2023年国考行测赋分标准，公务员行测蒙题技巧!不会的直接用

2015年公务员国考公务员行政职业能力测验赋分标准？

1、行政能力测试100分是客观选择题，语言理解每题0.6分，判断推理题，图形推理每题0.5分，定义判断每题0.8分，分类比每题0.5分，逻辑推理每题0.8分，数量关系每题1分，常识每题0.5分，资料分析每题1分；

2、公务员国考公务员行政职业能力测验共135题，题目作答时间2个小时，第一个，常识判断，共20题，参考时限15分钟，第二个，言语理解，共40题，参考时间35分钟，第三个数量关系，共15题，参考时限15分钟，第四个，判断推理，共40题，参考时限35分钟，第五个资料分析，共20题，参考限时15分钟。

公务员考试，公务员行政职业能力测验蒙题技巧有什么？

你好，中公云南事业单位招聘考试网为你解答：

【一】公务员行政职业能力测验备考

战略方针一：集中兵力，优先擅长

总有考生问我公务员考试行测科目应该先答那一些试题。有关这个问题，实际上答案真的不是我给你的，而真正的答案是你自己去确定的。那就是优先做你擅长的领域。有关哪一些应该成为你的擅长领域这个问题也不是自己拍脑门决定的。那是需你做过你非常多的整套真题、还有考试试卷后面做出的选择。做考试试卷为了真正的考试一样，要有这个时间的限制，要自己制造慌张感。这样几套考试试卷下来，总是做的又快又准的专项完全就能够称之为你的擅长领域。既然如此那，这些领域完全就能够成为你考试时优先选择的对象。

战略方针二：争分夺秒，有取有舍

考试时间十分紧迫。针对大多数学员来讲，公务员考试行测科目的途中都可以用“屁滚尿流”来形容。导致如此狼狈的重要因素就是时间具体安排上不合理。有不少学员因为这个原因致使不少会做的试题因为没时间而白白地扔掉，实属可惜。既然如此那，为了不要这一悲剧的出现，我们除了要早一点规划好答题的顺序以外，还需要把我答题时间。既然如此那， 老师就帮各位考生来规划一下这每一些试题的耗费时长。

(一)常识判断：参考耗费时长不能超出5分钟。因为这一些针对相当大一部分学员来说都是短板。这里说的常识，就是不需要怎么计算，看一眼就应该清楚答案的那种。而假设你看了好几眼了都没有思路，那就说明你真的不会做该题目，那你还在浪费时间有何用呢?

(二)言语理解：参考耗费时长35分钟。这当中填空题部分：10分钟以内。因为这一些主要考核的更多的是累积而不是推测预计。一道试题假设你会做也许十几秒就有答案了，假设你不认识选项中的词语，既然如此那，即便给你更多时间也是于事无补。而其余的阅读的部分我建议25分钟搞定。平均每道题1分钟左右。这当中主旨观点、道理启示、标题添加题不要超越1分钟，文章阅读大概2分钟一道题。

(三)数量关系：参考时间不能超出15分钟。不少学员都认为这一些超级难。但是，也不可以全然放弃。

(四)判断推理：参考时间30分钟。这当中图形推理和类比推理要快做不要拖沓。逻辑判断最长不要超越15分钟，定义判断最长不要超越10分钟。

(五)资料分析：参考时间35分钟。

各位考生一定要限制要求时间内做完，假设做不完，一定不能恋战，果断放弃!目标就是要保证整体的考试试卷要最大程度的答完题。要有取舍，要果敢。

【二】申论备考

一、词的分析

在答申论的途中都清楚我们要按照题干的要求来进行题目作答，采取问什么答什么的原则，既然如此那，在问题中最基本的就是问一下题、问原因、问影响、问对策，与此相对应的是在文章中找对应的问题词原因词等，故此，我们要将这些基础的学好， 就简单的学习这些基础的词。

1.问题词：

（1）表示消极色彩和贬义的词汇：被就业、低头族

（2）含有否定前缀的词汇：不够、不到位

（3）表示问题的句子、词等、不良情况：走后门、缺失、尴尬、窘境

2.原因词：是事件出现和事物形成的因素，原因词在材料中多数为表示因果关系的词汇

基本的原因词：因为、故此，、致使、和……相关、与……有关联、促使、最终原因、根本在于、症结在于...

3.影响词：带来的变化

（1）积极影响-意义

积极：促进 促进了 推动了 是……的重要保证/有力支撑/必由之路/重要途径/重要

（2）消极影响-危害

消极：不利于 阻碍了 导致了 致使 对……导致消极影响 影响……的蓬勃发展和进步/进程

4.对策词：对策词大多是动词和表示对策的名词

基本的对策词：加强、完善、推动、制定、方案、措施、做法、该、应该、需、将要

二、句子的分析

在基础的词汇了解完了后面要进行句子的分析，为了更好地将句子分析理解透彻，明白作者想表现的含义，下面为各位考生讲解核心句：

1.开篇第一句：段落的第一句可以概括本段的核心内容的句子。

2.尾句：段落的最后一句可以概括本段的核心内容，多数情况下，尾句以前有表示总结性的词汇。

3.中心句：材料的核心句，段旨句，多数位于段落的中间。

开篇第一句总领一段文字，尾句总结一段文字，中心句承上启下过渡作用。

三、段落的分析

将句子分析完成后面就要对要点进行加工，故此，要准确的分析到位。

1.并列

当材料的段落关系为并列时，答案要点也时常是并列关系的，要求每一段都要梳理找点，多出现在->重点归纳题和提出对策题的材料中。

2.满分

当材料的段落，开头段落和后面段落呈现的关系为满分时，要注意后面段落的关系可能为并列或递进的。开头段落时常没有答案要点，多数交代背景或者引出话题。但是贯彻执行题材料的开头部分，要重点看，因为是发文事由的主要来源。

3.递进

常见的递进形式为：背景-现状-影响-原因-对策。多出现在->综合分析题的材料和大数据细分研究报告的文种中。

4.转折

要弄清转折是不是是作用于整个文章。转折后面大多是重点，多出现在->评论分析题的材料中。

5.因果

找到引发题干问题的因素，然后弄清因果分别是什么就可以。

期望回答的对你有一定的帮助，更多内容请访问中公云南事业单位招聘考试网。

公务员考试行测科目科目，考察的并非你会不会某个重要内容及核心考点，而是给一个基本上不可能完成的试题数量给你，看你正确率，故此，不仅要会答题，更要提升答题的速度。

既然如此那，如何提升自己的答题速度呢？一个方面是多加练习，而另外一个方面就是按照一部分特殊的性质和技巧去“蒙”选项，当然这个“蒙”是有按照的，有以下几点技巧，希望能有效的帮到楼主。

一、常识判断

１、常识类，快速看一眼试题会就是会，不会就是不会，别再这上面浪费时间。把对应时间给出去，有能力能答对的那几道正确率和蒙的也差很少了；

２、有的常识只要能读问题和选项完全就能够得出答案。故此读题顺序：问题（判断是不是用读题干）—题干—选项。

１、找语境中和刚才在内容框中填写词语相呼应的词、短语或句子；

２、重点落在语境和刚才选词语的逻辑关系上，而不是选项的词语上；

３、选项中近义词辨析方向是从范围不一样的视角辨析的，选择范围大的；

４、从语意轻重的视角辨析的，选项要么选最重的，要么选最轻的；

５、成语辨析题选择晦涩难懂的成语。

１、选项要选积极向上的；

２、选项是文中原话不选；

３、选项如违反客观常识不选；

４、选项如违反国家大方向的政策方针不选；

５、启示、告诉、道理材料的片段阅读，不选文字内容方面的选项；

６、启示、告诉、道理材料的片段阅读，选择激励人的选项或在精神上有触动的选项；

７、提问方法是选标题的，选择语句虽然短小简洁，但表达能力却非常丰富的选项；

８、提问方法是“错误的”“错误的”，要通读材料在选择选项，不可以断章取义。

１、有的推理只要能读问题和选项完全就能够得出答案。故此读题顺序：问题（判断是不是用读题干）-题干-选项；

２、无关概念、因果联系地运用帮选择正确答案；

３、图推，立体图形，一个面找寻特殊面，两个面看特殊面是不是相对、相邻，三个面看时针顺序、求同消去；

４、除了一笔画，还有两笔画；

５、加强：轻度（重复），强度（旁人不行，没我不灵）；

６、削弱：举反例、说明条件和结果没有联系。

１、图形本身变化不大考虑对称、旋转、平移、翻转等；

２、图形本身变化很大考虑元素数量、叠加等；

３、若图形复杂多变且产生怪图，重点考虑共性，如共同元素数量、位置关系等；

４、空间型图形推理注意合理利用橡皮、小刀等工具试题干。

１、数字比例与题干接近的选项要注意；

２、定义判断题注意提问方法是属于还是不属于；

３、定义判断若产生多定义，不提问的定义不需要看；

４、削弱型和加强型推理题题干中未提信息若产生大多数情况下为无关选项；

５、评价型推理题正确答案大多数情况下兼顾双方；

６、结论型推理题正确答案大多数情况下为语气较弱的选项；

７、排除弱化项、主观项、论题偏离项，剩下是答案。

１、全奇必是奇，全偶必是偶：数列给出的项假设全是奇数，答案必是奇数；数列给出的项假设全是偶数，答案必是偶数；

２、奇偶奇偶间隔走：数列给出的项假设是奇数和偶数间隔，答案一定要满足此规律；

３、从怪原则：选项中有０、１等多数为正确选项；

４、试题中都都是整数，选项中产生成绩或小数大多是正确答案，题干都都是小数或成绩，选项中产生整数大多是正确答案；

５、看出整体有枯燥乏味性，若题为枯燥乏味递增，选项中唯有一个是大于题干中最后一个数字的，大多数情况下是正确答案；

６、成绩数列中，分母大多是质数，成绩多需分子，分母拆分找规律。

１、分析选项整体性，三奇一偶选偶，三偶一奇选奇；

２、选项有升降，最大最小没有必要看，答案大多是中间项；答案排序处在中间的两个中的一个时常是正确的选项；

３、选项中假设有明显的整百整千的数字，先代人验证，大多是正解；

４、看到试题中存在比例关系，在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解；

５、一个复杂的数学计算问题，答案中尾数不一样，直接应用尾数法解题就可以；

６、极值问题中，向最小在选项中大多是第二小的，向最大在选项中大多是第二大的（先代人验证）。

资析非常的重要，分值重，对整体正确率起重要作用，可考虑先做（重要还是看个人答题习惯），或者用常识时间抵扣，或者用其它多余时间细做（不太现实）。

１、表格、图形、混合、文字顺序，一定做不完，由简入难。资析时间不够可以从简单的图表人手；试题时间不够，可以从简单入手，不做最后判断试题：最后判断试题时间不够，可以从简单入手，看简单的选项的对错；

２、先看问题，阅读时勾画[关键词]；

３、判断、组合题先从容易的人；

４、中心词阅读，数据略过就好；

５、Ａ的增长率为ａ，Ｂ的增长率为ｂ，则ａ，ｂ的混合增长率介于ＡＢ当中，不需要计算；

６、碰见计算量大计算困难的试题，一定要学会先放弃。

期望楼主考公务员获取好成绩。

一、常识判断

１、常识类，快速看一眼试题会就是会，不会就是不会，别再这上面浪费时间。把对应时间给出去，有能力能答对的那几道正确率和蒙的也差很少了；

２、有的常识只要能读问题和选项完全就能够得出答案。故此读题顺序：问题（判断是不是用读题干）—题干—选项。

二、选词填空

１、找语境中和刚才在内容框中填写词语相呼应的词、短语或句子；

２、重点落在语境和刚才选词语的逻辑关系上，而不是选项的词语上；

3、成语辨析题选择晦涩难懂的成语。

三、片段阅读

１、选项要选积极向上的；

2、启示、告诉、道理材料的片段阅读，不选文字内容方面的选项；

3、启示、告诉、道理材料的片段阅读，选择激励人的选项或在精神上有触动的选项；

四、判断推理

１、有的推理只要能读问题和选项完全就能够得出答案。故此读题顺序：问题（判断是不是用读题干）-题干-选项；

２、无关概念、因果联系地运用帮选择正确答案；

３、图推，立体图形，一个面找寻特殊面，两个面看特殊面是不是相对、相邻，三个面看时针顺序、求同消去；

蒙题是在实在不会做的情况下采用的办法，假设你有这个时间答题，且有解题思路，我建议你还是不要蒙题吧。公务员行政职业能力测验大多数情况下都是4个选项，很小一部分省份会有8个选项，假设是4个选项，猜对的可能性是25%，还是蛮大的。假设实在不清楚该选啥，那就在B和C里面选一个吧。压倒性选项大多数情况下不选，选项中有相关中国的可以选，四个选项中唯有一个选项涉及到领导人的大多数情况下可以选，选项中产生一个选项涵盖其他选项的大多数情况下可以选。

公务员行政职业能力测验题目作答技巧：京考公务员行政职业能力测验除了试题难度相对高于目前的平均水平外，考核重要内容及核心考点增多，重要内容及核心考点考核比较细化，题型变化更灵活，每一年京考出现新的题型。既然如此那，我们如何信心百倍地面对京考呢?本篇文章为各位考生总结了：2015年京考公务员行政职业能力测验类比推理常见误区，更多公务员行政职业能力测验题目作答技巧，请点击北京公务员考试网。

在公务员考试行测科目考试试卷中，数学运算长期以来都是各位学员的一大难题，难度大、时间紧，最后不可以不放弃。小编专家觉得，实际上这个最易让学员放弃的数学运算题是极具技巧性的，部分试题可以达到真正意义上的“秒杀”!

【例题一】20人做一项工作半个月可以完成，目前工作3天后面，有5人调走植树，剩下人继续干完剩下的工作，做完这项工作总共需多少天?

A.16 B.17 C.18 D.19

常见解法。第一种：特值法。设每人每天工作量是1，则总工作量是20×15×1=300，先完成的量=20×3×1=60，剩下300-60=240，还要有240÷15=16天，总和是16+3=19天。

第二种：比例法。3天前后的效率之比=20:15=4:3，则时间之比=3:4，则后面的工作量按原先效率是12天，即3份对应12天，故此，4份对应16天，总和是16+3=19天。

“秒杀法”： A+3=D。A选项是正常计算结果，但不是所求结果，而学员朋友们在考场上极容易出错选A(A实际上是出题人设置的一个陷阱)，D才是一定要求的“做完这项工作总共需多少天”。

【例题二】99个苹果装进两种包装盒，大包装盒每盒装12个苹果，小包装盒每盒装5个苹果，共用了十多个盒子刚好装完。问两种包装盒相差多少个?

A.3 B.4 C.7 D.13

常见解法：方程法。设有大包装盒x个，小包装盒y个，按照题意就可以清楚的知道，12x+5y=99。由奇偶性就可以清楚的知道，5y必为奇数，即y为奇数，则5y的尾数只可以是5，这个时候12x的尾数是4，x=2或7。当x=2时，y=15，满足题意，故两种包装盒相差15-2=13个。(当x=7时，y=3，这个时候x+y=10，不满足“共用了十多个盒子”的要求。)

“秒杀法”：A+C=10，C-A=B。但是，题干中是“共用了十多个盒子”，故此A、B、C都不是正确答案，答案毫不犹豫选择D。

公务员考试中的申论用不需要培训一对一辅导一下？

采纳率：48%10级 2016.04.10

假设你是首次接触公职考试的学员，报考一对一辅导班可以辅助你迅速进行学习状态；假设你是多次备考但碰见了备考无法提升的尴尬境地的学员，有老师的详细指导，相对来说更容易突破自己的不够。

这里面也会有不少的矛盾，一般就是我们所说的报考费用和最后培训效果当中的一个矛盾。

在选择的途中，你可以从以下三个点进行考虑：

一个是学校的师资力量，主要是老师的授课你感兴趣，且你可以听懂，学完后还可以获取不少的知识。之故此，强调这一点是因为目前培训机构质量参差不齐，不少这里说的的名师你根本见不到，给你讲课的都是一部分刚从学校毕业出来的新人。

第二个是上课时间和地址位置。因面授课都要到培训机构指定的地方上课，且时间比较集中。这时你就一定要要考虑有关的因素，不然会把自己弄的很累。

第三个是费用。这针对刚从学校出来的学员来说压力是相对较大的。特别是目前不少的培训机构推出封闭班或者是名师班，这样的班级的费用是很高的，针对刚毕业的学员来说，可能是你半年的工资。

每个人的学习能力和水平是不一样的，要按照自己的情况来决定是不是需报班。假设没时间去上线下的课，也可选择看网课，自己多特别要注意关注时政新闻，平日间多练习。

因人而异吧，这个问题，得看你的学习状态还有你知识理解能力等等因素。假设感觉自己自学申论写作能力提高比较小，可以报一个培训辅导班就行系统的学习一下。

实际上申论这门学科，不是要求你多么深谙国家大事，不是要求你能说会道文采飞扬。试想每一年有很多学员，来自不一样专业、不一样年龄、不一样阅历，来考同一套考试试卷，既然如此那，这套考试试卷肯定是具有普适性的，出题人只是期望按照这套考试试卷的主要内容来考核你的阅读能力、重点归纳能力、综合分析能力、文字表达能力。故此你们要相信，学好申论是没问题的！

既然如此那，申论详细如何准备，且看以下内容：

一、 前期主攻小题，把基础知识功底打好

一套考试试卷有五道题，四道小题一道作文，这里要讲的就是前四道的小题部分，共60分，前期，就2019年到2015年申论真题小题部分，共十套，两天一套题，每天两个经典例题，这两个经典例题，要结合后面的答案研究透彻，且要从2019年启动做起，因为一开头时你是最仔细的，而且，也最接近考试情况。

在小题中你会看到一部分试题，让你谈措施、谈理解、谈看法，写简报、写公开信、写导言，这些试题绝不是让你自由发挥见解，小题题目作答核心是紧扣材料，要点齐全。做小题时，第一要审清题干，明确答题对象和答题要求；其次要认真阅读材料，有的要点夹杂在事例中，要找到[关键词]重要句，多注意某学者、某政府官员说，总来说之、实质上、事实上这样的词汇，后面大多数情况下都跟着要点；最后要根据科学分类的方式，有逻辑的把答案梳理出来。回到材料中找要点时一定不可以漫无目标的阅读，要带着问题带着思考，甚至有的时候，需梳理段落逻辑。答案尽可能一次写好不要涂抹，写在小方格纸上，跟书后答案去对比，对比后要注意分析为什么这点没找到，或者为什么答案用这个[关键词]而我没用，这样边答题边总结去练习。

二、 中期主攻作文，进阶提高

大作文的部分仍然是去做2019年到2015年的真题，两天写一个大作文，这两天的分配不是今天写前两段，明天写后两段，而是第一天阅读材料，构思框架，表达，次日通过各自不同的渠道搜索与主题有关的素材，累积起来，完善到作文中。

申论作文的文种是议论文，议论文就要求有明确的论点和有说服力的论据，我们常说要看一部分时政新闻，累积名言警句，其实就是在累积论据，让文章给人的印象有深度，内容丰富。但其实，针对议论文来说更加重要的是论点，也可说是满分论点，这一定是来源自于材料的。

出卷人在编考试试卷时，第一要集中一个主题， 从书籍、报刊等拼凑每则材料，其实就是常说的说，各个材料之故此，在你眼前，在编题者的的视角都是有一定逻辑的，因为这个原因写作文时，我们常常强调，要找到满足出题人最好意图的满分论点，找的正是这层逻辑。故此，写作文时，抓住主题，回归材料，在材料中重点归纳出满分论点，这才是很重要关键点，不然论据再好，立意不对，也是徒劳。

因为这个原因在写作文时，着重训练立意精准，同时配合五段三分，重点突出的完整结构，就算语言不佳，也试着写，读读范文，一边练习一边累积。

三、 后期整套考试试卷，查缺补漏

在前两个部分都做好后面，我们还要有做两个任务：一是尽可能找下午时间做一整套考试试卷，我们以前练习的都是独自小题和作文，目前要把试题整合起来，训练自己对时间的把控能力，一定需要在三个小时之内答完试题，答的慢的考生要提升找点速度，全神贯注，答的快的考生也可在作文部分多融入一部分对材料的思考。考试试卷可以选取多省公务员考试的真题来做。二是你一定清楚自己缺乏在什么地方，后二十天就是查缺补漏时间，小题不行就多阅读找[关键词]重要句，多归纳多梳理段落逻辑，作文不佳就训练找满分论点，再次基础上尽可能累积。总而言之，后二十天也要坚持到最后。

大树教育温馨提醒各位考生，申论学习是重质不重量，不像公务员行政职业能力测验要多做题。你可以用笔记录，也可用心记住，在未来哪些月艰苦学习的日子里，期望你们可以受用!

考公务员来大树，我们能考就可以教你考-大树教育

这个就得看你自己的条件了，按照自己的自己条件来看自己是不是需报班，不报班，就自己每天看看最新的最新的新闻，了解最新时事政治。也可去报一个班，可以跟着老师学习，会给你一个系统的学习，这个主要是按照自己的条件来选择，当然了，报班也不能漫无目的的选择，可以多选取几家机构，然后都去试试课，看看哪个才是合适自己的。再进行选择

公务员行政职业能力测验和申论大多数情况下都涵盖什么？

公务员行政职业能力测验包含：选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的主要内容。申论主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核应考人员的阅读理解能力。

公务员考试笔试考试主要考察2个部分内容：公务员行测和申论。下面就讲解一下，详细的考试内容：

一、公务员行政职业能力测验

公务员行政职业能力测验是公务员行测的简称，它(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试参加本次考试者与拟任职位有关的知识、技能和能力是考核参加本次考试者从事公务员工作所一定要具备的大多数情况下潜能的一种职业能力测试。 行政能力测试是公务员考试公共笔试考试的一门，也是这当中难度很大的一项。

一般，公务员行政职业能力测验包含：选词填空、阅读理解、歧义病句、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断 、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断等板块的主要内容，考试试卷数目在120-140当中。

在对申论题达到分级分类考试后面，今年2015年公务员国考公务员行政职业能力测验题也会第一次产生两套考试试卷，省级以上机关和市地级以下机关职位将分别命制考试试卷。

二、申论

申论是中国大陆公务员进行考试的这当中一个科目。指申论科目考试，公务员的一项考试科目，学员按照指定的材料进行认真分析，提出见解，并加以论证。

申论主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、文字表达能力等，申论科目考试是具有模拟公务员平日工作性质的能力测试。公务员申论科目考试科目设立至今，考试时间一直都是150分钟，在2014年公务员国考中，申论科目考试时间将第一次变为3个小时，延长了30分钟。