都清楚,一家大公司最牛的不是研发部,而是财务部和人力资源部门。财务部之故此,可以这样,也是因为它是按制度说话,制度外的免谈。它只对总经理负责,其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。涵盖公司筹资方法,公司运营情况,公司预算等等。
4、工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子,财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班,那是公司财务人员不够是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司来说,财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。
会计行业的缺点:
1、削弱创造力。即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。
2、行业薪酬较弱。因为准入门槛太低,哪个专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。
3、事务繁杂。因为财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,时常会让财务部来审查核验合同之类的很多琐事。
4、工作千篇全部。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,工作将千篇全部。完善的内控,管束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等,也管束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后完全一样。公司对财务部的要求,绝非出彩,而是稳重。
合适做会计的人:
比较认真、性格比较严谨,遇事不乱、且坐得住,不可以说做成本时,总是坐不住,那样,这个企业成本也就没法正确了。
扩展资料:
这里说的会计,就是把企业有用的各自不同的经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。
会计是以货币为主要计量单位,运用针对的方式,对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。详细来说,会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向相关方面提供会计信息。
会计有以下五个基本特点:
1、会计是一种经济管理活动。
2、会计是一种经济信息系统。
3、会计以货币作为主要计量单位。
4、会计具有核算和监督的基本职能。
5、会计采取一系列针对的方式。
会计行业的优点:
提高了严谨性。财务部不是创造部门,反而优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,不然总经理或人事经理是压根不会想到找自己谈话的。
职小权大。大多数情况下在大公司工作过的都清楚,一家大公司最牛的不是研发部,而是财务部和人力资源部门。财务部之故此,可以这样,也是因为它是按制度说话,制度外的免谈。它只对总经理负责,其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。涵盖公司筹资方法,公司运营情况,公司预算等等。
工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子,财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班,那是公司财务人员不够是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司来说,财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。
会计行业的缺点:
削弱创造力。即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。
行业薪酬较弱。因为准入门槛太低,哪个专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。
事务繁杂。因为财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,时常会让财务部来审查核验合同之类的很多琐事。
工作千篇全部。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,工作将千篇全部。完善的内控,管束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等,也管束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后完全一样。公司对财务部的要求,绝非出彩,而是稳重。
合适做会计的人:
比较认真、性格比较严谨,遇事不乱、且坐得住,不可以说做成本时,总是坐不住,那样,这个企业成本也就没法正确了。
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