什么是县管校聘教师岗位竞聘,县管校聘哪些人直聘好

什么是县管校聘教师岗位竞聘,县管校聘哪些人直聘好

什么是县管校聘教师岗位竞聘?

县管校聘教师岗位竞聘是指一个县市区内的教师编制统一在教育局,但实质上工作地址位置在县市区下属的各个学校。这样的教师按照不一样学校的要求,结合自己能力和特长,还有兴趣、专业等综合因素,选择不一样的教学岗位。那就是县管校聘教师岗位竞聘。

由县区教育局按照学校情况,集中设定编制和岗位职数,然后按照学校规模,分配到各学校,由学校按照需,通过岗位竞争方法聘请任职,对落聘的,会有详细规定,给一定的缓冲期。祝你顺利!

“县管校聘”是指我们全体公办义务教育学校教师和校长都都实行县级政府统一管理,尤其是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,以此将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。实行“县管校聘”管理重要改革后,公办义务教育学校教师和校长将不会再有一辈子都在某学校工作。“县管校聘”改革的缘由是为了大力促进义务教育均衡发展。“县管校聘”,针对不少人来说是一个全新的名词。它是指我们全体公办义务教育学校教师和校长都都实行县级政府统一管理,尤其是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,以此将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。其实就是常说的说,实行“县管校聘”管理重要改革后,公办义务教育学校教师和校长将不会再有一辈子都在某学校工作这样的事情了。

县管校聘什么人直聘?

有下面这些人可以直聘,男教师五十七周岁以上距离退休不到三年,女教师五十二周岁以上距离退休不够三年。经过二级甲等医院以上开出证明,患有重要疾病的专职医生和医院证明,或者有慢性病并发症的综合症的专职医生证明和医院的证明。

县管校聘中能直接聘用的人有。

满足下方罗列出来的条件之一者,可凭有关材料申请直接聘用:

(1)距退休不够三年的教职工;

(2)经组织选派参与援藏援疆等对外支教的教师;

(3)参与义务教育学校交流的教师;

(4)处于孕期和哺乳期的教师;

(5)患重要疾病的教师;

(6)经区教文体局批准的教师;

(7)到农村交流(支教)满三年的骨干教师。

县管校聘中,大多数情况下来讲,三年之内退休教师,处于哺乳期的女教师,患有重要疾患者员,现在支教教师,教育教学督导人员,以上教师是直聘教师

教师记过处分有哪些影响?

教师记过处分影响教师年考查、评优、评职称还有晋升职务,甚至不晋升工资。

教师在教师在受处分这个时间段不可以晋升职务和级别,这当中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不可以晋升工资档次。

受处分的这个时间段为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。

教师记过处分不发十三薪。不可以评优。因为,事业单位的工作人员受到处分不发十三薪。这是规定。期望各位考生可以努力工作,遵循国家的法律法规,教师是教书育人,要以自己为先锋严格要求自己,为学生培养榜样,唯有这样才可以教育好自己的学生,各位考生一起加油吧!

会影响: 学校、个人的年考查结果。

会影响评优和职称晋升。

驻马店市教育局的内设机构?

驻马店市教育局位于市泰山路广泰大厦8—9层,内设机构有:办公室,基础教育科,职业成人教育科,民办教育科,人事科,科学技术科,思想政治工作科,教师教育引导工作科,机关党委,安全信访科等是领导全市教育系统贯彻落实党的教育路线方针政策的教育行政部门。

彭蒸:驻马店市教育局党委委员、副局长。

分管师资培训、基础教学研究、教育督导等工作。

联系科室和单位:师资培训科、驻马店市基础教学研究室、驻马店教育学院、汝南幼儿师范学校、驻马店市人民政府教育督导室。

魏继河魏继河:市教育局党委委员、副局长。

分管民办教育、高等教育、教育信息化、教育学会等工作。

联系科室和单位:民办教育科、高等教育科、驻马店市教育信息资料中心、驻马店市电化教育馆、驻马店市教育学会、驻马店职业技术学院、驻马店教育学院、驻马店广播电视大学。

王春生王春生:市教育局党委委员、纪工委书记。

分管纪检监察、勤工俭学及教学设备管理、中小学劳动技术教育等工作。

联系科室和单位:监察室、驻马店市勤工俭学教学设备管理站、驻马店市中小学劳动技术教育管理中心。

刘群柱刘群柱:市教育局党委委员、副大数据细分研究员。

分管计划财务、体育卫生艺术教育、项目建设、招商引资等工作。

联系科室和单位:计划财务科、驻马店市体育卫生艺术教育站。

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