职业规划专业是什么，生涯规划属于什么专业领域

博宇考试网 2023-07-19 大学排名 次
职业规划专业是什么，生涯规划属于什么专业领域
本文主要针对职业规划专业是什么，生涯规划属于什么专业领域和职业规划专业等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对职业规划专业是什么有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

职业规划专业是什么？

职业规划专业是人力资源管理专业的分支，主要是对人员的职业生涯进行规划和计划，帮需对人谋划职业发展，结合所学的专业和兴趣爱好，还有社会发展需入手，制定职业发展，策划工作经历与未来的工作计划，属于人力资源开发的延伸。

职业规划师是人力资源专业，职业规划师是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和有关资源，给予客户相关职业的适应、发展等方面的专业咨询、一对一辅导、判断、建议和处理办法的专业人才才。职业规划师的职责是：

1、对个人或小组开展生活、职业目标详细指导；

2、帮个人了解职场情况；

3、帮助个人提升生涯决策技能；

4、帮制定个性化的职业发展计划；

5、教授找工作的策略和方式；

6、帮个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折。

生涯规划属于哪个专业？

生涯规划技术是通过心理学的研究和利用脑AT潜能测试简称：脑AT技术、行为改变技术、潜能教育技术及客观事物存在的有关规律，达到有效、便捷等特定目标的方式和手段

基本内容

原理

生涯规划技术是通过心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识，利用脑AT技术，帮个体发现最好潜能优势结构，并科学确立合适发展的核心目标，制定行动方案，提高自信、完善不够，处理在学习、工作中的各种问题。

职业规划师是人力资源专业，职业规划师是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和有关资源，给予客户相关职业的适应、发展等方面的专业咨询、一对一辅导、判断、建议和处理办法的专业人才才。职业规划师的职责是：1、对个人或小组开展生活、职业目标详细指导；2、帮个人了解职场情况；3、帮助个人提升生涯决策技能；4、帮制定个性化的职业发展计划；5、教授找工作的策略和方式；6、帮个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折。

职业生涯规划师是哪个专业？

详细到什么是职业生涯规划师，实际上不可以笼统的来随便说明，因为这个职业产生时间依然不会长，在国外已经有90多年的力士乐，针对不少公司和一部分学校来说，职业生涯规划师都是一个非常的重要的存在，今天我们就来说说这个新兴职业，职业生涯规划师。

什么是职业生涯规划师？

用官方一点的解释来说明就是，其针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等详细情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方法，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方式，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的蓬勃发展和进步潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择合适自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划。

专业技术对职业规划的影响？

21世纪社会竞争越来越激烈，合理的专业技术人员职业生涯规划对用人单位的蓬勃发展和进步是越来越重要，用人单位要对专业技术人员的职业生涯做出科学合理的规划，促进专业技术人员与单位的和谐关系，以预防本单位的人才流失。

针对现在我们国内用人单位对专业技术人员职业生涯规划的不够，我们需从职业生涯规划的主要内容和步骤等方面促进职业生涯规划的实质上运用，开展合理的职业生涯规划。

同时，专业技术人员的职业发展需求应与培训相结合，使培训可以真正提升员工知识、技能水平。

职业生涯规划职业能力的分类？

职业能力分为大多数情况下职业能力、专业能力和综合能力。

1、大多数情况下职业能力 大多数情况下职业能力主要是指大多数情况下的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空问判断能 力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。除开这点任何职业岗位的工作 都需与人打交道，因为这个原因，人际交往能力、团队Team协作能力、对环境的适应能力，还有碰见挫折时 良好的心理承受能力都是我们在职业活动中不可缺乏的能力。

2、专业能力 专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。在求职途中，招聘方最特别要注意关注的就是求职者是 否具备胜任岗位工作的专业能力。比如:你去应聘教学工作岗位，对方最看重你是不是具备最基本 的教学能力。

3、职业综合能力 这里主要讲解国际上普遍注重培养的“重要能力”，主要涵盖四个方面:

1)跨职业的专业能力 从以下三方面可以反映出一个人跨职业的专业能力:一是运用数学和测量方式的能力;二是 计算机应用能力;三是运用外语处理技术问题和进行交流的能力。

2)方式能力 一是信息收集和筛选能力;二是掌握并熟悉制定工作计划、独立决策和开展的能力;三是具备准确 的自我评价能力和接受他人评价的承受力，并可以从成功与失败经历中有效地吸取经验教训。

3)社会能力 社会能力主要是指一个人的团队Team协作能力、人际交往和擅长于沟通的能力。在工作中可以协同 他人共同完成工作，对他人公正宽容，具有准确裁定事物的判断力和自律能力等，这是岗位胜任 和在工作中开拓进取的重要的因素。

4)个人能力 随着我们国内经济体制改革的深入、法制的持续性健全完善，人的社会责任心和诚信将越来越被重 视，假冒伪劣将越来越无藏身之地，一个人的职业道德会越来越受到全社会的尊重和赞赏，爱岗 敬业、工作负责、注重细节的职业人格会得到全社会的肯定和推崇。

职业能力有大多数情况下职业能力、专业能力和综合能力三种

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