银行结构化面试6大题型万能套话? 结构化面试常常产生的试题有: 1、组织一项活动,一个会议 。 回答招数和陷阱: 第一、制定方案、计划,报领导批 第二、根据方案、计划组织开展,协...
考试题目
结构化面试常常产生的试题有:
1、组织一项活动,一个会议 。
回答招数和陷阱:
第一、制定方案、计划,报领导批
第二、根据方案、计划组织开展,协调好有关部门和人员
2、给一个广泛讨论并且褒贬不一观点或者一个新闻事件让你谈看法。
回答招数和陷阱:
表达你对此看法、事件有什么不一样的看法,你觉得对还是错 第二、分析你为什么觉得是对的,说明原因和理由 这个问题在现实中的表现,怎么运用到我们的工作当中假设是正反面的试题,最后要表态不管什么情形,你都是什么态度。
3、听到人家对你的非议,副手不配合工作等咋办,应该如何处理。
回答招数和陷阱:
第一、正面对待,以平常心对待,不恼不怒;
第二、正确分析具体是什么原因导致,有则改正,无则加勉,涉及原则性问题要坚持,不是原则性的问题多包涵;
第三、多沟通交流,争取理解和信任,多关心对方,设身处地为对方着想;
第四、宽宏大度,不给人穿小鞋,不记恨在心
结构化面试
在面试之前也做了不少的资料准备,不过大多是应对结构化面试的,以下的试题仅供参考,有的是过去某年的真题。至于答案,最好自己针对个人情况答题。
自我认识
1. 进行改你觉得自己最大的优点和缺点是那些?
2. 你觉得自己有那些素质可以胜任银行大堂经理?
3. 评价一下你的父母
4. 进入单位以后不少地方都不太好,这个时候另一家单位电话号码邀你面试,你怎么做?
5. 假设取得工作机会,你会如何开展工作?
6. 五年内你的职业规划
7. 制度与人情当中你将如何取舍
银行终面形式为半结构化面试,半结构化面试的主要问题是按照你的简历进行提问,常见的面试问题有简单自我讲解、你大学中干过最有意义的一件事是什么、你的实习经历是啥。
第一自我讲解,为什么投了这个岗位?对银行综合柜台这个岗位的理解,平日间的兴趣爱好,因为服务业行业的固定工作时间如何平衡,工作和自己的爱好,综合柜台是一个非常基础、非常简单的岗位,对自己从事这个岗位如何看待你的社会经历,你的社团经历,你父母是什么工作,你实习经历是不是报了,你觉得你比较值得骄傲具体经历,你觉得你的缺点是什么?
半结构化面试是指面试构成要素中有的主要内容作统一的要求,有的主要内容则不作统一的要求,其实就是常说的在预先设计好的考试试卷(结构化面试)的基础上,面试中主考官向参加本次考试者又提出一部分随机性的考试试卷,半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试当中的一种形式。
它结合两者的优点,有效不要了单一方式上的不够。总的说来,这样的面试的方式有不少优势,具有双向沟通性,面试官可以取得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息,还面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。故此半结构化面试越来越得到广泛使用。
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