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研究生
在县以下基层学校工作的公费师范生,第一年的工资大多数情况下在1400元左右,第二年其实就是常说的2000多元。这个群体中不少人的家庭条件本来就十分困难,有的时候他们还要有从有限的收入中拿出部分钱来资助班上的困难学生或用于班级活动,生活经常入不敷出。现在来看,工资的高低和从教的地区有密切的关系,总的一看,现在工资待遇不算太高。
2000多。
因为定向生是政府培养,故此,基本上是哪里需就往哪里去,还待遇相比国编和特岗是会低一部分的。刚毕业的师范定向生在刚上岗时,工资也就2000元左右。
1、工资方面。惠州博罗县定向师范生本科每个月的工资是4000元,其他老师的工资是3000元,相比之下惠州博罗县定向师范生本科工资是高于目前的平均水平的。
2、待遇方面。惠州博罗县定向师范生本科有年终奖、五险一金、生活补贴,公积金,不存在加班情况,待遇是很好的
定向师范生除了工作时不可以像其它学生一样可以自由选择外,工作待遇跟同区域同职称或者同工龄考生历的其它人一样,没有区别。
新参与工作的人工资大约在5000左右,公积金2300左右,绩效工资可能与工作量挂钩,大多数情况下在20000 左右,福利一年在1800左右。不会因为是定向生就多给或者少给,都是根据同等着遇的发放。
定向师范生工资和普通教师明显不同,基础工资3000多,还有1000左右的住房公积金,一月到手4000左右,不一样地区也会有差别,定向师范生属于师范类院校特别招收的学生,这些学生的一切费用都是政府出资的,故此定向师范生在上学这个时间段会免除一切费用,而且,每个月还会有一定数目金额的补贴。
大多数情况下喜欢教育引导工作且家庭经济条件没有亮眼表现的学生,会选择报考定向师范生。
定向师范生五年制,毕业后多少钱30天
优师计划教师可以拿到6325元每月的工资,定向就业师范生在学校念书这个时间段享受免除学费、免缴住宿费,并补助生活费,由此就可以清楚的知道待遇很好。
优师计划则是在2021年最新提出的一项计划,教育部等9个部门下发了《中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划》。
1. 薪资相对来说比较高。2. 安徽地方优师专项计划是为了吸引和留住优秀教师,提升教育质量而设立的,因为这个原因薪资相对来说比较高。此计划要求教师具备一定的教学经验和专业素养,并需通过一系列的选拔和评定程序,因为这个原因薪资非常高也是对其专业能力和奉献的一种认可。3. 此计划的薪资水平会按照教师的详细情况和所在地区的经济发展水平而带来一定差异,大多数情况下来说,薪资会比大多数情况下教师的薪资要高一部分。同时,该计划也会提供一部分额外的福利和奖励,如住房补贴、培训津贴等,进一步提升了教师的收入水平。
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